劳动关系法律问题研究
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作者李彦
出版社中国水利水电出版社
ISBN9787517080930
出版时间2019-11
装帧平装
开本其他
定价49元
货号9742252
上书时间2024-12-24
商品详情
- 品相描述：全新
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目录
章 劳动关系基本理论
节 劳动关系概述
第二节 当前我国劳动关系的特点
第二章 劳动关系的法律调整
节 劳动法的基本原则
第二节 劳动关系的法律调整模式
第三节 劳动关系的司法认定
第三章 劳动法律关系与事实劳动关系
节 劳动法律关系
第二节 事实劳动关系相关问题
第四章 劳动合同法律问题
节 劳动合同概述
第二节 劳动合同订立中的法律问题
第三节 劳动合同的法律效力
第四节 劳动合同的内容
第五节 劳动合同履行与变更的特殊问题
第六节 我国劳动合同解除制度
第五章 劳动基准法律问题研究
节 我国劳动基准法律制度概述
第二节 工资法律问题研究
第三节 工作时间和休息休假制度法律问题研究
第六章 劳动争议处理的法律问题
节 我国劳动争议处理制度概述
第二节 劳动争议调解相关法律问题
第三节 劳动争议仲裁相关法律问题
参考文献
精彩内容
本书主要立足于研究我国劳动法律制度，试图介绍劳动关系运行中涉及的相关法律问题，并进行了浅显的分析。主要内容来源于多年来劳动法学教学研究的总结和2017年承担的河南省软科学研究计划项目《“互联网+”背景下劳动关系法律问题研究》。本书的主要研究特色有：第一，系统介绍了我国调整劳动关系的主要制度，包括劳动合同制度、劳动基准制度、劳动争议处理制度等。第二，对各项制度执行过程中存在的法律问题提出了完善建议。研究思路主要从理论研究出发，探讨了劳动关系的新特点、劳动关系法律调整模式、劳动关系的司法认定等。在此基础上，研究了劳动合同制度、劳动基准制度、劳动争议处理制度中主要法律问题，并初步提出了完善建议。
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