新编劳动法教程 9787113235932
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山东泰安
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作者路铁军 等 编著
出版社中国铁道出版社
ISBN9787113235932
出版时间2017-09
装帧平装
开本16开
定价42元
货号9052616
上书时间2024-06-29
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目录
第1章 劳动法概述 1．1 劳动法的概念及特征 1．2 劳动法的基本原则与作用 1．3 劳动法的渊源、地位和体系 思考题 案例分析 第2章 劳动法律关系 2．1 劳动法律关系概述 2．2 劳动行政法律关系 2．3 劳动服务法律关系 2．4 劳动法主体 思考题 案例分析 第3章 劳动合同 3．1 劳动合同概述 3．2 劳动合同的订立和内容 3．3 劳动合同的履行、变更、解除和终止 3．4 集体合同、劳务派遣与非全日制用工 3．5 职工民主管理 3．6 劳动争议的解决 3．7 违反劳动合同的法律责任 思考题 案例分析 第4章 用人单位内部劳动规则 4．1 概述 4．2 用人单位内部劳动规则的制定和效力 4．3 劳动组织规则 4．4 劳动纪律制定和实施规则 4．5 法律责任 思考题 案例分析 第5章 工作时间和休息休假 5．1 概述 5．2 最高工时标准和工时形式 5．3 休假 5．4 延长工作时间 5．5 法律责任 思考题 案例分析 第6章 工资 6．1 概述 6．2 工资构成和工资形式 6．3 工资保障 6．4 工资总量宏观调控 6．5 法律责任 思考题 案例分析 第7章 劳动保护 7．1 概述 7．2 劳动安全卫生技术规程 7．3 劳动保护管理制度 7．4 女职工和未成年工特殊劳动保护 7．5 法律责任 思考题 案例分析 第8章 劳动就业与职业培训 8．1 劳动就业 8．2 劳动就业的形式 8．3 劳动力市场管理 8．4 劳动就业服务 8．5 特殊就业保障 8．6 职业培训 思考题 案例分析 …… 第9章 劳动争议处理 第10章 劳动监督 参考文献
内容摘要
《新编劳动法教程/普通高等学校“十三五”规划教材》系统地介绍了劳动法学的结构体系，较准确、全面地概括了劳动法学的基本内容。主要内容包括：劳动法概述、劳动法律关系、劳动合同、用人单位内部劳动规则、工作时间和休息休假、工资、劳动保护、劳动就业与职业培训、劳动争议处理和劳动监督。 《新编劳动法教程/普通高等学校“十三五”规划教材》适合作为普通高等学校法学专业以及人力资源管理、工商管理等专业的教材，也可作为从事相关行业人员的培训用书和参考用书。
精彩内容
本书系统地介绍了劳动法学的结构体系，较准确、全面地概括了劳动法学的基本内容。主要内容包括：劳动法概述、劳动法律关系、劳动合同、用人单位内部劳动规则、工作时间和休息休假、工资、劳动保护、劳动就业与职业培训、劳动争议处理和劳动监督。
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