杜老师的人物典范
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作者詹文明著
出版社东方出版社
ISBN9787506068703
出版时间2013-11
装帧平装
开本32开
定价36元
货号8148445
上书时间2025-01-04
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导语摘要
《杜老师的人物典范/德鲁克管理思想漫画丛书》编著者詹文明。
典范究竟是什么？人物又是什么？是时事造典范，还是典范造时事呢？他们是如何办到的呢？是先天还是后天所成就的呢？究竟又如何才能成为CEO的典范呢？本书坦言了成为优秀的领导，卓越的人的真正意义，并指出清晰有效的方法。阐述了领导的真相不在于如何成就自己，而是要能造就别人。帮助别人的同时也等于帮助了自己，从而使自身、企业、消费者共同受益。领导者不应只关注自我成就，还要有无私贡献的意识。唯有着眼于有效的贡献，才能造就别人，成就团队。过度重视自我意识的领导者，只会让组织沉沦。
作者简介
德鲁克管理学家，德鲁克管理哲学思想的实践者、传播者，曾在美国加州克莱蒙特大学彼得.德鲁克研究中心深造，师从德鲁克先生。多年来，以“上级企业布道家”为职志，受邀担任企业、各型组织或CEO的首席咨询顾问，协助造就重量企业。
目录
导读
是时势造典范，还是典范造时势
领导的真相在于成就他人
往往是的敌人
自我领导的六项检验
管理即领导
深入思考企业的使命是的要务
要善于抓住事物的主要矛盾
有目的地舍弃是保障执行力的先决条件
正直的人格是成为典范人物的前提
只看未来，不念过去
如何处理不胜任的员工
自我管理才能成为自己心目中的理想人物
质疑现状，要有全局观
内容摘要
典范究竟是什么？人物又是什么？是时事造典范，还是典范造时事呢？他们是如何办到的呢？是先天还是后天所成就的呢？究竟又如何才能成为CEO的典范呢？本书坦言了成为很好的领导，很好的人的真正意义，并指出清晰有效的方法。阐述了领导的真相不在于如何成就自己，而是要能造就别人。帮助别人的同时也等于帮助了自己，从而使自身、企业、消费者共同受益。不应只关注自我成就，还要有无私贡献的意识。唯有着眼于有效的贡献，才能造就别人，成就团队。过度重视自我意识的，只会让组织沉沦。
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