退役军人职业适应

在以习近平同志为核心的党中央的悉心关怀下，我国退役军人管理和保障取得了巨大成就。2021年1月1日起正式实施的《退役军人保障法》，是退役军人管理和保障的里程碑，这也预示着退役军人的未来职业和生活将无尚上荣光、更加美好。浙江省退役军人事务厅，坚决落实习近平同志的指示精神，以“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头 ”的使命感，积极推进和落实《退役军人保障法》的相关规定，得到了退役军人的高度赞誉。
党的十九届五中全会强调“扎实推动共同富裕”，在描绘2035年基本实现社会主义现代化远景目标时，明确提出“全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展”。退役军人的职业发展，无疑是共同富裕目标实现的重要组成和有力支撑。我们退役军人要想更好地为实现共同富裕目标做出更大贡献，成为中流砥柱，为祖国再立新功，就应当直面挑战，迎难而上，争取顺利度过职业生涯的前三年，完成由一名军人向真正专业的职业人的转换。为此，杭州市西湖区退役军人事务局在著作《退役军人职业起步》之后，及时推出了《退役军人职业选择与发展》丛书的第二部《退役军人职业适应》，从而帮助退役军人多方位、综合性地做好各项准备，以更好地适应由一名军人向真正专业的职业人的转变。
在举国欢庆建党百年的大喜日子里，我怀着喜悦的心情读完了这部书。个人感觉各位作者坚持了著作的优点，注重知行统一，、结合数据结合，和案例分析，阅读起来生动有趣。另外也有很多新的改进，比如引入了更多退役军人职业适应过程中的实际经验教训，因此本书非常有希望成为退役军人职业适应的避雷针和探路灯。
后衷心祝愿，有更多的退役军人通过阅读这部书，以更加坚定的信念和更加科学合理的方法，尽快选择适应自身特点的职业道路，砥砺奋进，再创辉煌，开启崭新的人生篇章！
是为序。

《退役军人职业适应》是退役军人职业选择与发展丛书的第二部作品。该书继续突出读者视角，更新了两位退役军人毕俊营和丁新成的故事。他们一路披荆斩棘，对职业发展环境、自我的职业能力、职业决策及权益保护等有了更深刻的认知，终实现了“打怪升级”，获得了强大的职业适应力，朝着更高的职业目标前

倪科卿，湖北大学管理学硕士研究生，现为浙江育英职业技术学院培训中心主任、浙江警官职业学院警察科学研究所副研究员。二级心理咨询师，高级企业培训师，高级职业规划师，注册安全工程师。主讲“情绪压力管理”和“职业规划发展”等课程，主要研究领域为人力资源管理、人才培养。主持与退役军人相关省厅级研究课题2项、横项课题3项，出版专著3部，发表论文10余篇。
陈超，浙江师范大学本科毕业，高级教师，现为杭州市西湖区退役军人服务中心主任。曾任杭州市十三中教育集团副总校长、杭州丰潭中学校长、杭州市周浦中学校长兼书记。曾获“浙江省中学生社会实践先进个人”“杭州市优秀教师” “杭州市优秀德育先进个人”等荣誉称号。已出版《按孩子的想象构建我们的社团》《孩子创造的学校》和《我们在做教育》等，发表论文10余篇。
谢鑫，中国计量大学本科毕业，浙江工业大学硕士研究生，现为浙江育英职业技术学院党委书记、副院长、副教授。浙江省杭州市钱塘区人大代表，浙江省民办教育“红烛奖”获得者，曾获“浙江省高校优秀共产党员”“浙江省优秀团干部”“杭州市优秀教育工作者”“杭州市工会系统服务保障G20峰会先进个人”等荣誉称号。主编《大学生职业规划与就业指导》和《大学生职业生涯发展与就业创业指导》，主持或参与省厅级研究课题10余项。
丛国栋，解放军信息工程大学本科毕业，华中科技大学管理学博士，现为浙江工商大学副教授、浙江省人力厅特聘专家。曾任总参谋部某部队政治部干事、济南军区某部队指导员。主讲“人力资源管理”“创业管理”等课程。主持或参与国家及省部级课题6项，主编浙江省《企业培训师》和《商务策划师》教材，发表文章40余篇。

章   退役军人职业适应                                                                        

第二章   退役军人职业心理适应                                                                  

 第三章   退役军人职业环境适应                                                                      

第四章   退役军人职业人际关系适应                                                                          

 第五章   退役军人职业通用能力适应                                                              

第六章   退役军人专业技能适应                                                                  

第七章   退役军人职业适应的多元协助                                                            

第八章   退役军人职业转换

《退役军人职业适应》是退役军人职业选择与发展丛书的第二部作品。该书继续突出读者视角，更新了两位退役军人毕俊营和丁新成的故事。他们一路披荆斩棘，对职业发展环境、自我的职业能力、职业决策及权益保护等有了更深刻的认知，终实现了“打怪升级”，获得了强大的职业适应力，朝着更高的职业目标前

倪科卿，湖北大学管理学硕士研究生，现为浙江育英职业技术学院培训中心主任、浙江警官职业学院警察科学研究所副研究员。二级心理咨询师，高级企业培训师，高级职业规划师，注册安全工程师。主讲“情绪压力管理”和“职业规划发展”等课程，主要研究领域为人力资源管理、人才培养。主持与退役军人相关省厅级研究课题2项、横项课题3项，出版专著3部，发表论文10余篇。
陈超，浙江师范大学本科毕业，高级教师，现为杭州市西湖区退役军人服务中心主任。曾任杭州市十三中教育集团副总校长、杭州丰潭中学校长、杭州市周浦中学校长兼书记。曾获“浙江省中学生社会实践先进个人”“杭州市优秀教师” “杭州市优秀德育先进个人”等荣誉称号。已出版《按孩子的想象构建我们的社团》《孩子创造的学校》和《我们在做教育》等，发表论文10余篇。
谢鑫，中国计量大学本科毕业，浙江工业大学硕士研究生，现为浙江育英职业技术学院党委书记、副院长、副教授。浙江省杭州市钱塘区人大代表，浙江省民办教育“红烛奖”获得者，曾获“浙江省高校优秀共产党员”“浙江省优秀团干部”“杭州市优秀教育工作者”“杭州市工会系统服务保障G20峰会先进个人”等荣誉称号。主编《大学生职业规划与就业指导》和《大学生职业生涯发展与就业创业指导》，主持或参与省厅级研究课题10余项。
丛国栋，解放军信息工程大学本科毕业，华中科技大学管理学博士，现为浙江工商大学副教授、浙江省人力厅特聘专家。曾任总参谋部某部队政治部干事、济南军区某部队指导员。主讲“人力资源管理”“创业管理”等课程。主持或参与国家及省部级课题6项，主编浙江省《企业培训师》和《商务策划师》教材，发表文章40余篇。