• 你的选择决定你的未来
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

你的选择决定你的未来

正版保障 假一赔十 可开发票

31.26 6.3折 49.8 全新

库存2件

广东广州
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者安京文

出版社北京时代华文书局有限公司

ISBN9787569908824

出版时间2015-04

装帧平装

开本16开

定价49.8元

货号8765200

上书时间2025-01-05

灵感书店

三年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
导语摘要
 “70后”帅大叔把职场人分成三类:人手(大众版)、人才(升级版)和人物(限量版)。
人手,以职场新人、基层员工为主,人数占职场近90%。就是那种常感慨“收入拖后腿”那种人,随时站在失业边缘。像牛一样干活,像兔子一样跑腿,像王八一样憋气,当然也往往有个驴脾气。“人手”成因也许是年轻没经验,也许是没法拼爹,但更可能是核心竞争力“执行力”弱。
人才,多为职场中层、白领或者中产阶级,占了职场约10%。他们是职场也是社会的中坚力量。多数优秀人士终身停在这一阶层。但也有少数人协调力强、情智双商,一路突破,持续向前。
人物,各个行业的“大佬”,经常像明星一样在媒体露脸,人数少得低于0.1%。但他们对我们的生活,远远超过同事、邻居、亲友甚至家人。
安京文著的这本《你的选择决定你的未来(人手人才人物)》指导你从人手变在人才,再变成人物。

作者简介
安京文,男,“70后”帅大叔,早年贪玩厌学,中考后想去开网吧赚钱,被家人押进一所三流高中。高二后为引起“校花”关注,发奋苦读,“学渣”两年变“学霸”,考进全国排名前三的P大学,被校史称为“放了一颗卫星”。后从美国排名前30的A大学获得管理学硕士学位后,进入跨国公司西欧区,五年做到大区HR总经理;后被国内某大型国企,挖回从事人力资源开发和管理工作。现任职于某业绩卓著的大型上市国企,从事宏观战略规划和人力资源开发工作。

目录
第一章 “大数据”时代的人手、人才和人物
职场第一问:你在人才“高档超市”还是“菜市场”里?...003
◎人手是大众版,人才是升级版,人物是限量版...010
◎人手的短期自信与长期自卑...010
◎人才的短期坚持与长期进步...020
◎人物的短期压力与长期业绩...036
不是答案的答案:你永远要面对一条阿尔法狗...044

第二章 人力资本比房价涨得还快
职场第二问:在这个社会上,你想走多远、多高?...050
◎比房价涨得快、更保值的人力资本...053
◎成功不需要借口...059
◎“真”人才三原则...065
不是答案的答案:再不奋斗,你就老了...074

第三章 人手:随时站在失业边缘
职场第三问:90%的人都是“人手”,你能做那10%吗?...080
◎“人手”就是领导的一只手...082
◎人手,随时可以被取代...091
◎所谓的安逸,不过是浪费生命...100
◎问心无愧,才有可能成功...112
不是答案的答案:“信念”的力量让你成为10%...119

第四章 一流的执行力,超越“人手”阶段
职场第四问:怎么从“人手”升级为“人才”?...124
◎在人手中成长为人才...126
◎人才不是大忽悠...132
◎职场“墙头草”是如何长出来的...142
◎不做职场“隐形人”...148
◎用心干活,对细节精益求精...156
◎自我认识,自我学习,自我领悟...162
不是答案的答案:必不可少的“执行力”...172

第五章 一流的协调力,超越“人才”阶段
职场第五问:人才有9990万,怎样搏出位?...176
◎给你一个项目,你能干成精品吗?...178
◎给你一个团队,你能带成“梦之队”吗?...183
◎“货比货该扔,人比人该死”...189
◎任人不唯亲,舍得“亏”自己...195
◎时间花错,人才变人手;时间花对,人才变人物...202
◎你能在任何一个环境中,都能承受委屈和压力吗?...209
◎不怕碰壁,不怕吃苦,不怕吃亏...214
◎你是怀才不遇,还是怀才不够?...218
不是答案的答案:有协调力才能出位...222

第六章 一流的领导力,你才能成变“人物”
职场第六问:人才的下一站,是人物。你准备好了吗?...226
◎10万精英引领的世界...228
◎胜者为王?剩者为王!...232
◎“有才不任性”才能成为“人物”...237
◎幻想不是梦想,要有所为、有所不为...242
◎向善的力量,让你变勇敢...247
◎你不能把这个世界让给你所鄙视的人...253
◎人物要有社会责任感...257
◎一流的包容心和恒久的耐心...262
不是答案的答案:人物最需要领导力...267

第七章 最大的竞争是人与人之间的竞争
职场第七问:你为什么要成为人物...272
◎中国最大的外国文学出版机构“解散”的启示...274
◎全产业链运作脱颖而出...277
◎从现在开始修理屋顶...282
◎人手、人才、人物都要努力争取自己的权利...286
◎人才的“供给侧改革”...290
不是答案的答案:在你改变世界之前,必须意识到自己也是世界的一部分...294

内容摘要
    

主编推荐
1.“逆天神器”比“打鸡血”实用。
一般励志书给你打鸡血,让你斗志满满,身心沸腾;
这本书额外给你逆天神器,把你沸腾的小血管,直接转化为所向披靡的倚天剑。
2.技术到位,超车不累。
一般励志书是你的知己,句句都是你的心里话;
这本书额外兼职不收学费的良师,让你抓住机会,
趁别人走弯路时,“弯道超车”,职场大变身。
3.要奋斗,但不要自虐身心。
一般励志书多在激发“小宇宙”,然后卧薪尝胆,满嘴满心都是黄连味儿。
这本书还教你巧妙学习他人经验和智慧,让你职场顺风,想起来就忍不住偷乐。
4.适合确有潜力的年轻人。
一般励志书写给“触底”的失意者,绝地反击;
这本书兼顾怀才不遇和怀才不够,既给低段位雪中送炭,也给高段位锦上添花。
5.通向成功的道路总是在施工……
一般励志书推崇“成功”,但通往成功的道路总是在施工中;
这本书针对“人手、人才、人物”三阶,每阶画重点、难点和考点,你想考砸都难。
6.这本书很滥不值得读?那就直接申请到上市公司来上班吧!
30条管理学定律,你早就门儿清了?30条职场黄金律,你用脚丫子都写得出?
大神!赶紧填附录中的表格,寄到指定地点,100个工作岗位等你挑;
这些岗位都不满意?如果你是真神,会考虑为你专设神坛……
  

精彩内容
“70后”帅大叔把职场人分成三类:人手(大众版)、人才(升级版)和人物(限量版)。
人手,以职场新人、基层员工为主,人数占职场近90%。就是那种常感慨“收入拖后腿”那种人,随时站在失业边缘。像牛一样干活,像兔子一样跑腿,像王八一样憋气,当然也往往有个驴脾气。“人手”成因也许是年轻没经验,也许是没法拼爹,但更可能是核心竞争力“执行力”弱。
人才,多为职场中层、白领或者中产阶级,占了职场约10%。他们是职场也是社会的中坚力量。多数优秀人士终身停在这一阶层。但也有少数人协调力强、情智双商,一路突破,持续向前。
人物,各个行业的“大佬”,经常像明星一样在媒体露脸,人数少得低于0.1%。但他们对我们的生活,远远超过同事、邻居、亲友甚至家人。
这本书指导你从人手变在人才,再变成人物。

媒体评论
怀才不遇,还是怀才不够?
不拼一把,你怎么知道自己是人手、人才还是人物?
赠送《职场笔记本》,详解30个管理学定律+30条职场黄金律,一辈子受用!
赠送100个实习、工作机会,(北京、上海、合肥),无门槛,赶紧填表申请!
  爆实料。上市公司总裁启发自己公司年轻人的“智慧包”。你年轻,你不需要指指点点,但你需要指点!
  有实用。哪个年轻人不想从草根到英雄?不拼一把,你怎么知道自己是人手、人才还是人物?
  讲实话。别把你的偏见当成思考,也别把你的任性当成个性。
  赠实物。职场定律+工作机会!
  “逆天神器”比“打鸡血”实用。
一般励志书给你打鸡血,让你斗志满满,身心沸腾;这本书额外给你逆天神器,把你沸腾的小血管,直接转化为所向披靡的倚天剑。
  技术到位,超车不累。
一般励志书是你的知己,句句都是你的心里话;这本书额外兼职不收学费的良师,让你抓住机会,趁别人走弯路时,“弯道超车”,职场大变身。
  要奋斗,但不要自虐身心。
一般励志书多在激发“小宇宙”,然后卧薪尝胆,满嘴满心都是黄连味儿。
这本书还教你巧妙学习他人经验和智慧,让你职场顺风,想起来就忍不住偷乐。
  适合确有潜力的年轻人。
一般励志书写给“触底”的失意者,绝地反击;这本书兼顾怀才不遇和怀才不够,既给低段位雪中送炭,也给高段位锦上添花。
  通向成功的道路总是在施工……
一般励志书推崇“成功”,但通往成功的道路总是在施工中;这本书针对“人手、人才、人物”三阶,每阶画重点、难点和考点,你想考砸都难。
  这本书很滥不值得读?那就直接申请到上市公司来上班吧!
30条管理学定律,你早就门儿清了?30条职场黄金律,你用脚丫子都写得出?
大神!赶紧填附录中的表格,寄到指定地点,100个工作岗位等你挑;这些岗位都不满意?如果你是真神,会考虑为你专设神坛……
路人ABC和你,都奋斗在通往马云、冯仑、刘强东、雷军的路上职场第一问:你在人才“高档超市”还是“菜市场”里?
职场第二问:在这个社会上,你想走多远、多高?
职场第三问:90%的人都是“人手”,你能做那10%吗?
职场第四问:怎么从“人手”升级为“人才”?
职场第五问:人才有9990万,怎样搏出位?
职场第六问:人才的下一站,是人物。你准备好了吗?
职场第七问:你为什么要成为人物七个问题通关,就成了。答案,在这本书里。

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP