看就业 选专业——报好高考志愿（2024年版）

图书标准信息

• 作者 麦可思研究院
• 出版社 清华大学出版社
• 出版时间 2024-02
• 版次 1
• ISBN 9787302652427
• 定价 88.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他

【内容简介】

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在高考分数允许的范围内，有很多大学和专业可供考生选择，但分数提供的只是“选择边界”，而不是“很优解”。在当前就业压力大的情况下，上了大学不再意味着有好工作，甚至所谓的名牌大学也不再是顺利就业的保障。“考得好不如报得好”已成为越来越多的考生和家长的共识。在高考志愿填报这场“信息与智力的竞赛”中，学生、家长和教师往往缺乏了解大学各专业就业情况的渠道，必须参考专业、权威、公正的第三方关键信息。
    本书基于国际优选调查系统，由麦可思研究院依据第一手就业数据编写而成，是高考生、家长和教师的实用型志愿填报工具。

【作者简介】

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麦可思研究院，麦可思是中国首家高等教育管理数据与咨询的专业公司，是高校、社会大众、用人单位和政府公认的第三方权威性数据机构，是教育部、人社部、司法部、中国科协、中国社科院、中国机械工程学会、中国民办教育协会高等教育专业委员会、中国职教学会质量保证与评估研究会、世界银行、啥佛大学中国教育论坛等机构的合作单位，是江苏、广东、湖北、河南等十余省级教育厅委的大学生就业跟踪系统的承建单位。
    在新浪网和《新周刊》联合进行的“最值得信赖的机构和人士”调查中，麦可思位列第9名，与国务院发展研究中心、中国社科院等单位同处于前10名。2012年末，麦可思获腾讯网“回响中国”年度教育总评榜“2012年度致谢机构奖”。2014年8月，麦可思被授予“2014中关村高成长企业”称号。2014年搜狐教育年度盛典上，麦可思创始人获得“中国教育推动者”奖。

【目录】

章 为什么需要这样一本书1.1 考得好不如报得好 21.2 怎样报赢高考 61.2.1 选大学，不要迷信大学综合排名 61.2.2 根据职业规划选专业 81.2.3 基于就业信息确定就业目标 121.3 内容导航 16第2章 专业”就业详单“2.1 专业就业情况概览 192.2 专业”红黄绿牌“ 352.3 从”毕业后做什么”看专业 432.3.1 各专业毕业生从事的职业 442.3.2 各专业毕业生进入的行业 62第3章 从就业薪资入手选专业3.1 不同院校类型毕业生的月收入分析 813.2 不同经济区域和不同类型城市毕业生的月收入分析 853.2.1 不同经济区域毕业生的月收入分析 863.2.2 不同类型城市毕业生的月收入分析 913.3 各专业的月收入分析 96第4章 从职业规划入手选专业4.1 你适合什么职业 1174.2 揭开职业的神秘面纱 1234.3 从高薪职业看专业 1524.4 行业需求、薪资速查 155第5章 另类思路选专业5.1 男/女生都有就业优势的专业 1655.2 根据工作相关度选专业 1745.3 根据就业满意度选专业 1855.4 专升本、读研、留学比例高的专业 1915.5 自主创业比例高的专业 2065.6 离职率高的专业 213第6章 了解产业和社会需求，填好高考志愿6.1 本科新增专业：聚焦国家战略和社会需求 2216.1.1 战略性新兴产业相关专业需求持续增长，就业向好 2226.1.2 战略性新兴产业相关专业就业优势明显 2236.1.3 不同省份新增专业情况差异较大 2246.1.4 部分增设热门专业是报考“大热门” 2256.2 本科撤销专业：主要集中在淘汰不适应经济社会发展的学科专业 2266.2.1 撤销专业：有关键特征 2276.2.2 不同省份新增专业情况，有差异 2336.3 高职新增专业：聚焦产业需求和区域发展 2316.3.1 增设专业中的装备制造大类专业就业质量持续提升 2326.3.2 不同省份新增专业情况，差异较大 2336.4 高中撤销专业：围绕地区产业优化专业结构 2356.4.1 汽车制造与试验技术专业布点数减少最多 2356.4.2 部分省份汽车制造类专业布点数变化 236附录 大学生最有可能从事的常见职业列表图1-1 麦可思2023年度2020—2022届本科毕业生读研转换专业的比例 10图1-2 麦可思2023年度2020—2022届本科毕业生跨专业考研的主要动机(多选) 11图1-3 麦可思2023年度2021届、2022届高职毕业生继续读本科的原因 11图1-4 全书内容导图 16表2-1 麦可思2023年度本科专业门类的各项就业指标 21表2-2 麦可思2023年度本科各主要专业的就业指标 22表2-3 麦可思2023年度高职专业大类的各项就业指标 28表2-4 麦可思2023年度高职各主要专业的就业指标 29表2-5 麦可思2023年度本科红黄绿牌专业 36表2-6 麦可思2023年度高职红黄绿牌专业 36表2-7 麦可思近五年本科绿牌专业 37表2-8 麦可思近五年本科预警专业 37表2-9 麦可思近五年高职绿牌专业 38表2-10 麦可思近五年高职预警专业 38表2-11 麦可思2023年度2022届毕业去向落实率较高的本科和高职专业(前50位)  39麦2-12 麦可思2023年度2022届毕业生规模较大的本科和高职专业中毕业去向落实率较高的本科和高职专业(前10位) 42表2-13 麦可思2023年度2019届毕业三年内职位晋升比例较高的主要本科专业类和高职专业类(前10位） 42表2-14 麦可思2023年度2022届本科各主要专业的毕业生毕业半年后的职业流向(前3位) 44表2-15 麦可思2023年度2022届高职各主要专业的毕业生毕业半年后的职业流向(前3位) 53表2-16 麦可思2023年度2022届本科各主要专业的毕业生毕业半年后的行业流向(前3位) 63表2-17 麦可思2023年度2022届高职各主要专业的毕业生毕业半年后的行业流向(前3位) 72图3-1 麦可思2023年度2018—2022届本科生毕业半年后的月收入变化趋势 82图3-2 麦可思2023年度2018—2022届各类本科院校毕业生毕业半年后的月收入变化趋势 82图3-3 麦可思2023年度2019届本科生毕业半年后、三年后的月收入与涨幅 83图3-4 麦可思2023年度2017届本科生毕业半年后、三年后、五年后的月收入与涨幅 83图3-5 麦可思2023年度2018—2022届高职毕业生毕业半年后的月收入变化趋势 84图3-6 麦可思2023年度2018—2022届各类高职院校毕业生毕业半年后的月收入变化趋势 84图3-7 麦可思2023年度2019届高职毕业生毕业半年后、三年后的月收入与涨幅 85图3-8 麦可思2023年度2017届高职毕业生毕业半年后、三年后、五年后的月收入与涨幅 85图3-9 麦可思2023年度2022届不同地区本科毕业生毕业半年后的毕业去向落实率 86图3-10 麦可思2023年度2022届三大经济区域本科毕业生毕业半年后的毕业去向落实率 87表3-1 麦可思2023年度2020—2022届本科生毕业半年后在各地区就业的月收入变化趋势 87表3-2 麦可思2023年度2020—2022届本科生毕业半年后在三大经济区域就业的月收入变化趋势 87表3-3 麦可思2023年度2019届本科生毕业半年后、三年后在各地区就业的月收入与涨幅 88表3-4 麦可思2023年度2019届本科生毕业半年后、三年后在三大经济区域就业的月收入与涨幅 88表3-5 麦可思2023年度2017届本科生毕业半年后、五年后在各地区就业的月收入与涨幅 88表3-6 麦可思2023年度2017届本科生毕业半年后、五年后在三大经济区域就业的月收入与涨幅 88图3-11 麦可思2023年度2022届不同地区高职毕业生毕业半年后的毕业去向落实率 89图3-12 麦可思2023年度2022届三大经济区域高职毕业生毕业半年后的毕业去向落实率 89表3-7 麦可思2023年度2020—2022届高职毕业生毕业半年后在各地区就业的月收入变化趋势 90表3-8 麦可思2023年度2020—2022届高职毕业生毕业半年后在三大经济区域就业的月收入变化趋势 90表3-9 麦可思2023年度2019届高职毕业生毕业半年后、三年后在各地区就业的月收入变化趋势 90表3-10 麦可思2023年度2019届高职毕业生毕业半年后、三年后在三大经济区域就业的月收入与涨幅 91图3-13 麦可思2023年度2018——2022届本科毕业生在一线、新一线城巿就业的比例变化趋势  92图3-14 麦可思2023年度2018——2022届高职毕业生在一线、新一线城巿就业的比例变化趋势  92图3-15 麦可思2023年度2018——2022届本科毕业生半年后在一线、新一线城巿的就业满意度变化趋势  93图3-16 麦可思2023年度2018——2022届高职毕业生半年后在一线、新一线城巿的就业满意度变化趋势  93图3-17 麦可思2023年度2018——2022届本科毕业生半年后在一线、新一线城巿就业的月收入变化趋势  94图3-18 麦可思2023年度2019届本科生毕业半年后、三年后在一线、新一线城市就业的月收入与涨幅 94图3-19 麦可思2023年度2017届本科生毕业半年后、三年后、五年后在一线、新一线城市就业的月收入与涨幅 95图3-20 麦可思2023年度2018—2022届高职毕业生毕业半年后在一线、新一线城市就业的月收入变化趋势 95图3-21 麦可思2023年度2019届高职毕业生毕业半年后、三年后在一线、新一线城市就业的月收入 96表3-11 麦可思2023年度2020—2022届本科各学科门类毕业半年后的月收入 96表3-12 麦可思2023年度2020—2022届高职各专业大类毕业半年后的月收入 97表3-13 麦可思2023年度2019届本科各学科门类毕业半年后、三年后的月收入与涨幅 98表3-14 麦可思2023年度2019届高职各专业大类毕业半年后、三年后的月收入与涨幅 98表3-15 麦可思2023年度2020—2022届本科主要专业类毕业半年后的月收入 99表3-16 麦可思2023年度2022届本科毕业生毕业半年后月收入增长最快的前十位专业类(与2020届对比) 101表3-17 麦可思2023年度2022届本科毕业生毕业半年后月收入增长最慢的前十位专业类(与2020届对比) 101 表3-18 麦可思2023年度2020—2022届高职主要专业类毕业半年后的月收入 102表3-19 麦可思2023年度2022届高职毕业生毕业半年后月收入增长最快的前十位专业类(与2020届对比) 103表3-20 麦可思2023年度2022届高职毕业生毕业半年后月收入增长最慢的前十位专业类(与2020届对比) 104表3-21 麦可思2023年度2019届本科主要专业类毕业半年后、三年后的月收入与涨幅 104表3-22 麦可思2023年度2017届本科主要专业类毕业半年后、五年后的月收入与涨幅 106表3-23 麦可思2023年度2019届高职主要专业类毕业半年后、三年后的月收入与涨幅 107表3-24 麦可思2023年度2022届本科生毕业半年后月收入排前50位的主要专业 109表3-25 麦可思2023年度2022届高职生毕业半年后月收入排前50位的主要专业 110表4-1 研究型人格的相关特点 113表4-2 研究型-计算机系统软件工程技术人员的真实职业环境一览表 114表4-3 张亮所选择的专业与对应的职业 117图4-1霍兰德6种人格类型 118表4-4 6种人格类型与适合的职业范围及具体职业 120表4-5 现实型-土木工程技术人员的真实职业环境一览表 124表4-6 现实型-机械绘图人员的真实职业环境一览表 126表4-7 研究型-产品安全工程技术人员的真实职业环境一览表 129表4-8 艺术型-记者的真实职业环境一览表 131表4-9 艺术型-室内设计师的真实职业环境一览表 134表4-10社会型-法律职员的真实职业环境一览表 136表4-11 社会型-公关专员的真实职业环境一览表 139表4-12 企业型-个人理财顾问的真实职业环境一览表 141表4-13 企业型-人力资源经理的真实职业环境一览表 144表4-14 事务型-会计的真实职业环境一览表 147表4-15 事务型-货运代理的真实职业环境一览表 149表4-16 麦可思2023年度2022届本科毕业生薪资较高的10个职业及与其匹配度最高的前3个专业 153表4-17麦可思2023年度2022届高职毕业生薪资较高的10个职业及与其匹配度最高的前3个专业 154表4-18 麦可思2023年度2022届本科毕业生高薪行业及其所对应的职业(前5位.) 155表4-19 麦可思2023年度2022届高职毕业生高薪行业及其所对应的职业(前5位) 157表4-20 麦可思2023年度2022届本科毕业生就业量大的行业及其所对应的职业(前5位) 159表4-21 麦可思2023年度2022届高职毕业生就业量大的行业及其所对应的职业(前5位) 161表5-1 麦可思2023年度2022届男/女生本科毕业生薪资五星级推荐专业榜(前20位） 165表5-2 麦可思2023年度2022届男/女生高职毕业生薪资五星级推荐专业榜(前20位） 166表5-3 麦可思2023年度2022届男/女生本科毕业生毕业去向落实率五星级推荐专业榜(前20位） 167表5-4 麦可思2023年度2022届男/女生高职毕业生毕业去向落实率五星级推荐专业榜(前20位） 168表5-5 麦可思2023年度2022届男/女生本科毕业生就业满意度五星级( )推荐专业榜(前20位) 169表5-6 麦可思2023年度2022届男/女生高职毕业生就业满意度五星级推荐专业榜(前20位) 170表5-7 麦可思2023年度2022届男/女生本科毕业生专业相关度五星级推荐专业榜(前20位) 171表5-8 麦可思2023年度2022届男/女生高职毕业生专业相关度五星级推荐专业榜(前20位) 173图5-1 麦可思2023年度2018—2022届本科毕业生的工作与专业相关度变化趋势 174图5-2 麦可思2023年度2018—2022届各类本科院校毕业生的工作与专业相关度变化趋势  174图5-3 麦可思2023年度2018—2022届高职毕业生的工作与专业相关度变化趋势 175图5-4 麦可思2023年度2017届本科生毕业半年后、五年后的工作与专业相关度 175图5-5 麦可思2023年度2016届、2017届本科生毕业五年后的工作与专业相关度 176图5-6 麦可思2023年度2019届高职毕业生毕业半年后、三年后的工作与专业相关度 176图5-7 麦可思2023年度2021届、2022届本科毕业生选择与专业无关工作的主要原因 177图5-8 麦可思2023年度2021届、2022届高职毕业生选择与专业无关工作的主要原因  177表5-9 麦可思2023年度2020—2022届本科各学科门类毕业生的工作与专业相关度 178表5-10 麦可思2023年度2016届、2017届本科各学科门类毕业生毕业五年后的工作与专业相关度 178表5-11 麦可思2023年度2020—2022届高职各专业大类毕业生的工作与专业相关度 179表5-12 麦可思2023年度2018届、2019届高职各专业大类毕业生毕业三年后的工作与专业相关度变化 179表5-13 麦可思2023年度2022届本科毕业生从事相关工作比例高的专业(前20位) 180表5-14 麦可思2023年度2022届高职毕业生从事相关工作比例高的专业(前20位) 181表5-15 麦可思2023年度2022届本科毕业生工作与专业相关度要求最高的前20位职业 182表5-16 麦可思2023年度2022届本科毕业生工作与专业相关度要求最低的20位职业 183表5-17 麦可思2023年度2022届高职毕业生工作与专业相关度要求最高的前20位职业 184表5-18 麦可思2023年度2022届高职毕业生工作与专业相关度要求最低的20位职业 184图5-9 麦可思2023年度2018—2022届本科生毕业半年后的就业满意度变化趋势 185图5-10 麦可思2023年度2018—2022届各类本科院校毕业生毕业半年后的就业满意度变化趋势 185图5-11 麦可思2023年度2018—2022届高职毕业生毕业半年后的就业满意度变化趋势 186图5-12 麦可思2023年度2018—2022届各类高职院校毕业生毕业半年后的就业满意度变化趋势 186图5-13 麦可思2023年度2017届本科生毕业半年后、五年后的就业满意度 187图5-14 麦可思2023年度2016届、2017届本科生毕业五年后的就业满意度 187图5-15 麦可思2023年度2018届、2019届高职毕业生毕业三年后的就业满意度 187表5-19 麦可思2023年度2022届本科生毕业半年后就业淌意度排名前30位的主要专业 188表5-20 麦可思2023年度2017届本科主要专业类毕业生毕业五年后的就业满意度 188表5-21 麦可思2023年2022届高职生毕业半年后就业滴意度排名前30位的主要专业 189表5-22 麦可思2023年度2018届、2019届高职主要专业大类毕业生毕业三年后的就业满意度 190图5-16 麦可思2023年度2018—2022届高职毕业生读本科的比例变化趋势 191图5-17 麦可思2023年度2018—2022届各类高职院校毕业生读本科的比例变化趋势 192表5-23 麦可思2023年度2020—2022届高职各专业大类读本科的比例 192表5-24 麦可思2023年度2022届专升本比例高的高职专业排行20位) 193图5-18 麦可思2023年度2018—2022届不同类型魔校应届本科毕业生国内读研比例变化趋势 194图5-19 麦可思2023年度2022届本科生毕业半年后准备考研群体参加过国内研究生考试的比例 194图5-20 麦可思2023年度2022届本科生毕业半年后准备考研群体初次考研未通过项目 195图5-21 麦可思2023年度2018届、2019届本科生准备考研群体三年后的状况 195图5-22 麦可思2023年度2020—2022届本科毕业生读研转换专业的比例 196表5-25 麦可思2023年度2020—2022届本科各学科门类读研转换专业比例 196表5-26 麦可思2023年度2020—2022届本科各学科门类读研比例 197表5-27 麦可思2023年度2022届本科毕业生读研的主要研究生专业类分布 197表5-28 麦可思2023年度2022届毕业即留在国内读研比例高的本科专业排行榜(前20位 198图5-23 麦可思2023年度2018—2022届本科毕业生留学的比例变化趋势 199表5-29 麦可思2023年度2020——2022届本科各学科门类留学比例 200图5-24 麦可思2023年度2022届本科毕业生留学的主要专业类分布 200表5-30 麦可思2023年度2022届毕业即出国留学比例高的本科专业排行榜(前20位) 201图5-25 麦可思2023年度2019届高职毕业生毕业三年后学历提升人群和学历未提升人群的就业满意度对比 202图5-26 麦可思2023年度2019届高职毕业生毕业三年后学历提升人群和学历未提升人群的月收入对比 202图5-27 麦可思2023年度2018—2022届小学教育和学前教育专业高职毕业生升本比例变化趋势 203表5-31 麦可思计算机类专业服务的主要领域对不同学历层次毕业生的雷求变化 204图5-28 麦可思2023年度2017届本科生毕业五年后学历提升人群和学历未提升人群的就业满意度对比 204图5-29 麦可思2023年度2017届本科生毕业五年后学历提升人群和学历未提升人群的月收入对比 205图5-30 麦可思2023年度2017届本科生毕业半年后境内读研与留学人群五年后就业的用人单位类型对比 205表5-32 麦可思2023年度2017届本科生毕业半年后留学人垂五年后妇国的主要居住城市 206表5-33 麦可思2023年度2018—2022届本科毕业生毕业半年后自主创业的比例 207图5-31 麦可思2023年度2017届本科毕业生毕业半年后、三年后、五年后自主创业的比例 207表5-34 麦可思2023年度2018—2022届各类高职院校毕业生毕业半年后自主创业的比例 207图5-32 麦可思2023年度2019届高职毕业生毕业半年后、三年后自主创业的比例 208图5-33 麦可思2023年度2022届本科各类灵活就业毕业生的月收入 208图5-34 麦可思2023年度2022届本科各类灵活就业毕业生的就业病意度 209图5-35 麦可思2023年度2022届高职各类灵活就业毕业生的月收入 209图5-36 麦可思2023年度2022届高职各类灵活就业毕业生的就业病意度 209图5-37 麦可思2023年度2022届本科毕业生自主创业最集中的前五位行业类 210图5-38 麦可思2023年度2022届高职毕业生自主创业最集中的首五位行业类 210表5-33 麦可思2023年度2022届自主创业比例高的本科专业排行榜(前20位 )  211表5-36 麦可思2023年度2022届自主创业比例高的高职专业排行榜(前20位) 212图5-39 麦可思2023年度2018届、2019届本科毕业半年自主创业者三年后的去向分布 213图5-40 麦可思2023年度2018届、2019届高职毕业半年自主创业者三年后的去向分布 213图5-41 麦可思2023年度2018—2022届本科生毕业半年内的离职率变化趋势 214图5-42 麦可思2023年度2018—2022届各类本科院校毕业生毕业半年内的离职率变化趋势 214图5-43 麦可思2023年度2018—2022届高职毕业生毕业半年内的离职率变化趋势 214图5-44 麦可思2023年度2017届本科生毕业五年内的平均雇主数 215图5-45 麦可思2023年度2017届本科生毕业五年内工作过的雇主数 215表5-37 麦可思2023年度2020—2022届本科各学科门类毕业半年内的离职率 215表5-38 麦可思2023年度2017届本科各学科门类毕业五年内的平均雇主数 216图5-46 麦可思2023年度2018届、2019届高职毕业生毕业三年内的平均雇主数 217图5-47 麦可思2023年度2019届高职毕业生毕业三年内工作过的雇主数 217表5-39 麦可思2023年度2020—2022届高职各专业大类毕业生毕业半年内的离职率 217表5-40 麦可思2023年度2019届高职各专业大类毕业生毕业三年内的平均雇主数 218表6-1 2018—2022年新增较多的本科专业 222表6-2 战略性新兴产业相关专业2018—2022届本科毕业生的就业情况 223表6-3 2018—2022年新增较多的前10位本科专业类分布 223表6-4 计算机类专业2022届本科毕业生的就业情况 224表6-5 2018—2022年各省(区、市)新增专业数量 224表6-6 2018—2022年百度热搜前5位高考热门专业 225表6-7 2018—2022年撤销较多的本科专业 226表6-8 公共事业管理专业2022届本科毕业生的就业情况 227图6-1 2018—2022年工科院校人文社科艺术类专业撤销比例 228图6-2 2018—2022年非工科院校理工类专业撤销比例 228表6-9 工科院校的部分人文、社科、艺术类专业2022届本科毕业生的毕业去向落实率 229表6-10 非工科院校的部分理工类专业2022届本科毕业生的毕业去向落实率 229表6-11 2018—2022年各省(区、市)撤销专业情况  229表6-12 2021年、2022年高职赂校布点数增加较多的前20位专业 231表6-13 装备制造大类2020—2022届高职毕业生就业情况 232表6-14 各省(区、市高职麓校2021年、2022年布点变化情况 233表6-15 江西省、广东省2021年、2022年新增布点较多专业所属的前5位专业大类 235