员工关系管理

第一章绪论1第一节员工关系概述2第二节员工关系管理概述7第三节员工关系管理环境11第二章劳动合同管理20第一节劳动合同基本概述21第二节劳动合同的订立与续订27第三节劳动合同的变更、终止与解除31第三章员工纪律与惩戒管理41第一节员工纪律管理42第二节员工惩戒管理44第三节员工冲突管理49第四节员工的不良行为防范53第四章员工离职管理67第一节员工离职的内涵、类型与影响68第二节员工离职成本测量与管理70第三节员工主动离职的管理程序与防范对策72第四节员工被动离职的管理程序与应对策略78第五章工作场所中的沟通管理92第一节沟通管理概述93第二节员工关系沟通的渠道、网络与实现方式98第三节员工关系管理中沟通的障碍与对策105第六章员工参与及其管理115第一节员工参与的理论概述116第二节员工参与的主要形式与实践模式122第七章员工安全与健康管理141第一节员工安全与健康管理概述142第二节员工安全管理原则与目标及方案实例145第三节职业病及其防治150第四节员工心理健康管理157第八章员工压力管理167第一节压力的基本概述168第二节工作压力与压力管理对策171第九章员工工作—家庭平衡计划187第一节员工工作—家庭平衡概述189第二节员工工作—家庭冲突192第三节员工工作—家庭平衡策略200