• 可乐薯条心理学
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可乐薯条心理学

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1.46 九品

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作者李成坤 著

出版社北京工业大学出版社

出版时间2010-10

版次1

装帧平装

上书时间2024-05-26

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 李成坤 著
  • 出版社 北京工业大学出版社
  • 出版时间 2010-10
  • 版次 1
  • ISBN 9787563924981
  • 定价 28.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 257页
  • 字数 240千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
为什么物质生活越来越丰富,焦虑和抑郁却越来越严重?为什么经济危机的时候,可乐、薯条、爆米花的销量大幅提升?这一切都源于我们的身体和心理,以一种巧妙的方式相互作用。《可乐薯条心理学》没有枯燥的专业术语,而是从心理分析入手,以生动的事例加以阐述,力求把每一个心理学常识变得生动有趣。如果你能掌握这些心理学常识,那么它们就会赋予你一种敏锐的洞察力,帮助你更好地解读自我,洞察人生。成功在哪里?幸福在哪里?《可乐薯条心理学》都会给你一个满意的答案。
【作者简介】
李成坤,华北电力大学新闻专业毕业,国家二级心理咨询师、专栏作家,思维开阔、文笔犀利,所著文章皆一针见血并直指人的内心。为读者朋友解决诸如工作、家庭、婚恋等众多问题,或给出行之有效的解决方案。代表作有《操控心理学密码》、《搞定对方心理》等,并为多家报刊杂志、门户网站撰写文章。
【目录】
第一章社交心理学:为什么有的人就是那么受欢迎/1
1.可口可乐效应——感情投资可获真情回报/2
2.自己人效应——“自己人”最可靠/4
3.首因效应——初次见面就给人留下好印象/7
4.近因效应——士别三日,让人刮目相看/10
5.亲和效应——一像磁铁一样吸引别人/13
6.刻板效应——一打破“先人为主”的观念/16
7.赫洛克效应——赞美是最值钱的本事/19
8.邻里效应——用热情打动对方/21
9.投射效应——不要把自己的“刺猬”送给别人/24
10.跷跷板效应与互惠原则——一人生不是一场独舞/26
11.晕轮效应——给自己的头顶加一圈光环/29

第二章生活心理学:为什么有的人活得那么游刃有余/33
1.巴霖效应——轻信,被算计的开始/34
2.王永庆法则——节省一元钱等于赚了一元钱/36
3.布里丹毛驴效应——什么都想要,结果往往什么都得不到/38
4.奥卡姆剃刀定律——化繁为简是一种大智慧/4l
5.托利得定理——别一意孤行一条道走到黑/43
6.史密斯原则——围绕利益,决定竞争还是合作/46
7.卡贝定理——舍得,舍得,有舍才有得/48
8.布利斯定理——事前有计划,事中不折腾/50
9.特里法则——如果你错了,就承认/53
10.手表定律——目标太多等于没有目标/56

第三章情绪心理学:累的不是生活而可能是内心/59
1.詹森效应-一别让压力“压倒”了你/60
2.杜利奥定律——寻找属于你的热情/62
3.罗伯特定理-一坚持,才会创造奇迹/65
4.巴纳姆效应——正确认识自我/67
5.酸葡萄心理和甜柠檬心理——必要的时候学一点阿Q精神/70
6.冰激凌哲学——在逆境之中寻找出路/72
7.跨栏定理-一在困境面前做一个勇敢的“跨栏者”/75
8.杜根定律-一想成功,自信是基础/78
9.韦奇定律——走自己的路,让别人说去吧/81

第四章婚恋心理学:怎样去斟满你幸福的杯子/85
1.过度理由效应——别把对方的爱当做义务/86
2.刺猬法则——距离产生美/88
3.罗密欧与朱丽叶效应——外在力量让感情更牢固/9I
4.路径依赖原理——给自己的婚姻找一条幸福长久的路/93
5.互补定律——我挑水来你浇园,互补夫妻更长远/96
6.幸福递减定律——抓紧手中的幸福/98
7.杠杆原理——寻找一个幸福的支点/101
8.马斯洛理论——尊重让爱走得更远/104

第五章职场心理学:有心就能做一个职场红人/109
1.薯条定律——投其所好,让上司信赖你/110
2.蘑菇定律——想哭,等成功了再哭/111
3.摩西奶奶效应——带薪学习,别说自己学不会/114
4.倒U形假说——半兴奋状态才是最佳状态/117
5.末位淘汰效应——优胜劣汰,比别人优秀才能胜出/120
6.个人空问理论——和同事之间保持适度的距离/122
7.华盛顿合作定律——三个和尚水很多/125
8.热炉效应——违反规则必会受到惩罚/128
9.九型人格理论——想吃草的给草,想吃肉的给肉/130
10.职场休克理论——永远保持“实习生”的心态/134
11.吉格勒定理一一职业目标很重要/137
12.齐加尼克效应——学会排解工作中的压力/139

第六章经营心理学:企业不倒闭真的不可能吗/143
1.鱼子酱定律——别做“丢了黄牛撵蚊子”的蠢事/144
2.达维多夫定律——没有创新就没有未来/146
3.灯塔效应——一给企业设定远景目标/149
4.最大笨蛋理沦-一适可而止,及时扔掉“烫手山芋”/152
5.马蝇效应——拥有个强势对手是一种福分/154
6.思维定式效应——别让经验成为负担/157
7.马太效应——赢家通吃,商场不相信眼泪/159
8.冷热水效应——谈判制胜的秘密策略/162
9.破窗效应——千里之堤,溃于蚁穴/165
10.海潮效应——你拿什么吸弓1人才/167

第七章管人心理学:管人难道真的就那么棘手吗/171
1.霍桑效应——让员工将自己心中的不满发泄出来/172
2.蜂舞法则——管理离不开沟通/175
3.权威效应——想管别人先管好自己/177
4.苛希纳定律——“多多”并不一定“益善”/180
5.参与定律一让棋子自己走/183
6.拜伦法则——在信任中授权/186
7.皮格马利翁效应——想让员工进步,就别老盯着他的错误/189
8.异性效应——男女搭配,工作不累/192
9.责任分散效应——责任到人层层落实/195
10.酒与污水定律——及时清除企业内的“烂苹果”/198
第八章销售心理学:怎么样才能把梳子卖给和尚/201
第九章成功心理学:你和成功只隔一层薄薄的窗户纸/225
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