ISO14001：2015新版环境管理体系详解与案例文件汇编
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作者谭洪华
出版社中华工商联合出版社
ISBN9787515816173
出版时间2016-07
装帧平装
开本16开
定价58元
货号23933622
上书时间2024-12-21
商品详情
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前言
前 言
新推出的ISO14001:2015版，结构与ISO9001一样，可更好地与ISO9001结合，降低了双体系认证的难度。
推行ISO14001的目的不是拿一个证书，而是要真正起到节能减排的作用，这对企业自己、对国家、对整个人类都是有福报的事情。企业内部节能，降低了成本，将有更多的利润，在与同行竞争中也更有优势。减排，降低了企业对周边居民的影响，增强了与社区的良好关系，“天时地利人和”，创造了更好的发展环境。企业遵守环保法律法规与客户要求，降低了触犯法律的风险，避免法律责任，为企业的生存与发展创造了和谐环境。
我们从更高的高度来讲，企业推行ISO14001，遵守法律，保护人类生存的环境，让员工觉知企业良知，从而唤醒员工良知，才能使员工以企业为家，做好每个产品，服务好每家客户。企业只有调动起了员工，才能有市场竞争的资本。
广东中欧企业管理研究所是专业从事企业管理咨询、企业管理培训的专业机构。我们凭着良知，服务好每家客户，不断更新辅导模式，帮助企业成长，得到了全国所有客户的高度认可。我们的咨询产品，不“高大上”，而是都接地气的。我们的目的是让专业知识平民化，所以，你们看了我们编写的教材，很快就能掌握管理体系认证，了解精髓，掌握要求，并灵活运用到工作中去。广东中欧企业管理研究所
谭洪华
2015年11月20日
导语摘要
本书针对ISO14001:2015改版后与老版本的差别以及对于条款的理解、每个条款如何操作运用做了详细讲解，目的是让没有基础的人也能看懂，并抓住关键点，能在企业中灵活运用。
新版ISO14001的重点和难点在环保法律法规的识别与评审，环境因素识别与管理，本书对此也做了详细说明和案例分享，让读者快速找到与企业相适应的法律法规、与企业相关的环境因素，做出管理方案。因为新版ISO14001新名词新专业术语多，如环境评价批复、五联单、三同时验收报告等，很多人没有接触过这些，导致不知如何操作。为此，本书提供了很多图片，让抽象的东西具体化，让难理解的东西形象化，让企业管理人员准确有效地运用ISO14001环境管理体系，取得认证资格，保护环境，为人类生态环境做出贡献。
作者简介
目录
书名ISO14001:2015 新版环境管理体系认证解读与案例文件汇编 1
目录 1
前 言 3
一、 ISO14001产生背景及标准改版计划 4
（一）标准版改版的背景 4
（二）为什么要推行ISO 14001 5
（三）ISO 14001的好处 6
（四）ISO 14001改版的目的 6
（五）标准改版计划 6
二、新标准的重大改变 7
三、新标准条款结构 8
四、ISO14001:2015主要条款解读及运用指南 9
（一）范围 9
（二）引用标准 10
（三）术语和定义 10
（四）组织的环境 13
（五）领导作用 17
（六）策划 20
（七）支持 36
（八）运行 44
（九）绩效评价 64
关于加强外商投资建设项目环境保护管理的通知 82
（十）改进 101
五、实施ISO1400:2015的常见问题 103
六、需要形成可追溯的（记录与证据）文件化信息 105
七、ISO14001:2015内审员试题 106
八、ISO 14001:2015案例文件汇编 111
（一）环境纲领性文件 113
1.序言 113
2.公司简介 114
3.名称解释 115
4.体系范围 117
5.标准条款与职责权限对照表 117
6.环境管理方针与目标 119
7.组织架构 121
8.部门职责 122
（二）相关流程文件与规定材料 126
1.资源能源管理程序 126
2.信息交流程序 129
3.环境不符合纠正措施管理程序 135
4．相关方施加影响程序 139
5.应急准备和响应程序 141
6.噪音管理程序 144
7.化学品油品管理程序 148
8.合规性评价程序 151
9.环境监视与测量程序 153
10.环境因素管理程序 155
11.环境因素评价标准 158
12.环境因素识别流程 159
13.环境目标指标管理方案程序 161
14.污水污染管理程序 163
15.灭火器作业指导书 165
16.消防栓作业指导书 166
17.消防管理规定 166
18.固体废弃物分类表（如表8-9所示） 171
19.监控与测量管制一览表 173
18.固体废弃物分类表
19.监控与测量管制一览表
内容摘要
本书针对ISO14001:2015改版后与老版本的差别以及对于条款的理解、每个条款如何操作运用做了详细讲解，目的是让没有基础的人也能看懂，并抓住关键点，能在企业中灵活运用。
新版ISO14001的重点和难点在环保法律法规的识别与评审，环境因素识别与管理，本书对此也做了详细说明和案例分享，让读者快速找到与企业相适应的法律法规、与企业相关的环境因素，做出管理方案。因为新版ISO14001新名词新专业术语多，如环境评价批复、五联单、三同时验收报告等，很多人没有接触过这些，导致不知如何操作。为此，本书提供了很多图片，让抽象的东西具体化，让难理解的东西形象化，让企业管理人员准确有效地运用ISO14001环境管理体系，取得认证资格，保护环境，为人类生态环境做出贡献。
主编推荐
精彩内容一、ISO14001产生背景及标准改版计划
（一）标准版改版的背景
18世纪兴起的工业革命，曾经带给人类无限希望和欣喜。工业化兴起、城市化发展、科学技术的进步使人类的生活水平得到飞速提高，使人类文明进入一个新的高度。
然而，工业革命给人类带来的不仅是欣喜，还有很多意想不到的后果，甚至埋下了人类生存和发展的潜在威胁,如图1-1所示。图1-1 面临的环境问题
图1-1导致的结果有：
（1）自然环境的恶化，如污染，生物多样性的减少。
（2）相关方环境意识的提高，如顾客、投资者、员工、政府部门、邻居。
（3）可持续发展的需要。
环境管理发展的必然趋势如图1-2所示：
图1-2环境管理发展的必然趋势（二）为什么要推行ISO 14001
（1）帮助企业主动识别各种实际或潜在的环境风险；
（2）科学地评估该风险的高低和确定控制的优先级别；
（3）系统采取措施对该风险进行全面的控制与管理；
（4）持续改进过程的环境绩效；
（5）降低相关的环境风险；
（6）满足组织或相关方对环境的期望和要求。
（三）ISO 14001的好处
（1）满足直接客户、间接客户的业务评估要求，提升客户信心；
（2）有利于企业参与国际竞争，突破贸易壁垒；
（3）作为自身内部管理的手段,提高环境管理的绩效, 减少废气、废水、噪音、危险废弃物的排放, 提高能源、资源的使用效率,降低企业的生产成本,提升企业的竞争力；
（4）通过实施EMS（公司环境管理体系）,可以持续满足企业有关的环保法律法规要求,规避或降低违法的风险,实现可持续发展,提升企业环保的社会形象,赢得客户、政府、工业区、员工的青睐和认可。
（四）ISO 14001改版的目的
（1）在接下来的10年或更长时间，提供一套稳定的、精炼的要求。
（2）维持关注有效过程管理，获得期望的结果。
（3）考虑自从2004版的变化后，环境管理体系实际操作及技术层面的变化。
（4）应用ISO指令附录SL（管理体系标准的标准模板），加强ISO14001标准跟其他ISO管理体系标准的一致性。
（5）方便有效实施，及一方、二方、三方有效的符合性评审。
（6）使用简练的语言及书写形式以便于对标准要求的理解、解释达成一致。
（五）标准改版计划
（1）2012年12月：ISO14001:2015(CD版）征求意见和投票表决。
（2）2014年5月：ISO/TC 207/SC WG5对ISO/CD 14001.2（委员会草案）作后意见决议和定稿，以便过渡到ISO14001：2015（DIS版，国际标准草案）。
（3）2014年6月：为ISO14001(DIS版）文件做后准备。
（4）2014年7月－8月：ISO启动ISO14001（DIS版）过程。
（5）2014年9月－12月：ISO14001（DIS版）三个月投票期。
（6）2014年12月：揭晓ISO14001（DIS版）投票结果，进行意见交流。
（7）2015年3月：ISO启动ISO14001：2015（FDIS版，国际标准终草案）过程。
（8）2015年7月：ISO14001：2015（FDIS版)发布。
（9）2015年9月：ISO14001：2015标准发布。
跟IAF（国际认可论坛）密切联络，确定标准转换时间
目前，暂定2016年8月后才可正式新版认证。
二、新标准的重大改变
（1）引入了“风险”的概念。
（2）范围-环境管理体系的范围被扩展，包括了对组织的外部影响。
（3）术语及定义：这部分内容将会参照附录 SL中概述的通用术语和核心定义，以及针对环境管理体系的专业表述。
（4）组织环境：这个条款包括理解组织内外部问题所涉及的要求，以及利益相关方的需求和期望。
（5）领导作用：加强高层管理者的领导作用和承诺，在组织的商业策略中贯彻环境管理体系的要求，以确保环境管理体系获得其预期成果。
（6）政策：政策承诺已被拓展,包括支持环境保护。
（7）环境因素：本条款从生命周期角度来评估环境因素。
（8）环境目标：委员会草案要求要为每个环境目标划定明确的绩效指标。
（9）价值链规划和控制：此新条款要求对重要方面的上下游过程进行控制或影响。
（10）符合性评估：委员会草案强调引入符合组织需要的要求以巩固评估过程，保持相关知识和了解其符合情况。
这次改版的主要特点：
（1）“一变”
ISO14001:2015在结构上发生了重大变化， 采用了统一的管理体系高阶结构， 仍然采用PDCA的管理思想。
（2）“ 二减”
?删减 “管理者代表”的强制要求。管理者代表不是必须要有，可有可无。
?删除了“预防措施”。
（3）“六加”
?增加组织背景分析要求。
对组织背景进行分析，确保体系符合组织实际。
?增加风险管理要求。 本次修订的亮点！
风险管理思想和原则贯穿整个标准，极具前瞻性。
?增加生命周期管理。
生命周期管理是个很前沿的管理思想，这次纳入了。
?增加对外部供应过程的环境管理。
?增加环境领导职责和承诺。
增加一个章节突显环境的领导职责和承诺。
?增加环境绩效评估内容。
增加绩效评估要求。
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