唤起你的工作热情

图书标准信息

• 作者 [英]兰茨伯格 著；徐笑春 译
• 出版社 新世界出版社
• 出版时间 2008-08
• 版次 1
• ISBN 9787802286962
• 定价 25.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 168页
• 字数 200千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　不少人工作了一段时间之后，突然发现自己成了一个机器人，每天重复着单调的动作，处理着枯燥的！事物，每天想的不是怎样提高工作效率，提升自己的业绩，而是盼望着能早点下班，期望着上司不要把困难的工作分配给自己。
　　这样的人，人生的目标只是想过一天算一天，他们不断地抱怨环境、抱怨同事、抱怨工作，在工作中不思
　　进取，在生活中不求上进，不由得不陷入一个职业的困境中。
　　要想摆脱这种职业困境，唯一的办法就是唤起自己的工作热情。带着热忱和信心去工作，全力以赴，不找任何借口。
　　一个充满工作热情的人，会保持高度的自觉，把全身的每一个细胞都调动起来，驱使他完成内心渴望达成的目标。热情是一种强劲的激动情绪，一种对人、事、物和信仰的强烈情感。
　　热情无疑是我们最重要的秉性和财富之一。不管你是否意识到，每个人都具有火热的激情，它是一个人生存和发展的根本，是人自身潜在的财富，只是这种热情深埋在人们的心灵之中，等待着被开发利用。
　　本书通过饶有生趣的故事和案例，以及心理分析手段，帮助每一位员工看清个人的弊病，通过逐步调整的手段，激发员工的潜能，进而唤发员工的工作热情。
　　本书由世界著名人力资源培训专家经过多年实践总结而成，在世界各国著名企业中享有很高的声誉，被誉为提升员工绩效的宝典。每一位读过本书的读者，都将以一种积极的态度看待自己的工作和生活。

【作者简介】

　　马克斯·兰茨伯格，作家兼培训专家。他长期担任麦肯锡咨询公司的合伙人，负责对麦肯锡英国公司的咨询顾问进行培训。他曾在英国剑桥大学攻读物理学，并获得斯坦福大学MBA学位，现居英国伦敦。

　　他的著作是其长达25年之久的为私人、团队和公司提供咨询服务的经验总结，以14种文字畅销全球。

【目录】

本书导言
阿历克斯的激励王国历险记
第一章激励和领导才能的三个维度
第二章VICTORY——激励的要素
第三章愿景
第四章动力——金钱、权力、性、尊重、嫉妒、骄傲、责任、完美、希望
第五章信心
第六章毅然行动
第七章观察结果，视障碍为机遇
第八章应对反馈
第九章你
第十章心理学精要
第十一章人格类型
第十二章惧怕成功以及无法被激励的其他原因
第十三章摧毁激励
第十四章多米诺效应
第十五章婴儿潮那代人遇上七十年代生人
第十六章NLP——神经语言学规划
第十七章表扬
第十八章压力：头脑、身体和精神
第十九章工作场所以外的激励
第二十章精通激励技巧
概要
附录