中国银行招聘考试全攻略:2017中公版 9787550423800
全新正版 _可开发票_极速发货
￥ 21.27 5.9折 ￥ 36 全新
库存2件
山东泰安
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者全国银行招聘考试编写组
出版社西南财经大学出版社
ISBN9787550423800
出版时间2015-07
装帧平装
开本16开
定价36元
货号8712461
上书时间2024-06-29
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 15小时
- 好评率 暂无
- 最新上架
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
目录
第一篇中国银行备考须知
第一章中国银行介绍
第一节中国银行概况
第二节中国银行招聘考试情况介绍
经典真题
同步训练
第二章中国银行考试考情分析及备考策略
第二篇 职业能力
第一章逻辑推理
第一节备考攻略
第二节图形推理重要内容讲解
第三节逻辑判断重要内容讲解
第四节数字推理重要内容讲解
经典真题
同步训练
第二章数学运算（思维策略）
第一节备考攻略
第二节数学运算重要内容讲解
经典真题
同步训练
第三章言语理解
第一节备考攻略
第二节逻辑填空重要内容讲解
第三节语句排序重要内容讲解
第四节病句辨析重要内容讲解
第五节阅读理解重要内容讲解
第六节定义判断重要内容讲解
经典真题
同步训练
第四章资料分析
第一节备考攻略
第二节计算型资料分析重要内容讲解
第三节文章阅读重要内容讲解
经典真题
同步训练
第三篇行业知识
第一章时事政治
第一节备考攻略
第二节重要时事条目
经典真题
同步训练
第二章经济学
第一节备考攻略
第二节微观经济学重要内容讲解
第三节宏观经济学重要内容讲解
第四节其他经济学内容讲解
经典真题
同步训练
第三章金融
第一节备考攻略
第二节货币银行学重要内容讲解
第三节国际金融学重要内容讲解
经典真题
同步训练
第四章法律
第一节备考攻略
第二节中国人民银行法重要内容讲解
第三节银行业监督管理法重要内容讲解
第四节商业银行法重要内容讲解
第五节票据法重要内容讲解
第六节合同法重要内容讲解
第七节公司法重要内容讲解
经典真题
同步训练
第五章管理
第一节备考攻略
第二节管理学重要内容讲解
经典真题
同步训练
第四篇 英 语
第一章单项选择题
第一节备考攻略
第二节单项选择题重要内容讲解
经典真题
同步训练
第二章阅读理解
第一节备考攻略
第二节阅读理解重要内容讲解
经典真题
同步训练
中公教育·全国分校一览表303
内容摘要
全国银行招聘考试编写组编著的《中国银行招聘考试全攻略（2017中公版第3版）》分四篇，分别为中国银行备考须知、职业能力、行业知识和英语。
每章的写作顺序为：“备考攻略→重要内容讲解→经典真题→同步训练”等几个部分。
其中，“备考攻略”包括考情分析和备考指导，考情分析讲述了本部分内容在近年考试中的易考考点，“备考指导”讲述了针对本部分内容如何去复习。
“重要内容讲解”是本书的主体，对常考知识点进行了精辟的讲解，“经典真题”部分放了中国银行近两年的考试真题。“精选真题测”精选本章常考考点题目，题目的答案和解析由各位专家反复推敲而成。
参与本书编写的师资团队强大，编者具有丰富的专业教学辅导经验，对考试规律研究颇深。希望考生
能从本书中得到更全面的知识和提升，以真正满足考生的考试需求。
主编推荐
精彩内容
媒体评论
第一篇
中国银行备考须知
在近几年的招聘考试中，中国银行为了考查应聘考生在求职前是否关注该银行，对该银行的发展历程、主营业务、文化理念是否了解，在笔试环节行业知识部分设置了本行概况的相关题目，应聘考生在报考前需要熟知相关内容。
一、中国银行概述
1912年2月，经孙中山先生批准，中国银行正式成立。1912—1949年，中国银行先后行使中央银行、国际汇兑银行和国际贸易专业银行职能，坚持以服务社会民众、振兴民族金融为己任，历经磨难，艰苦奋斗，在民族金融业中长期处于领先地位，并在国际金融界占有一席之地。1949年新中国成立以后，作为国家外汇外贸专业银行，中国银行长期统一经营管理国家外汇，开展国际贸易结算、侨汇和其他非贸易外汇业务，大力支持外贸发展和经济建设。改革开放以来，中国银行牢牢抓住国家利用国外资金和先进技术加快经济建设的历史机遇，充分发挥长期经营外汇业务的独特优势，成为国家利用外资的主渠道。1994年，中国银行改为国有独资商业银行。2004年8月，中国银行股份有限公司挂牌成立。2006年6月、7月，中国银行先后在香港联合交易所和上海证券交易所成功挂牌上市，成为国内首家“A＋H”发行上市的中国商业银行。2015年，中国银行在英国《银行家》全球1000家大银行中位列第四，是新兴市场经济体中唯一连续5年入选全球系统重要性银行的金融机构，也是唯一一家连续27年入选“世界500强”榜单的中资企业。
中国银行是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地及46个国家和地区为客户提供全面的金融服务，主要经营商业银行业务，包括公司金融业务、个人金融业务和金融市场业务，并通过全资子公司中银国际控股有限公司开展投资银行业务，通过全资子公司中银集团保险有限公司及中银保险有限公司经营保险业务，通过全资子公司中银集团投资有限公司经营直接投资和投资管理业务，通过控股中银基金管理有限公司经营基金管理业务，通过全资子公司中银航空租赁私人有限公司经营飞机租赁业务。
在一百多年的发展历程中，中国银行始终秉承追求卓越的精神，将爱国爱民作为办行之魂，将诚信至上作为立行之本，将改革创新作为强行之路，将以人为本作为兴行之基，树立了卓越的品牌形象，得到了业界和客户的广泛认可和赞誉。面对新的历史机遇，中国银行将积极承担社会责任，努力做最好的银行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献。
二、中国银行分支机构
中国银行在中国内地及46个国家和地区拥有广泛的机构网络。在香港地区和澳门地区，中国银行还是当地的发钞行之一。
2015年6月，本行境内外机构共有11539家。其中，中国内地机构有10904家，香港、澳门、台湾地区及其他国家和地区机构有635家。中国内地商业银行机构10691家，其中，一级分行、直属分行37家，二级分行318家，基层分支机构10335家。
三、中国银行核心文化理念
中国银行的文化理念可以通过银行行标、核心价值观、战略目标、战略定位几个方面反映出来。
（一）银行行标
中国银行行标于1986年经中国银行总行批准正式使用。
银行标志由香港著名设计师靳埭强先生设计，中文行名字体由郭沫若先生题写。
行标采用了中国古钱与“中”字为基本形。古钱图形是圆形的框线设计，中间方孔，上下加垂直线，成为“中”字形状，代表中国，寓意天圆地方，经济为本，给人的感觉是简洁、稳重、易识别，寓意深刻，颇具中国风格。外圆表明中国银行是面向全球的国际性大银行。
（二）核心价值观
追求卓越，诚信、绩效、责任、创新、和谐
（三）战略目标
担当社会责任，做最好的银行
（四）战略定位
将中国银行建设成具有崇高价值追求的最好的银行，成为在民族复兴中担当重任的银行，在全球化进程中优势领先的银行，在科技变革中引领生活方式的银行，在市场竞争中赢得客户追随的银行，在持续发展中让股东、员工和社会满意的银行。
四、中国银行卡
1.中国第一张信用卡
1985年3月，身处沿海开放特区的中国银行珠海市分行成立了我国境内第一家信用卡经营公司——珠海市信用卡有限公司，并发行了境内第一张信用卡——“中银卡”。此卡当时仅限在珠海地区使用，发行量较小。
2.长城卡
在珠海试发行中银卡后，中国银行北京市分行于1986年5月向总行请示发行“长城卡”，总行复函批准，并决定将“长城卡”作为中国银行系统统一的信用卡名称，首先在北京地区试发行。中国银行北京分行发行外汇券结算信用卡——“长城卡”。在北京市分行发行“长城卡”之后，中国银行在1986年10月做出了推广“长城卡”的决策，并在全国范围内发行了统一命名的长城信用卡，简称为“长城卡”。该卡使用人民币为统一的结算货币，自此国内通用的人民币信用卡诞生了。到1992年9月中国银行西藏自治区分行在拉萨市发行“长城卡”，“长城卡”成为第一张在全中国范围内发行的信用卡。
3.中国第一张ATM提款卡
1987年，中国银行在国内首家发行了第一版长城提款卡，成为境内第一张ATM提款卡。与首张试发的信用卡一样，这版长城提款卡也是在珠海首发的。
4.中国第一张国际信用卡
1988年中国银行首家推出了第一版长城国际卡，成为境内最早期的外汇卡。此卡为万事达卡，可在海外使用，满足了中国出国人员、外国驻华机构及在华常驻外籍人士对中国银行外汇信用卡的需求。该卡可在全球200多个国家和地区的1000多万家特约商户使用，从而使中国的信用卡开始走向世界。
5.中国第一张联名卡
1995年12月中国银行发行了境内第一张联名卡，此卡为中国银行与浙江杭州解放百货大楼联合发行的长城—解百联名卡。
6.中国第一张具有国际标准的人民币借记卡
1996年8月中国银行境内首家发行具有国际标准的人民币借记卡——长城电子借记卡。
五、中国银行必知信息（见表1-1-1）
表1－1－1中国银行必知信息
中国银行根据业务发展需要，每年都要招聘大量的人才。招聘主要分为校园招聘（又称秋季招聘）、夏季招聘、春季招聘和不同形式的社会招聘。社会招聘次数较多，每次招聘人数较少，一般针对有经验的社会在职人员。针对应届生的招聘，每年分三个批次进行，分别是10月份或11月份启动的校园招聘、8月份启动的夏季招聘和4月份或5月份启动的春季招聘。这三次招聘考试类似，这里重点介绍规模较大的秋季校园招聘。
一、校园招聘（秋季招聘）
以2016年的校园招聘考试为例，本次招聘公告发布时间为2015年10月20日，报名截止时间为2014年11月5日24点。参与招聘的机构包括总行及直属机构、境内分行、海外机构、附属公司，各机构招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如海外机构）对应聘者范围有专门要求。
（一）总体安排
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行及直属机构、境内分行、海外机构以及附属公司。
（二）招聘岗位及岗位资格要求
1.总行
总行管理培训生岗位的资格要求：
（1）国内外知名院校应届毕业生；
（2）全日制大学本科及以上学历，主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生；
（3）具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；
（4）具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级（CET6）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
2.总行直属机构
银行卡中心、数据中心、软件中心相关业务岗位的资格要求：
（1）国内外知名院校应届毕业生；
（2）全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、信息科技、法律、交互设计、视觉设计等相关专业；
（3）具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
3.境内分行
（1）营业网点营销服务岗位的资格要求：
①国内外院校应届毕业生；
②全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；
③具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
④具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（2）营业网点柜员岗位的资格要求：
①国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
②全日制大学本科学历（包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本），经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；部分机构可放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
③具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
（3）部分境内分行信息科技岗位的资格要求：
①国内外院校应届毕业生；
②全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业；
③具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
④具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
4.海"
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价