积极的心理管理学导论/积极的心理管理学丛书
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浙江嘉兴
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作者骆小平//黄建钢
出版社上海交大
ISBN9787313175175
出版时间2017-09
装帧其他
开本其他
定价55元
货号30001034
上书时间2024-10-13
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商品详情
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导语摘要
由骆小平、黄建钢著的《积极的心理管理学导论/积极的心理管理学丛书》以积极的心理学理论为基础，结合管理学的最新研究成果和方法，从政策导向和法律导向等方向人手。结合近年来各地时事热点，对网络环境下发生的大型舆论事件，分析了其发生的起源、经过和结果，并对此提出了如何积极地解决社会心理问题。
本书适合社会管理理论与实践研究的研究人员参考、阅读，也可作为高校心理管理学课程的教材。
作者简介
黄建钢，男，浙江海洋大学政治学二级教授，浙江海洋大学“积极的心理管理学”团队负责人，北京大学政治学博士。历任北京大学副教授、研究员．浙江海洋大学副校长、党委副书记。兼任浙江省社会学学会、公共管理学会、政治学学会、科学社会主义学会副会长，研究心理政治、心理管理、公共政治、公共管理，著有《政治民主与群体心态》、《经济政治学》、《论公共社会》、《新公共政策学》、《心理管理学》、《“新公共”构论》等著作。他知识面广、思维创新、视角新颖、观点独特，著作颇丰、论文颇多，演讲颇受欢迎。联系邮箱：jason．hg@263．nct
目录
总序
前言
第一章
绪论：人类社会都需要一种积极的心理管理学
第一节 什么是积极的心理管理学
第二节 为什么要进行积极的心理管理
第三节 为什么能进行积极的心理管理
第四节 积极的心理管理学研究现状
第五节 积极的心理管理的现状
第六节 本系列著作的框架结构综述
第二章
概论：对积极的心理管理学“基本”的概括
第一节 基本概念
第二节 基本思路
第三节 基本方法
第四节 基本观点
第三章
基论：其基础是，人心既需要“管”，又需要“理”
第一节 关于“理”的理论
第二节 关于“心”的理论
第三节 关于“管”的理论
第四章
结论：心理管理是让社会的心理积极起来
第一节 以分析视角的结论——分析论
第二节 以关联视角的结论——联结论
第三节 以归纳视角的结论——综合论
第四节 以案例视角的结论——典型论
参考文献
索引
后记
内容摘要
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精彩内容
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