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作者陆丰,李伊雅,杨俊杰著
出版社经济管理出版社
ISBN9787509656907
出版时间2017-07
装帧平装
开本其他
定价48元
货号9175556
上书时间2025-01-08
**章 团队激励
案例1表扬他们都不满足,员工还要我表示表示
案例2以你的能力,一定能解决这个问题的
案例3小李,你不要泄气,我亲自去试试
案例4小张,你去××岗位,*能发挥你的才能
案例5没犯错误,也要把老张调离岗位
案例6升职没多久的主管跟我说他不适合干主管
案例7交给他我不放心
案例8小冯呀,我**要骂骂你
案例9带员工出去玩,给员工福利,就是不知道满足
第二章 团队股权
案例1我是老板,他是员工,怎么能颠倒
案例2已经给核心员工很高工资了,还是没留住他
案例3我的公司适合给员工股权吗
案例4来了一两年的骨干销售适合实施股权激励吗
案例5如何对该员工持续实施股权激励呢
案例6人股时说好赚钱一起分,结果怎么就卷钱跑了呢
案例7分店店长有能耐,担心他出去创业
案例8给打算离职的核心员工股权,他竟然拒*了
第三章 团队文化
案例1对客户要做到千依百顺吗
案例2这个新员工竟然连规章制度都没看
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