人力资源管理评论(第1辑2020年12月) 9787509679777
全新正版 可开票 支持7天无理由,不清楚的请咨询客服。
¥
11.14
5.6折
¥
20
全新
库存2件
作者编者:赵曙明|责编:申桂萍
出版社经济管理
ISBN9787509679777
出版时间2021-05
装帧平装
开本其他
定价20元
货号31182503
上书时间2024-03-03
商品详情
- 品相描述:全新
- 商品描述
-
作者简介
目录
【国家自然科学基金重点项目专栏】
基于跨界共享的组织竞合与突破性创新机制研究
微观层突破性创新研究视角及相关文献述评
组织间/内竞合研究的中外比较:基于知识图谱的可视化分析
【主题论文】
集团公司人力资源管理研究述评与展望
服务员工“借花献佛”行为研究述评与未来展望
工作不安全感对工作-家庭冲突的影响
——有调节的中介作用分析
内容摘要
在中国经济向市场经济转型的过程中,人力资源管理的变革是组织面临的重要
问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景,将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国,并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土
化的研究,是摆在我国人力资源管理学者面前的一项重要任务,也是社会发展赋予我们的责任。
本辑主要内容包括基于跨界共享的组织竞合与突破性创新机制研究、微观层突
破性创新研究视角及相关文献述评、组织间/内竞合研究的中外比较、集团公司人力资源管理究述评与展望、
服务员工“借花献佛”行为研究述评与未来展望以及工作不安全感对工作-家庭冲突
的影响。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价