虚拟团队成功的秘诀（第二版）

图书标准信息

• 作者 [美]杰西卡·利普耐克、[美]杰弗里·斯坦普斯 著；勇生 译
• 出版社 经济管理出版社
• 出版时间 2014-03
• 版次 2
• ISBN 9787509629574
• 定价 48.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 248页
• 字数 282千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　今天，工作环境不存在任何边界。来自全世界的虚拟团队能够通过技术来进行合作，比如互联网、内部网和群件，但是对这些团队来说失败率比较高，《虚拟团队成功的秘诀（第二版）》对虚拟团队产生的大量问题进行了考察并提供了一些证明有效的解决方法。
　　《虚拟团队成功的秘诀（第二版）》的两位作者是研究网络型组织的一流专家，为你展示了如何有效地组建和运行虚拟团队并提供了一个综合性的框架结构，使得虚拟团队具有实践意义。同时，《虚拟团队成功的秘诀（第二版）》介绍了一些正在使用的虚拟团队的最佳案例，以便使你的团队变得更加优秀。

【作者简介】

　　杰西卡·利普耐克（JessicaLipnack）和杰弗里·斯坦普斯（JeffreyStamps）是虚拟团队及网络组织方面的专家。30多年来，他们在全世界公开发表演讲，为企业提供咨询，举办研讨会，并已公开发表论文数篇和出版著作多部。他们协助《财富》杂志评选出的100多家大公司组建虚拟组织（虚拟团队），他们已经在各种规模的公司、非营利组织、政府机构、宗教组织以及教育机构成功地组建了虚拟团队。
　　他们都是Netage有限公司的奠基人，是virtuaIteams．com网站的开发者，这家公司成立于1998年，将他们的“软件”技术引入了虚拟团队和虚拟组织。

【目录】

导论
变革
背景资料
出错
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第一章形成——工作方式发生变化
转型者
电子太阳公司
感觉如何
“虚拟”一词的内涵
成长

第二章网络——从部落到网络
信息时代的缘起
网络型社区
何谓旧?何谓新?
网络时代
管理
新的应用
个人的观点

第三章团队——21世纪的组织单位
我们的公司永远都不会关闭
团队101
小型团体经历的四个时代
跨越边界
人员的边界

第四章信任——虚拟关系
益处
两条道路，两种社会
新财富
不同时代的资本
建立社会资本

第五章场所——家成为工作场所
太阳公司的DNA
工作场所的转换
两种工作场所

第六章时间——虚拟脉动
维度
竞标活动
飞行的五个阶段
生命周期
虚拟团队的“聚”与“散
时间的延伸

第七章目标——工作的原因
层级制的转变
权威
为什么要进行合作
实现目标

第八章人员——冰上组合
“团队的力量大于个人的力量
彻底改造政府
压力
成员
领导者
层级

第九章联系——相互接触
跨世纪的联系
展望2086年
媒体时代的历史沿革
原子和比特
通信传播

第十章组建——开始行动
参加旅行
七个步骤
再次开始，萨姆

第十一章航行——去计算机世界
虚拟团队空间
对整体的控制

第十二章理论——虚拟团队的系统科学
周期性的图表
虚拟团队的模式语言
系统
灵捷的团队

第十三章思维——将理想转化为现实
大脑
群体的思维方式
群体现实
思维空间
学习

第十四章未来——前景展望
星星的制造者
寻找智慧
尚未开拓的领域
信任的岛屿
生态互联网
注释