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库存6件
作者郑斌编著
出版社中国纺织出版社
ISBN9787518044566
出版时间2017-12
装帧其他
开本其他
定价45元
货号11305981
上书时间2025-01-03
第1章领悟幽默真谛:幽默是一种语言艺术
幽默不是逗乐,而是一种智慧语言
只有内心豁达的人才能口出幽默
与人为善,幽默是善良结出的花
幽默需要有一双善于发现美的双眼
自信大方,才能开得起玩笑
触类旁通,发散思维引发幽默
第2章百变幽默技巧:小小幽默让对话妙趣横生
凝练语言,幽默中透露趣味
引发联想,制造别致幽默
善用各种修辞制造幽默
借用比喻修辞手法制造幽默
偷换概念让语言趣味多多
用冷幽默语言制造别样幽默
掌握装糊涂的幽默技巧
第3章学会幽默沟通:用幽默攻破对方心理防线·
谈吐幽默,打开沟通的话匣子
幽默“破冰”,拉近彼此关系
用幽默瞬间赢得他人对自己的好感
陷入沟通障碍,妙用幽默法化解
借用幽默深化沟通加强联系
寓庄于谐,幽默让沟通更生动有趣
第4章学习幽默说服:小幽默蕴含大道理
小幽默讲出大道理,让说服更出色
借用幽默,让说服轻松完成
幽默法让说服的语言更诚恳
幽默使逆耳的劝说更委婉含蓄
正话反说,把话说得生动幽默
曲径通幽,意曲理不曲
比喻修辞,幽默暗示对方
第5章灵活运用幽默:批评也能说得悦耳动听
幽默,是高段位的批评方法
先开开自己的玩笑,再幽默批人
以谬制谬,令对方领悟错误
开开玩笑,暗示对方的错误
把握分寸,幽默批评也不可过头
“言重”批评后可妙用幽默挽回
第6章幽默调节气氛:用幽默打破尴尬局面
善用幽默缓和沟通中的紧张气氛
巧借幽默语言打破沟通僵局
互动式的幽默令气氛火爆
幽默也能制造出浪漫氛围
卖关子式的幽默引来注意力
幽默言辞助你摆脱尴尬宭境
第7章掌握幽默关键:三言两语就能化敌为友
借助幽默,三言两语摆脱困境
小小幽默能扫除一切黑暗阴霾
以柔克刚,幽默是化解冲突的良药
借力打力,用幽默融化危机矛盾
幽默转移,调转矛盾的风向
不动声色,运用幽默击碎挑衅
巧用幽默,留下沟通中的余地
幽默反击,避开对方的恶言
第8章掌握幽默时机:用幽默营造轻松愉悦氛围
难得糊涂,幽默一笑而过
遭遇尴尬,幽默转移话题
幽默是从容应对一切的利器
困难和尴尬时不妨开个玩笑
运用幽默,错误顿时可爱起来
第9章拥有幽默心态:幽默让每一天都阳光明媚
生活贫乏,让幽默来调剂
小幽默彰显人生的大智慧
生活枯燥,幽默语言增加情趣
幽默助你排遣不良情绪
……
交际矛盾还需要幽默语言化解
第13章 幽默化解争执:幽默让家庭温馨和睦
幽默能制造妙趣横生的家庭生活
幽默口才让家庭倍感温馨与和睦
与其责备,不如运用幽默关爱
妻子妙用幽默掌握丈夫心
婆媳之间幽默沟通,关系更和谐
营造幽默家庭氛围,让父母开心度晚年
第14章幽默增添魅力:用幽默给你的爱情加点浪漫
巧用幽默,叩开对方的心门
幽默言谈的男人更有魅力
女人幽默,让男人为其着迷
浪漫情话也可以用幽默来说
幽默妙语,打消爱人的醋意
爱情变冷,妙用幽默使其升温
参考文献
现代社会,幽默是每个人,包括领导者、管理者必备的魅力之一,没有幽默感就等于没魅力。人们往往更愿意追随那些有魅力的领导者。因此,幽默不仅能使你成为一个受欢迎的人,使别人乐意与你接触,愿意与你共事,还是你工作的润滑剂,促进你更好、更快地完成工作,这往往是采用别的方法所不能达到的,也是成本□低的一种方法。
因此,运用幽默进行管理往往可以取得很好的效果。美国针对1160名管理者的调查显示:77%的人在员工会议上以讲笑话的方式来打破僵局;5□%的人认为幽默有助于其开展业务;50%的人认为企业应该考虑聘请一名“幽默顾问”来帮助员工放松;39%的人提倡员工“开怀大笑”。一些著名的跨国公司,上至总裁下到一般部门经理,已经开始将幽默融入到日常的管理活动中,并把它作为一种崭新的培训手段。
对于一个领导者来说,在工作中,的确应该抱着严肃的态度做事,但也不能不苟言笑,整天紧绷着脸。我们也许不会嘲笑公事上的错误,但是在纠正错误的时候,也不能让它阻碍公事的正常运转,领导者能够也应该设定这种工作步调。如果我们实施工作方案是为了成功,那么就应该维持乐观的气氛,这时领导者应该自己先表现出乐观来,继而带动你的团队。
……
幽默是一种智慧、一种才华、一种力量,是让人快乐的艺术。一个说话风趣幽默的人,无论在什么场合,都能如鱼得水,左右逢源。
《懂幽默,跟谁都能聊得来》选用了具体的幽默小故事,从不同场合和角度为您展现了一套制造幽默和运用幽默的实用兵法,语言诙谐犀利,令您在轻松阅读中掌握语言的精髓,学会幽默,学会沟通,进而助您修炼成一个玩转幽默的高手。
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