100个管理学原理

"不知咋的，平时总被人认为“好为人师”，甚至母亲大人也经常说我“嘴巴多”“爱管闲事”。也许没有选择好说话的时机，也许没有把握好说话的分寸，又或许没有抓住问题的核心和本质，说得啰唆而不讨人喜欢了，所以，经常性的误解或委屈时有发生。这也正说明了，在日常生活和工作中，掌握某些原理、原则、技巧和方法，是十分重要的。

大哲学家怀特海（A. N. Whitehead，1861—1947）曾说，学者的作用就是在生活中唤起智慧和美，假如没有学者那神奇的力量，智慧和美往往会湮没在往日的岁月中。

正因为如此，我花了三年的时间，将一些管理学原理整理出来，希望“在生活中唤起智慧和美”。这些原理包括一些管理书籍上讲到的，也有我自己总结归纳的，还有或受他人启发或受某事件的暗示而得来的，但都经得起生活本身的检验，于人于事均有一定的启示和帮助。工作生活原理，既是正确与坚强的源泉，同时它也很脆弱，如不时刻告诫自己，它就会轻易被人遗忘。正因为如此，任何时候不要忘记反躬深思，对自己的行为要自省自戒，并把它们加入工作、生活的“规矩”里去。

前人积累了丰富的管理经验，总结出的管理学原理远远不止100个。本书所选所撰主要为新经济形势下适应企业未来发展需要、具有前卫性的部分，也要兼顾传统的、经典的部分，但由于篇幅和精力所限，实在不能更多收列。伴随经济社会的发展，会出现新的原理，希望有机会再版时，再作更替、补续。

本书名为《100个管理学原理》，“原理”是一个统称，其实还包括“效应”“法则”。“原理”通常揭示某一领域、部门或学科中具有普遍意义的基本规律，本身具有一定的内部机理。“效应”一词使用的范围较广，并不一定说明严格的科学定理、定律中的因果关系，但通常反映一种关联现象，多用于对某种自然现象和社会现象的描述。“法则”则指某种规范、方法、办法等。《100个管理学原理》大部分“原理”散落于管理学，特别是企业管理理论之中，也有些是从其他学科借鉴过来的。其中一部分是前人提及过，或者就在教材里能够找得到的，但也有一部分为作者本人依据自身的生活、工作体验和观察而归纳、总结并冠名的。每一个“原理”的解读体例一致，由“概念解读”“理论应用”“管理启示”三部分组成。

本书一个重要的功能在于，通过对这些原理、效应和法则的解读，分析某些企业和个人的相关做法，得出某些管理启示，以供企业界朋友或职场人士参考。如果这些管理启示能够对我们的组织行为和个人工作生活，在思维方式、战略决策、生产运作、资源整合、职业发展、沟通响应、心理调适等方面产生一点正面的影响和积极的帮助，特别是我们可以从中感受某些创新的意蕴和暗示的话，那么，这几年付出在本书上的心血就是值得的。由此，本书已经超越了企业管理的范畴，亦可为社会各界人士参阅。

本书的原理、效应和法则除数字外，按照汉语拼音首字母顺序排列。每一个原理、效应和法则均有配图，增强了本书表现手法的多样性，也提高了本书的可读性和趣味性。

相信编写《100个管理学原理》是一次创新的学术活动。作者水平有限，见识浅陋，书中不足、欠周欠妥之处，诚恳敦请读者诸君不吝指正，以期再版时臻于完善。

是为序。

伍喆

识于湘潭　大学里

2019年9月28日

本书名为《100个管理学原理》，“原理”是一个统称，其实还包括“效应”“法则”。大部分“原理”散落于管理学，特别是企业管理理论之中，也有些是从其他学科借鉴过来的，还有一些为作者本人依据自身的生活、工作体验和观察归纳、总结并冠名的。每一个“原理”的编排体例一致，由“概念解读”“理论应用”“管理启示”三部分组成，每部分均按照汉语拼音首字母顺序排列。每一个“原理”均有配图，既增强了表现手法的多样性，也提高了本书的可读性和趣味性。

本书一个重要的功能在于，通过分析一些市场主体的相关做法，得出某些管理启示，以供企业界朋友和职场人士参考。本书的一些“原理”揭示了普遍的管理实质，已超越了企业管理的范畴，亦可为社会各界人士参阅。

伍喆，湖南耒阳人，经济学硕士，管理学博士，湘潭大学商学院工商管理专业教师，研究生导师，国家高级信用管理师，国家二级创新工程师，中共湖南省委2020-2021年度省派科技特派员，湖南省科技厅星创天地、众创空间、科技企业孵化器等项目评审专家，湖南省人社厅高级信用管理师项目开发专家，湖南省中小企业公共服务平台专家库成员。曾任正略钧策（广州）管理咨询公司高级咨询师、培训师，湘潭城发集团外部董事，为逾100家企事业单位提供HRM、创新管理、企业文化等咨询和培训服务。

电子邮箱：jimzhewu@126.com

推荐序一

推荐序二

序言

目录

原理篇

001 AB电梯原理

002 阿米巴原理

003 奥卡姆剃刀原理

004 彼得原理

005 初心原理

006 打印机原理

007 倒金字塔原理

008 邓巴原理

009 性原理

010 动机管理原理

011 二八原理

012 非零和原理

013 管道原理

014 和谐管理原理

015 荷花原理

016 胡萝卜原理

017 互惠性原理

018 吉格勒原理

019 价值比较原理

020 金姆原理

021 金字塔原理

022 90/10原理

023 看远忽近原理

024 路径依赖原理

025 麦穗原理

026 木桶原理

027 七何原理

028 少选择原理

029 稀缺性原理

030 斜木桶原理

031 厌损原理

032 一万小时原理

033 越简越难原理

034 至则原理

035 做人先做事原理

效应篇

036 C位效应

037 巴德尔-迈因霍夫效应

038 保龄球效应

039 爆款效应

040 爆米花效应

041 冰激凌效应

042 长尾效应

043 第22条军规效应

044 短裙效应

045 多米诺骨牌效应

046 凡勃仑效应

047 飞轮效应

048 风口效应

049 高速路口效应

050 滚雪球效应

051 过度理由效应

052 海潮效应

053 赫洛克效应

054 懒马效应

055 雷尼尔效应

056 马太效应

057 锚定效应

058 墨菲效应

059 鲶鱼效应

060 牛鞭效应

061 平台效应

062 破窗效应

063 齐加尼克效应

064 启动效应

065 青蛙效应

066 社会称许效应

067 首因效应

068 斯坦门茨效应

069 四四五效应

070 糖果效应

071 天花板效应

072 小群效应

073 靴子效应

074 牙刷效应

075 羊群效应

076 诱饵效应

077 窄化效应

078 智猪效应

079 钟摆效应

080 逐字效应

法则篇

081 艾维利法则

082 丛林法则

083 分粥法则

084 峰终法则

085 福克兰法则

086 格雷欣法则

087 海因里希法则

088 赫勒法则

089 猴子—大象法则

090 拉哥尼亚法则

091 利基法则

092 迷思法则

093 时间法则

094 15分钟法则

095 水坝法则

096 特里法则

097 韦尔奇法则

098 先方后工法则

099 小确幸法则

100 新人培训法则

附录

后记

本书名为《100个管理学原理》，“原理”是一个统称，其实还包括“效应”“法则”。大部分“原理”散落于管理学，特别是企业管理理论之中，也有些是从其他学科借鉴过来的，还有一些为作者本人依据自身的生活、工作体验和观察归纳、总结并冠名的。每一个“原理”的编排体例一致，由“概念解读”“理论应用”“管理启示”三部分组成，每部分均按照汉语拼音首字母顺序排列。每一个“原理”均有配图，既增强了表现手法的多样性，也提高了本书的可读性和趣味性。

本书一个重要的功能在于，通过分析一些市场主体的相关做法，得出某些管理启示，以供企业界朋友和职场人士参考。本书的一些“原理”揭示了普遍的管理实质，已超越了企业管理的范畴，亦可为社会各界人士参阅。

伍喆，湖南耒阳人，经济学硕士，管理学博士，湘潭大学商学院工商管理专业教师，研究生导师，国家高级信用管理师，国家二级创新工程师，中共湖南省委2020-2021年度省派科技特派员，湖南省科技厅星创天地、众创空间、科技企业孵化器等项目评审专家，湖南省人社厅高级信用管理师项目开发专家，湖南省中小企业公共服务平台专家库成员。曾任正略钧策（广州）管理咨询公司高级咨询师、培训师，湘潭城发集团外部董事，为逾100家企事业单位提供HRM、创新管理、企业文化等咨询和培训服务。

电子邮箱：jimzhewu@126.com