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商业的本质

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作者宋政隆 著

出版社中国商业出版社

出版时间2020-09

版次1

装帧平装

货号125

上书时间2024-05-22

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 宋政隆 著
  • 出版社 中国商业出版社
  • 出版时间 2020-09
  • 版次 1
  • ISBN 9787520812207
  • 定价 48.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16
  • 纸张 轻型纸
  • 页数 208页
【内容简介】

       中国的商业源起于先秦时期的商国。自商业活动出现之日起,它就始终围绕着一个本质:价值交换。即便是对于今时数量、体量巨大的现代企业而言,是否能够获得商业成功,仍然取决于企业是否能够创造出符合市场期望的价值,顺利完成价值交换活动。为此,企业必须有效突破那些可能妨碍企业顺利经营的困境。

 

       本书着重讲述企业必须加强对一下个关键词的把控:企业必须加强对以下九个关键词的把控:(1)商业盈利模式;(2)核心竞争力;(3)市场响应速度;(4)合作互联;(5)创新;(6)品牌塑造;(7)领导能力;(8)执行能力;(9)人才优势。才能让企业更有活力地发展,来实现商业成功。

 


【作者简介】

宋政隆:

 

       宇生门文化传播有限公司董事长

 

       中国管理科学研究院商学院副院长

 


【目录】

第一章?聚焦商业模式,积极创新转化,保障稳定经营

 

       一、锁定核心驱动力,设计新型盈利模式,开启商业之窗 / 2

 

       二、把握客户需求,实施商业转化,打造价值载体 / 6

 

       三、打造高收益组织,保持现金稳定,实现稳健经营 / 10

 

       四、平衡利润获取与社会责任,得人心者得天下 / 13

 


 

第二章?瞄准目标,打造核心竞争力,实现市场制胜

 

       一、构筑坚固的竞争壁垒,敢于颠覆与重建 / 18

 

       二、以持续的高质量输出,驱动企业的长远发展 / 23

 

       三、聚焦客户满意度,强化客户黏性,实现零客户变动 / 27

 

       四、多渠道模式高效运作,实现圆满的商业闭环 / 32

 


 

第三章?面向市场,优化支持模式,打造快速响应力

 

       一、唯快不破,快速设计与迭代,迅速抢占市场制高点 / 38

 

       二、以市场需求驱动,打造端到端流程,实现快速响应 / 44

 

       三、精简组织层级,高效协同,优化系统支持模式 / 49

 

       四、优化工作排序,加快工作节奏,推行高效工作法 / 54

 


 

第四章?正道经营,优化合作,掌控互联之道

 

       一、蹈行正道,差异化经营,打造稳健的经营业态 / 64

 

       二、开放合作,不单打独斗,打造多赢模式 / 69

 

       三、多角度整合资源,吸纳客户加入企业建设中来 / 74

 

       四、敢于跨界思考,推进跨界融合,打造系统生态环境 / 80

 


 

第五章?以创新思维推进企业发展,打造独特的商业优势

 

       一、聚焦创新思维,以创新为企业打上闪亮标签 / 86

 

       二、把控创新程度,避免过度创新,保证商业实现 / 92

 

       三、摆脱粗放状态,创造极致产品,引爆市场销售端 / 97

 

       四、设想极端条件,将意外转为机会,夯实创新力量 / 102

 


 

第六章?夯实品牌,强势营销,圈出自己的一席之地

 

       一、独树一帜,找准品牌特色,制胜巨头之争 / 108

 

       二、立足本土,面向全球,深度拓展品牌覆盖范围 / 113

 

       三、因应互联网时代发展特征,把握口碑营销的红利期 / 119

 

       四、与时俱进,优化品牌内涵,应对持续性世界挑战 / 124

 


 


 

第七章?高瞻远瞩,理性风控与决策,呈现领导者风范

 

       一、把握未来趋势,设计科学战略,推动目标落地 / 130

 

       二、端正对待风险态度,掌握企业现状,理性把控和管理风险 / 136

 

       三、着眼全局,民主决策,进行必要的决策取舍 / 141

 

       四、牺牲小我,以身作则,发挥引领示范作用 / 150

 


 

第八章?自我约束,专业严谨,持续提升个体执行力

 

       一、以制度强化约束效果,以规矩维系企业方圆 / 154

 

       二、保证领域聚焦,以高专业度彰显企业实力 / 158

 

       三、以标准为据,不打折扣,保证工作落实效果 / 163

 

       四、达者为师,自主学习,以员工进步助推企业晋级 / 169

 


 

第九章?人尽其才,打造事业共同体,共同实现商业成功

 

       一、以企业事业为个体事业,共同实现商业成功 / 176

 

       二、知人善用,人尽其才,充分发挥个体价值 / 181

 

       三、给予员工关怀、认可和赞美,提升工作动力 / 185

 

       四、激活内部氛围,使企业上下长期保持活力 / 189

 


 

后    记 / 196

 

参考书目 / 197

 


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