文化型企业：“道”与“术”
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浙江嘉兴
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作者岳顺民 等 著
出版社机械工业
ISBN9787111727095
出版时间2023-04
装帧精装
开本其他
定价98元
货号31722757
上书时间2024-10-12
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商品详情
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作者简介
岳顺民，男，汉族，1966年6月出生于天津，南开大学理学学士，天津大学工学硕士、博士、博士后，教授级高级工程师；南开大学网络空间安全学院兼职教授，天津大学MBA企业导师；中华诗词学会会员；中国电力书法家协会会员；天津市作家协会会员；天津市企业文化研究会会员。岳顺民博士在长期的科技创新和企业管理实践中，积淀了深厚的理论基础、科研能力和管理经验，出版了《配电市场价格分析及价格监管模式》《基于协同理论的ERP上线之路》等著作，发表科技类论文数十篇。同时，根植于扎实的文化底蕴和纯粹的文人初心，岳顺民博士以深刻的洞见、美妙的意境、灵动的笔触，记录着工作与生活中的精彩点滴，创作并出版了《心岳集》诗词集。自2000年以来，岳顺民博士历任能源供应、生产检修、科技创新、市场营销与交易、基础建设、信息通信等领域业务单位负责人，管理成效显著，多次荣获省部级及以上科技与管理成果奖项，其中《能源物联海量终端接入与安全管控关键技术研究及应用》等3项成果荣获天津市科学技术进步二等奖，《数字化信通建设》等3项成果荣获天津市企业管理现代化创新成果二等奖。岳顺民博士带领企业顺应时代发展，以“员工成长、企业发展、社会进步”为宗旨，擘画了“文化型企业”发展蓝图，建构了以“基因、进化、命态”为生命体形态的“文化型企业”理论和方法论体系，开启了结合实际工作的“文化型企业”建设之路，经过7年的不懈奋斗，初步建成了“文化型企业”。近年来，该企业各项生产经营指标完成优异，业绩考核指标持续保持A级（最高），获全系统管理提升“标杆企业”等多项荣誉。在岳顺民博士的带领下，这家拥有卓越管理的“文化型企业”正在砥砺前行、迭代升级，不断地创作出美丽的诗篇。
目录
目录作者简介推荐序：“文化+管理”，正当其时前言“道”篇：文化型企业理论建构第1章为什么——文化型企业的时代呼唤1.1文明的发展与文化的力量1.1.1文明的发展1.1.2文化的力量1.2文化强国战略的时代之声1.2.1文化自信的当代需求1.2.2文化强国战略的企业实践1.3中国企业管理实践的迫切需求1.3.1中国传统文化在企业管理实践中的困境1.3.2西方管理理论中国化实践的痛点1.3.3企业从朴素实践到理论探索的难点1.4基于文化的中国特色企业管理理论发展需要1.4.1中国特色企业管理理论处于孕育期1.4.2第四次管理革命的浪潮——文化型企业管理第2章是什么——文化型企业理论体系2.1文化型企业的基本概念2.1.1文化型企业的概念界定2.1.2文化型企业的核心特征2.1.3文化型企业的适用类型2.2文化型企业的核心要素2.2.1企业宗旨2.2.2企业特质2.2.3生命体形态2.2.4管理哲学2.2.5管理方式目录第3章怎么管——文化型企业管理3.1文化型企业管理的内涵3.1.1文化型企业管理的定义3.1.2文化型企业管理的核心内容3.2文化型企业管理的核心要素3.2.1文化场3.2.2企业家精神3.2.3“和合”管理3.2.4文化型企业管理的力学解析3.3文化型企业管理的作用机制3.3.1文化型企业管理的陀螺模型3.3.2陀螺模型的物理分析与管理解读“术”篇：文化型企业管理实践第4章怎么想——文化型企业建设路径设计4.1缘起文化型企业4.1.1A公司概述4.1.2A公司的管理哲学文化型企业：“道”与“术”4.1.3文化场解析4.1.4企业家精神塑造4.2“GEL”生命体形态建构4.2.1基因植根4.2.2命态感召4.2.3进化升华4.3文化型企业建设实践总体路线第5章怎么做——文化型企业“和合”管理实践5.1文化和之于管理5.1.1思想式运筹5.1.2具象化实践5.1.3精神态升华5.1.4核心案例逻辑图5.2管理合之于文化5.2.1系统性思维5.2.2体系化建构5.2.3过程性管控5.2.4协同式推进5.2.5激励性引领5.3“和合”管理机理5.3.1“和合”管理机制编号5.3.2“和合”管理机理的两种视角5.3.3“和合”管理矩阵解构第6章怎么样——文化型企业建设成效及展望6.1文化型企业总体成效6.1.1员工有情怀6.1.2集体有追求6.1.3企业有力量6.1.4文化型企业的独特味道6.2展望6.2.1文化型企业的理论发展6.2.2文化型企业的实践困境“诗”篇：诗话历程七绝·以文化人，润物无声七律·定海神针七律·雄鹰初展翅七律·华丽转身渔家傲·泛在逆行者定风波·圆梦足迹醉花间·别样毕业江城子·长阳情七绝·屡败屡战七绝·登高阶忆江南·起家园浪淘沙令·飞扬二一浪淘沙令·手把从容东坡引·节奏小重山·茧破一重重浪淘沙令·非常之境醉花间·别样入学浪淘沙令·年终盘点浪淘沙令·鼎立二二喜迁莺·再启新篇应天长·信与服浪淘沙令·乔迁定风波·贴身战疫五绝·我幸有坚持七绝轱辘体·墙内开花分外香浪淘沙令·求索行香子·仁让小重山·再登高画堂春·构图说浪淘沙令·筑梦者浪淘沙令·行稳二三定风波·文化味道ⅩⅦ附录附录A“谋篇下笔”十二则附录B“TRS”文化机制编号与核心案例对应关系表附录C“SSCAI”管理机制编号与核心案例对应关系表附录D“TRS”文化机制与进化阶段的对应关系表附录E“SSCAI”管理机制与进化阶段的对应关系表参考文献
内容摘要
优秀文化孕育着卓越管理，卓越管理承载着优秀文化。本书结合优秀文化和先进的国内外管理思想，以企业管理实践为基础，首次提出文化型企业管理理论，旨在还原企业管理中文化的力量，实现“员工成长、企业发展、社会进步”。本书共包括三部分内容，分别为“道”篇：文化型企业理论建构；“术”篇：文化型企业管理实践；“诗”篇：诗话历程。本书可供学界、业界、政商管理界相关人士参考。
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