有思想地工作:用脑工作的64个法则

第一章 工作需要头脑

1.现代公司急需用大脑和智慧工作的员工

2.勤于动脑是员工的素质

3.鼓励员工去思考

4.的员工必是善于动脑的员工

5.提高注意力

6.因循守旧就是坐以待毙

7.充当老板的“外脑”

8.思考越多进步越快

9.工作没业绩就是头脑没用到位

10.经常思考会使我们少受挫折

11.自主地去工作

12.创意让你走向成功

13.机遇只偏爱有准备的头脑

14.跟不上时代说明头脑里缺东西

15.众“智”成城

第二章 做职场的有心人

16.事业的成功首先是思想成功

17.思想是通向目标的“罗盘”

18.凡事三思而后行

19.任何工作事故都是头脑事故

20.思想成就事业

21.只要活着大脑就不能停止转动

22.烦恼源于理念错位

23.用心领会上司的体态语言

24.做得圆满才算“有头脑”

25.想老板之所想

26.善于领会上司的意图

27.心往高处想，脚才能往高处走

28.努力工作就是努力提升自己

29.用脑袋去消化上司给你的“甜点”

30.随时保持清醒的头脑和准确的判断力

31.主宰自己的思想

32.替老板负起责任

33.认真对待每一份工作

34.善于把自己的头脑做大

35.争做职场有心人

第三章 思维方式决定工作方式

36.每天都换一个大脑

37.高思想创造高价值

38.思维方式决定工作方式

39.任何创新都源于头脑更新

40.想像力比毅力更重要

41.想像是成功的序曲

42.逆向思维出新意

43.经营的生命在于创新

44.不怕做不到，就怕想不到

45.事业的成功离不开创新

第四章 思想者即成功者

46.用转动的头脑搭建事业平台

47.想的好才能做得好

48.让思想的金线贯穿工作的始终

49.活络缜密的头脑战无不胜

50.经济社会需要经济头脑

51.成功的蓝图是头脑设计的

52.犹太人其实是用脑袋赚的钱

53.心中有点子，工作就有路子

54.别让传统观念封住自己的心门

55.带着想法工作

56.让“金点子”在脑中不断激荡

57.站得高看得远

58.改变思维方式是改变自己之本

59.让脑袋长在自己脖子上

60.靠头脑独辟蹊径

61.学会在思考中发展

62.有大思想，才有大事业

63.脑子活，路子多

64.现代市场需要新思路

第一章工作需要头脑

1.现代公司急需用大脑和智慧工作的员工

绩效法则:用大脑工作的员工比仅用四肢工作的员工更有工作绩效。

过去，大多数企业里的工作都是一些体力活，需要员工用手工作就可以了。而现在，企业的发展不仅需要传统的熟练工人，更需要能够适应新的形势，用大脑、用智慧去工作的新型员工。

由于企业的竞争已经到了白热化的地步，老板没有多余的精力及金钱去雇用一些不爱动脑的人。老板需要的人才是拥有创意及应变能力的员工，能帮助企业解决问题的员工。

一个企业老总对他的员工说:“我们的工作，并不是要你去拼体力，而需要你带着你的大脑来工作。”这就是说，一个好员工应该勤于思考，善于动脑分析问题和解决问题。

然而，在公司里，有些员工缺乏思考问题的能力，也缺乏解决问题的能力。他们在遇到问题时，不是去多问几个“为什么”，多提几个“怎么办”，而是逃避问题，这样的员工不仅不受企业的欢迎，而且在职场上也难以发展。

比如，同样一项工作，有的员工可以十分轻松地完成，而有的员工还没有完成就时不时出现这样那样的问题。又如在生产一线，假设同一个时段里，同一台设备，生产同样的产品，让不同的人来做，产量和质量就不一样。这除了个人反应能力等先天条件外，关键就在于有的人用大脑在工作，他会去考虑如何用有效的方式在最短的时间内生产更多、更好的产品，而有的人仅用双手在生产。

在工作时多动脑筋、勤于思考、善用大脑工作的员工肯定比仅用四肢工作的员工更有工作绩效。

上海一家电子商务公司的负责人在谈到优秀员工的工作方式时认为，优秀员工的工作方式是用大脑工作。用脑工作的员工会去考虑如何用最低的成本、最少的时间把工作做得更好。

一家建筑公司在为一栋新楼安装电线。在一个地方，他们要把电线穿过一根10米长，但直径只有3厘米的管道，而管道砌在砖石里，并且拐了四个弯。他们开始感到束手无策，显然，用常规方法很难完成任务。

后来，一位爱动脑筋的装修工想出了一个非常新颖的主意:他到市场上买来两只白老鼠，一公一母。然后，他把一根线绑在公鼠身上，并把它放在管子的一端。另一名工作人员则把那只母鼠放到管子的另一端，并轻轻地捏它，让它发出吱吱的叫声。公鼠听到母鼠的叫声，便沿着管子跑去找它。它沿着管子跑，身后的那根线也被拖着跑。因此，人们很容易地把那根线的一端和电线连在了一起。就这样，穿电线的难题顺利得到解决。这位爱动脑筋的装修工也因此得到了老板的嘉奖。

成功的秘诀就在于用大脑想问题，用智慧去工作。我们在工作时，不单要用手去做，更要用脑子去想。不管工作有多繁忙，也要在必要的时候停下来思考一下，而不是盲目地去拼体力。

员工在工作中要学会思考，学会用脑子工作。工作中努力是好事情，但是光努力是不够的，还要多动脑，多思考，这样才能真正做出成绩。

做好老板要你做的事情并不意味着你要做一个机器人，记住，任何时候都要做一个有头脑的员工。

……

本书阐述了不同行业、不同岗位工作人员应如何在工作中产生想法、提出创意、设定目标, 以成就成功人生的途径。主要内容包括: 现代公司急需用大脑和智慧工作的员工 ; 勤于动脑是员工必备的素质 ; 鼓励员工去思考 ; 优秀的员工必是善于动脑的员工等。