管理学
¥
11.74
3.7折
¥
32
九品
仅1件
作者闫飞龙 著
出版社中国人民大学出版社
出版时间2015-02
版次1
装帧平装
上书时间2024-12-25
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
-
作者
闫飞龙 著
-
出版社
中国人民大学出版社
-
出版时间
2015-02
-
版次
1
-
ISBN
9787300204727
-
定价
32.00元
-
装帧
平装
-
开本
16开
-
纸张
胶版纸
-
页数
272页
-
字数
308千字
-
丛书
21世纪应用型规划教材·工商管理系列
- 【内容简介】
-
《管理学》是高等学校工商管理类各专业核心课程教材。《管理学》运用理论与实践相结合的方法,从管理过程的角度,系统阐释了管理学的基本原理,分析了企业管理的计划、组织、领导、控制等职能。本书阐述的内容虽多以企业管理活动为背景而展开,但在此基础上导出的一般理论与方法也可运用于非营利性组织管理。因此,《管理学》既可作为高等学校工商管理类各专业的教科书,也可供人文社科其他相关专业选用,同时还可以为那些希望更好地理解社会生活中的管理现象或有意提高自己管理能力的社会读者提供借鉴。
- 【作者简介】
-
闫飞龙,河北农业大学商学院工商管理学院管理学精品课程主讲教师,主要讲授管理学、人力资源等课程,曾有过在诸如东方雨虹等上市公司从事管理工作的丰富实践经验,教学中重视联系实际,是最受学生欢迎的管理学老师。
- 【目录】
-
第1章 总论
第1节 管理
第2节 管理者
第3节 管理理论的形成与发展
第2章 决策
第1节 决策概述
第2节 决策方法
第3章 计划
第1节 计划概述
第2节 计划的编制与实施
第3节 项目计划技术
第4章 战略
第1节 战略概述
第2节 企业外部环境分析
第3节 企业内部环境分析
第5章 组织
第1节 组织设计概述
第2节 常见的组织结构形式
第3节 组织变革
第6章 人力资源管理
第1节 人力资源管理概述
第2节 人力资源管理的主要活动
第7章 领导
第1节 领导与领导风格
第2节 领导理论
第8章 激励
第1节 激励理论
第2节 激励实务
第9章 沟通
第1节 沟通的原理
第2节 人际沟通
第3节 组织沟通
第10章 控制
第1节 控制概述
第2节 控制方法
参考文献
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价