高校人力资源管理发展与服务创新研究
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作者王丹著
出版社西北工业大学出版社
ISBN9787561280676
出版时间2021-12
装帧平装
开本16开
定价40元
货号11734054
上书时间2025-01-03
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商品详情
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作者简介
王丹，女，汉族，1986年5月出生，中共党员，助理研究员，毕业于云南大学人力资源管理专业，2005年8月至今云南经济管理学院招生处工作。
目录
第一章高校人力资源管理概述
第一节人力资源管理简述
第二节高校人力资源管理的内涵与重要性
第三节高校人力资源管理的职能与特性
第二章高校人力资源管理信息化服务建设
第一节高校人力资源管理信息化
第二节信息化背景下的人力资源管理系统
第三节高校人力资源档案管理的信息化建设与安全管理
第三章新时期高校人力资源培训与开发
第一节高校人力资源培训与开发概述
第二节高校教学人员的培训与开发
第三节高校管理人员的培训与开发
第四章高校人力资源档案管理
第一节高校人力资源档案概述
第二节高校人力资源档案管理基本原则
……
精彩内容
高校是我国高层次人才培养的主要阵地、技术创新的战略高地，高校教师作为培养高素质人才的载体，其作用十分重要。我们必须从全局的战略高度来认识加强高校高层次师资人才队伍建设的重要性和紧迫性。而随着我国高等教育的发展，高校内涵发展、核心竞争力、高层次人才建设、教职员工发展等人力资源管理与服务问题开始得到重视。本书以高校人力资源管理与服务为研究对象，对高校人力资源管理基础、管理制度变迁、高等学校人事制度改革、高层次人才建设与管理、高校人力资源绩效管理、高校人力资源薪酬福利与社会保障、高校教师考核评估与职称评聘管理、高校教师二元激励机制创新研究等进行了全面阐述，并对大数据时代高校人力资源管理信息化服务建设进行了探索性研究，以期为高校人力资源管理工作创新提供理论借鉴。本书可作为高等院校人力资源管理专业学生教材，也适合高校管理人员、咨询师、培训师阅读使用，更是高校管理者的工作指南。
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