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福利三角视角下农民工的就业促进政策研究:以J省重量项目企业为例

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作者袁小平

出版社中国社会科学出版社

ISBN9787516195703

出版时间2016-12

装帧平装

开本16开

定价65元

货号25113920

上书时间2024-11-01

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商品描述
导语摘要
  农民工群体的充分就业对我国的经济发展与社会 稳定具有重要影响,但农民工群体仍面临着结构性就 业难的现实。袁小平*的《福利三角视角下农民工的 就业促进政策研究》主要围绕着“当前国家、市场与 社会的关系形态对新生代农民工就业促进产生了何种 效果以及生成这种关系形态的结构性原因是什么?” 这一问题进行讨论,以中部地区的J省A企业为个案分 析对象,通过调查发现在农民工培训领域政府、企业 和家庭所组成的福利三角呈现出倒置与碎片化特征。
*后,研究提出了新生代农民工培训政策的改革目标 ,即建立一个新福利三角框架。在新福利三角中,政 府和企业应该居于福利三角形的上方,整个福利三角 形应该是均衡的、合作的、有效的。


作者简介
    袁小平,男,南昌大学公共管理学院副教授,硕士生导师,社会学系主任、南昌大学廉政研究中心研究员,南昌大学“赣江青年学者”。2015年博士毕业于中国人民大学,研究方向为社会政策的理论与应用,社会工作与社会治理,农村社会学。截至目前,共主持国家社科基金项目1项,主持完成*人文社科项目1项,其它省部级项目3项;公开发表学术论文30余篇,5篇论文被人大复印资料全文转载。                                 


目录

章  导论
  节  研究背景
    一  我国农民工的就业形势严峻
    二  农民工群体的新变化与新型城镇化对农民工就业提出新要求
    三  现有农民工就业政策的就业促进效果还有待提升
    四  发达国家就业政策的发展趋势与促进就业的主要措施
  第二节  研究问题
  第三节  研究意义
    一  理论意义
    二  实践意义
第二章  文献综述
  节  福利三角中的国家、市场与社会
    一  福利三角的产生背景与内涵
    二  福利三角的反思与发展
    三  福利三角的应用研究
  第二节  农民工就业促进的相关研究进展
    一  市场角度的相关研究进展
    二  国家角度的相关研究进展
    三  社会角度的相关研究进展
    四  农民工就业中国家、市场与社会的关系研究进展
    五  对以上研究的述评
第三章  研究设计
  节  主要概念界定
    一  农民工
    二  就业促进
    三  自主性
    四  融资
    五  规制
  第二节  分析框架
    一  研究目标
    二  研究的理论视角
    三  研究的具体分析框架
  第三节  研究方法
    一  研究方法
    二  研究的信度、效度与研究伦理
  第四节  研究路线
第四章  我国新生代农民工培训的福利三角:倒置与碎片化
  节  A企业新生代农民工的就业能力透视
    一  A企业新生代农民工的基本情况
    二  A企业新生代农民工的就业能力测评
  第二节  A企业新生代培训中的政府、企业与家庭
    —  A企业开展员工培训的现状
    二  政府、企业与家庭在新生代农民工培训中的角色与功能
  第三节  新生代农民工培训的福利三角:倒置与碎片化
    一  新生代农民工培训的福利三角关系形态
    二  福利三角倒置与碎片化的影响
第五章  福利三角的自主性、融资与规制
  节  自主性与福利三角的张力
    一  自主性的双层维度:偏好与能力
    二  新生代农民工培训的企业自主性
    三  新生代农民工培训的家庭自主性
    四  新生代农民工培训的国家自主性
    五  自主性与福利三角的张力
  第二节  融资、规制与福利三角的整合力
    一  融资、规制与福利三角的关系
    二  新生代农民工培训中的融资
    三  新生代农民工培训中的规制
    四  融资、规制与福利三角的整合力
  第三节  福利三角的张力与整合力比较
    一  福利三角的张力与整合力对比
    二  内张与整合:福利三角关系形态的趋势
第六章  后全能国家与新生代农民工培训的国家逻辑
  节  福利三角中的国家:角色与功能
    一  国家的福利角色与福利功能
    二  国家自主性与国家福利角色的变迁趋势
    三  福利三角中的国家角色
  第二节  后全能国家与我国福利制度建设的逻辑
    一  国家自主性与后全能国家
    二  后全能国家与我国福利制度建设的逻辑
  第三节  后全能国家与我国新生代农民工培训政策建设
    一  后全能国家背景下新生代农民工培训政策的建设逻辑
    二  后全能国家背景下新生代农民工培训政策中的国家自主性、融资与规制
第七章  结论与相关政策建议
  节  研究结论
    一  研究的主要发现
    二  研究发现的理论意义与政策意义
  第二节  建立新生代农民工培训新福利三角的政策建议
    一  新生代农民工培训新福利三角的建设目标与建设思路
    二  新生代农民工培训福利三角均衡的具体建议
  第三节  研究的创新之处与不足
    一  创新之处
    二研究的不足
  第四节  余论
参考文献
附录



内容摘要
  农民工群体的充分就业对我国的经济发展与社会 稳定具有重要影响,但农民工群体仍面临着结构性就 业难的现实。袁小平*的《福利三角视角下农民工的 就业促进政策研究》主要围绕着“当前国家、市场与 社会的关系形态对新生代农民工就业促进产生了何种 效果以及生成这种关系形态的结构性原因是什么?” 这一问题进行讨论,以中部地区的J省A企业为个案分 析对象,通过调查发现在农民工培训领域政府、企业 和家庭所组成的福利三角呈现出倒置与碎片化特征。
*后,研究提出了新生代农民工培训政策的改革目标 ,即建立一个新福利三角框架。在新福利三角中,政 府和企业应该居于福利三角形的上方,整个福利三角 形应该是均衡的、合作的、有效的。

主编推荐
    袁小平,男,南昌大学公共管理学院副教授,硕士生导师,社会学系主任、南昌大学廉政研究中心研究员,南昌大学“赣江青年学者”。2015年博士毕业于中国人民大学,研究方向为社会政策的理论与应用,社会工作与社会治理,农村社会学。截至目前,共主持国家社科基金项目1项,主持完成*人文社科项目1项,其它省部级项目3项;公开发表学术论文30余篇,5篇论文被人大复印资料全文转载。                                 

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