董事会构成异质性与经济后果：影响机制与实证研究
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作者王分棉
出版社企业管理出版社
ISBN9787516420706
出版时间2017-12
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定价38元
货号9672558
上书时间2025-01-05
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作者简介
王分棉，女，经济学博士，对外经济贸易国际商学院管理学系副主任，副教授，硕士生导师，中国影视产业研究中心副主任。研究方向：战略管理，国际企业管理。主持国家自然科学基金1项、国家社科基金项目1项、教育部项目1项、北京社科项目2项，发表近20篇，出版专著2部，研究报告1部（获北京市副市长隋振江同志的批示），获得省部级奖励7项。
王分棉，女，经济学博士，对外经济贸易国际商学院管理学系副主任，副教授，硕士生导师，中国影视产业研究中心副主任。研究方向：战略管理，国际企业管理。主持国家自然科学基金1项、国家社科基金项目1项、教育部项目1项、北京社科项目2项，发表近20篇，出版专著2部，研究报告1部（获北京市副市长隋振江同志的批示），获得省部级奖励7项。
目录
第一章 导 论/5
一、研究背景、意义与内容 5
二、研究思路、方法与创新之处 8
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第二章 董事会构成异质性研究现状/12
一、董事会异质性衡量维度的研究现状 12
二 、基于社会因素异质性：女性董事的研究现状 14
三 、基于职业因素异质性：学者董事的研究现状 27
四、基于职业因素异质性：海归董事的研究现状 38
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第三章 董事长-总经理的价值观差异与企业创新战略/42
一、问题提出 42
二、理论分析与研究假设 43
三、研究方法 47
四、实证分析与结果 49
五、讨论与结论 55
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第四章 女性董事对企业慈善捐析/57
一、引 言 57
二、理论分析与研究假设 58
三、研究设计 62
四、实证结果与分析 64
五、结论与启示 73
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第五章 学者董事对企业国际化程度的影响分析/75
一、引 言 75
二、理论分析与研究假设 78
三、研究设计与描述性统计分析 81
四、实证结果分析 85
五、进一步研究：高校差异的影响 90
六、结论与启示 93
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第六章 海归董事对企业创新的影响分析/95
一、引 言 95
二、理论分析与研究假设 96
三、研究设计 99
四、实证检验 102
五、进一步研究：基于企业创新活跃度的分析 115
六、研究结论 118
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参考文献/120
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