• 创新管理:新质生产力与数字化转型的融合
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创新管理:新质生产力与数字化转型的融合

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作者姜昊林,张晓春,檀兴胜,胡肖凡 著

出版社经济科学出版社

ISBN9787521859973

出版时间2023-06

装帧平装

开本其他

定价98元

货号17642859

上书时间2025-01-09

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商品描述
作者简介
数字化背景下,先进的数字技术驱动社会和产业迅速发展,数字化冲击在改变传统商业模式的同时,对实体经济产生了巨大影响,颠覆了许多企业往日的生存状态。未来一段时期,数字化转型是企业普遍面临的重大挑战。数字化转型是以数字化技术、数字化产品和数字化平台的基础设施为支撑起点,进而引发个人、组织、产业等多个层面变革的过程。在过去几年里,鉴于伴随数字化转型的各种问题不断涌现,数字化转型的学术关注也一直处于稳步上升状态,涉及数字化转型的文献数量显著增加,已成为产业经济学、战略管理等领域的重要研究内容。数字化转型过程中需要企业具备较强的跨职能协作能力,而实现这种协作必须将组织结构与企业的数字化转型战略有机地融合在一起,这种融合难度很大,需要克服包括专业技能、沟通等在内的大量阻碍。本研究从数字化转型的起点—过程—结果三方面归纳的数字化转型理论整合框架,不仅有助于系统地梳理数字化转型的知识脉络,推动该领域研究的深入发展,还可为我国企业制定和实施有效的数字化转型战略提供参考和借鉴。

目录
第一章绪论

 第一节研究背景

 第二节研究对象和研究问题

 第三节研究意义

 第四节研究方法、技术路线、结构安排

 第五节本章小结

 第二章文献综述

 第一节相关理论基础

 第二节新质生产力相关研究

 第三节数字化转型相关研究

 第四节组织创新能力相关研究

 第五节市场竞争强度相关研究

 第六节创新绩效相关研究

 第七节本章小结

 第三章探索性案例研究

 第一节案例研究方法与步骤

 第二节研究设计

 ……

内容摘要
本书稿主要研究数字化转型、组织创新能力对创新绩效的影响及其影响机制。研究内容包括: 一是数字化转型对企业创新绩效的直接影响和间接影响; 二是组织创新能力对企业创新绩效的直接影响和间接影响; 三是市场竞争强度对企业创新绩效的影响; 四是市场竞争强度在数字化转型和组织创新能力对企业创新绩效的影响中发挥的中介作用。

精彩内容
本书稿主要研究数字化转型、组织创新能力对创新绩效的影响及其影响机制。研究内容包括: 一是数字化转型对企业创新绩效的直接影响和间接影响; 二是组织创新能力对企业创新绩效的直接影响和间接影响; 三是市场竞争强度对企业创新绩效的影响; 四是市场竞争强度在数字化转型和组织创新能力对企业创新绩效的影响中发挥的中介作用。

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