大学生职业发展与就业指导教程（全2册） 9787807070504

上册
第一章导论
第一节职业生涯与大学生职业发展
一、职业生涯的概念
二、大学生职业发展
第二节就业制度改革与就业市场建立
一、就业制度的历史沿革
二、就业市场的现状与发展趋势
第三节正确认识大学生职业发展规划与就业指导
一、职业发展规划与就业指导是现代高等教育的重要
内容
二、职业发展规划与就业指导是知识经济时代的必然
要求
三、职业发展规划与就业指导是大学生实现人生价值
的战略选择
第四节职业发展规划与就业指导的基本内容与原则
一、职业发展规划与就业指导的基本内容
二、职业发展规划与就业指导的基本原则
第二章职业与职业发展趋势
第一节职业的内涵与功能
一、职业酌内涵
二、职业的特性
三、职业的分类
四、职业的功能
第二节职业资格证书与职业准入制度
一、我国的职业资格证书制度
二、我国的职业准入制度
第三节大学生专业学习与职业发展趋势
一、大学生的专业学习
二、职业发展趋势
第三章自我分析与职业心理测评
第一节自我分析与职业准备
一、自我分析
二、自我分析与职业准备
第二节树立正确职业理想
一、职业理想的内涵
二、树立正确职业理想的意义
三、如何树立正确的职业理想
第三节职业指导理论与职业心理测评
一、职业指导理论
二、职业心理测评
第四章职业生涯与职业发展规划
第一节职业生涯与职业发展规划概述
一、职业生涯的类型
二、职业发展规划
第二节职业发展规划方法步骤
一、确立志向
二、状况评估
三、确定职业生涯目标并选择职业生涯路线
四、选择职业发展路线
五、提出达到目标的条件——必要与需要
六、决策与评估
第三节职业发展规划应注意的问题
一、职业发展规划应避免的误区
二、职业发展规划的影响因素
第五章职业素质培养与提高就业竞争力
第一节职业素质与职业道德
一、职业素质概述
二、职业素质的构成
三、职业道德的特征
四、职业道德的作用
第二节社会人才评价标准分析
一、人才评价标准
二、职业岗位对知识结构的要求
三、职业岗位对能力结构的要求
第三节开发情商与培养团队精神
一、情商的修炼
二、培养团队精神
附录一：编制《职业生涯规划书》
附录二：案例选编
后记