未来的组织

图书标准信息

• 作者 [美]弗朗西斯·赫塞尔本（Frances Heselbein）、[美]马歇尔·戈德史密斯（Marshall Goldsmith） 编；苏西 译
• 出版社 中信出版社
• 出版时间 2012-07
• 版次 1
• ISBN 9787508633183
• 定价 45.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 286页
• 字数 245千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

世界著名管理大师云集，先进管理思想汇聚，管理智慧处处闪现，描绘出一幅让我们振奋不已、雄心勃勃的未来组织的建设全景——

未来组织的战略、创新、能力、素质、责任、使命、愿景、挑战、设计、环境建设、价值观、人才建设、效率、变革、福利、转型、文化、创新、领导力、决策力……

如今的世界已发生了巨大变化，为了在未来繁荣并可持续发展，当今各种组织的领导者比以往任何时候都更加需要指引，以迎接复杂的问题与挑战，用恰当的方法领导未来！

【作者简介】

弗朗西斯·赫塞尔本（FrancesHesselbein），领导与领导学会创办人，学会董事会现任主席、附属刊物《领导与领导》主编。她曾经担任美国女童军的CEO，荣获过美国平民的最高荣誉一总统自由勋章。此外，她已获得20所大学的荣誉博士学位。

马歇尔·戈德史密斯（MarshallGoldsmith），被美国管理协会（AMA）评为“影响管理界的50位思想大师”之一，被《商业周刊》评为“领导力发展史上最有影响力的思想家”之一。戈德史密斯博士还出版有（或与人合著）22本著作，其中包括畅销书《魔鬼管理学》（WhatGotYouHereWon'tGetYouThere）、《魔劲》（Mojo：HowtoGetIt，HowtoKeepIt，HowtoGetItBackIfYouLoseIt）。

【目录】

序言

导论

第一部分战略与愿景：为未来的组织设定方向

第1章见人所未见，智胜对手

第2章组织的本质：不是结构，而是能力

第3章领导者的使命：创造出属于众人的愿景

第4章与众不同的公司

第5章你可以自由选择：如何创造出有全球竞争力的工作环境

第6章管理全局，迎接未来：摒弃“立等式管理”

第二部分组织文化：价值观、情感、希望、伦理、士气、行为

第7章塑造出强盛组织的价值观

第8章重新审视公司的概念

第9章鼓舞士气，创造绩效：让非正式组织发挥作用

第10章后退休时代：熟龄员工是未来组织的必备人才

第11章对未来组织的期望：功能型社会

第12章重塑道德与灵魂

第13章用美好的环境改变人的行为

第三部分设计未来的组织

第四部分共同工作

第五部分领导力