你怎能不懂心理学
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作者毋栋
出版社天津科学技术出版社
ISBN9787530853337
出版时间2013-11
装帧平装
开本16开
定价32.8元
货号6058355
上书时间2025-01-03
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商品详情
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作者简介
毋栋，山西人。出身于晋商世家。对文字有一种天生的驾驭能力。精通法律、历史、心理学、经济学。从事出版工作多年，现在北京某出版社任职。不善言谈，但文风犀利，有深度；文章幽默风趣，很好看。
崇尚实用主义。他认为，真正实用的书才是好书。
多年来，他笔耕不辍却产量不多，因为他坚持要做个严谨的作者，要把最完美的图书呈现给读者。
希望《你怎能不懂经济学》能得到广大读者的认可，作者也得以慰藉。
目录
第一章 社交心理学
社交为人生开路
尊重是人际关系的关键
互惠定律让人左右逢源
塑造第一印象
亲和提升人际能力
请记住别人的名字
扮演好自己的社会角色
如何塑造自我形象
掌握察言观色的本领
人际关系不能过于亲密
如何婉转地拒绝
宽容是化解冲突的秘诀
以己度人的投射效应
刻板印象的两面性
看透耀眼的光环
警惕误入隐私禁区
不要用报复发泄怨恨
恭维背后有玄机
走出孤僻的阴影
第二章 推销心理学
推销工作不能偷懒
勇于向困难挑战
今天的事情今天做
先推销自己
销售要以产品至上
做真实的自我
以诚实赢得信任
营造“不得不买”的气氛
激发顾客的购买欲望
从内心关怀客户
巧用妙语敲开门
推销时要察言观色
没有名叫“客户”的人
推销员要学会寒暄
不要和顾客争辩
与顾客心理同步
沉着应对突发事件
1个客户等于100个
推销员也要不断学习
第三章 口才心理学
柔和的谈吐力
警惕祸从口出
无心之语得罪人
选好话题莫“触礁”
旁敲侧击妙
进退自如靠幽默
通俗易懂才能适应听众
如何与听众情感共鸣
准确掌握演讲的时间
以沉默控制局势
大智若愚“冒傻气”
软硬兼施“扮双簧”
针锋相对巧自卫
批评下属要情理兼容
探病慰问暖人心
妙语捕获芳心
如此忠言不逆耳
把话让给对方说
微笑胜过千言万语
第四章 成功心理学
激发潜意识的力量
成功要靠自我激励
明确的目标才能实现
风险与收益成正比
规划成功的蓝图
价值认知决定方向
成功需要果断的行动
胜利孕育在坚持中
将压力转化为动力
不要被成功欲望绑架
当心被名利遮住双眼
信心是成功的钥匙
面对困难要放声大笑
鱼与熊掌不可兼得
每个选择都包含着放弃
不要做工作的奴隶
争取每一个机会
工作中要观念
大不了从头再来
第五章 情绪心理学
什么是情绪
认识自己的情绪
成功者善于控制情绪
妥善管理情绪
及时宣泄坏情绪
洞察他人的情绪
学会改善他人情绪
防止不良情绪传染
及时修补情绪损伤
心胸狭窄难成大事
不介意的自卑感
不要让怒火烧身
别让紧张阻拦你成功
空虚是精神的
寻找快乐的情绪
成功属于快乐者
快乐其实很简单
化悲痛为力量
第六章 健康心理学
第七章 婚恋心理学
内容摘要
在大选来临之前，英国女政治家玛格丽特·撒切尔夫人所在的保守党面临一个难题——如何制止颓势？撒切尔夫人的解决办法是令人信服的，她说：“我们只有一个办法，走出去，走到选民中去。这样就会最终获胜。”
保守党的工作人员多数认为，和撒切尔夫人在一起搞竞选很累。她在大街上东奔西跑，走家串户。一会儿在这家坐坐，同房东亲切交谈；一会儿又同那个握握手，或向坐着扶手椅的人问长问短；一会儿又到商店询问商品价格。大部分时间，她带着秘书黛安娜跑来跑去，午饭时，她们就到小酒店和新闻发言人罗伊以及委员会的其他成员一起喝啤酒。然后。她又去握更多人的手，参加集会作演说，接见更多相识过的人。这样，撒切尔夫人身体力行地赢得了越来越多的拥护者，为竞选打下了坚实的群众基础。
亲和力是人际关系能力的综合体现。它一方面表现为主动控制人际交往，另一方面表现为被其他人所认可。
亲和性强的人具有与人为善的心态。他不把人假定成丑恶的、讨厌的、难缠的，他假定人是善良的、有趣的、讲理的。这样，在与人交往时，他就会采取一种主动、友善、接近的态度。在他的感染下，对方也会采取相同的态度，双方交往后会感到愉快和满意。
一个人具有与人为善的心态，喜欢与人交往，善于与人交往，在与人交往的过程中经常体验到愉悦，那么，这个人就会具有很强的亲和性，亲和性就构成了他良好个性的一部分。
一般而言，有亲和力的人在他人眼中有两个特点：有益，无害。有益是指能给人带来实际的利益或者心理上的舒适感；无害是指攻击性不强。也就是说，这样的人要有一些确实的优点，同时并不是完美无缺的，因为完美无缺的人会产生距离感，减少亲和力。
心理学家阿隆逊将四卷录影带分别播放给四组受试者观赏，让他们凭主观的感觉评分，以表示他们对被访者喜欢的程度。录影带的内容都是访问员与受访者面谈：第一卷将受访者描述成能力杰出的大学生，给人的印象是完美无缺的；第二卷也将受访者描述成能力杰出的大学生，但是在访问过程中他有些紧张，将面前的咖啡打翻，弄脏了一身新衣服。经分析评定结果发现，大家最喜欢的是第二卷中的受访者。精明的人犯点小错，不仅是瑕不掩瑜，反而成了优点。
那么，如何才能给人有益感呢？除了学会“雪中送炭”之外，最简便，但是心理效果最强的就是赞美别人。
赞美的作用永远都会胜过批评。要建立良好的人际关系，恰当的赞美是必不可少的。心理学家马斯洛认为，荣誉和成就感是人的高层次的需求。一个人具有某些长处或取得了某些成就，他需要得到社会的承认。如果你能以诚挚的敬意和真心实意的赞扬满足一个人的自我需求，那么任何一个人都可能会变得更令人愉快、更通情达理、更乐于协作。恰当地赞美别人，会给人以舒适感，所以在交往过程中，我们要学会发现对方的闪光点，学会恰到好处地赞美他人。
人们都愿意和亲和性强的人交往。如果某个人在与人交往中表现出傲慢、冷漠、拒人于千里之外，那么会使别人感到不快、别扭、受到侮辱，因而不愿意和他交往；如果某个人在和他人交往时表现出害羞、胆怯、缩手缩脚，那么，别人和他打交道时也会觉得不那么舒畅。如果一个人有很强的亲和性，与人交往时不但能够容易沟通，顺利地实现双方的愿望，而且会使双方感到愉快。
……
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精彩内容
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其实，21世纪要的科学是心理学。
今天，人类所创造的科学技术已经发达，使我们对于周围的世界有了十分的掌控，甚至都可以飞跃出地球去开拓更为广袤无垠的外部星空了。
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