基于个体--家庭-组织三维构面的警察职业心理实证研究

王娜 中国人民公安大学公安管理学院博士研究生。研究方向为警民信任和公安管理理论与实务。参与多项国家级和部级科研项目，先后主持完成两项首都社会安全研究基地研究生项目、三项中国人民公安大学研究生科研创新项目。

李辉 管理学博士，中国人民公安大学公安管理学院副院长、教授、博士研究生导师。长期从事公安管理理论与实务、警察公共关系、警务保障等相关教学与研究。主持和参与多项国家社科基金与省部级科研项目，出版专著三部，发表学术论文八十余篇。

周虹汝 法学硕士，海南省海口市公安局民警。毕业于中国人民公安大学公安管理学专业，研究方向为警察幸福感、警察使命感

绪论

一、三维构面模型提出的研究背景

二、三维构面模型提出的理论基础

三、三维构面模型的理论内容

四、三维构面模型的分析结构安排

五、三维构面模型的意义分析

上篇 个体构面：警察幸福感研究

第一章 警察幸福感的异质性与跃升——对两市大样本数据的多维纵深比较

一、引言

二、研究背景及研究问题

三、数据来源与实证分析

四、主要结论与跃升进路

五、研究局限与末来展望

第二章 警察幸福感的影响因素研究——以职业使命感为切入点

一、问题的提出

二、研究综述

三、研究假设与模型构建

四、研究设计

五、正式调研与假设检验

六、研究结论与建议

中篇 家庭构面：警察工作-家庭平衡与满意度研究

第三章 警察工作满意度影响因素研究——以青年警察为分析对象

一、问题的提出

二、文献回顾与理论假设推演

三、实证检验

四、结论与对策建议

第四章 警察工作一家庭支持对其工作一生活满意度的影响机理：基于链式中介的实证

一、研究问题的提出

二、文献综述

三、理论基础

四、研究假设

五、数据处理与结果分析

六、研究结论和启示

下篇 组织构面：警察角色超载与职业归属感研究

第五章 警察角色超载：表征、诱因及对策

一、问题的提出

二、警察角色超载的表征

三、警察角色超载的诱因

四、警察角色超载的应对策略

五、余论

第六章 警察角色超载对职业归属感的影响——以青年民警为例

一、研究背景与研究问题

二、文献综述

三、研究假设的推演

四、预调研与探索性因子分析

五、正式调研与假设检验

六、结景分市斤与讨论

主要参考文献

绪论

一、三维构面模型提出的研究背景

民警在从事警察职业的实践活动中，会获取有关警务工作的实际感受，形成警察职业心理表现，这关系到警察的职业心理健康水平。就警察职业的工作要求而言，维护国家安全和社会治安秩序是警察职业的核心职能之一，对警察职业的工作节奏和工作标准的要求更高，经常存在暴力、冲突和威胁是警察所面临的工作环境特征,①使得警察职业本身具有高风险、高压力的特征②，这也在无形中影响到了民警的职业心理感受与健康水平。在实践中，在我国工业化、现代化快速推进过程中，由于各种形式的社会矛盾和问题交织叠加，社会治安形势错综复杂，部分警察要面对加班加点、连续作战的工作现状，造成角色超载和职业倦息。并且，在警察队伍中，随着年岁增长也极易产生能力退化恐慌，使得民警的职业认同感下降，加剧民警的心理恐慌，对其心理健康水平带来负面影响。然而，民警个体作为推动公安机关组织功能持续有效运行的“功能单元”，也是民众形成警民信任及警务工作质量的评价基础。在数量众多的警务工作岗位上，民警需要与犯罪作斗争、与群众打交道，其心理素质和心理健康水平成为影响社会治安管理水平和警务服务体验的关键因素。早在2017年5月，习近平总书记在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上指出，各级党委和政府要关心和支持公安工作，关心关爱公安民警，加大综合保障力度，落实从优待警各项措施。①其中，关注民警的精神及心理层面成为贯彻落实公安部党委关于从优待警工作的重要内容，是加强民警身心保护、提升警察职业认同感和使命感的内在要求，也是保障公安队伍战斗力得到持续释放的一项基础性工作。因此，心理健康问题也日益成为警察职业健康管理和保障研究的一项重要议题。

已有文献对警察职业心理表现、心理困境及应对措施等方面开展了较为丰富的研究。在有关警察个体的心理健康研究中，研究者往往会将警察职业心理健康与职业压力②③、职业倦怠④、心理危机⑤、工作满意度⑥、幸福感⑦等相联系。针对警察职业心理健康的诱因，学者们从警察特殊的社会角色、工作内容、工作要求等方面予以解释，如普毅佼、周培桂等认为警察心理压力的产生是由警察职业自身高风险、高强度和高负荷的特点引起的⑧，部分警种面临的单调、枯燥的工作内容，以及压抑、沉闷的工作环境也会影响到其心理健康状况。在应对举措和一般性防护路径上，郝胜杰提出，从加强对公安民警的心理健康重视、落实从优待警的制度保障、完善社会支持系统、提高防病治病能力、倡导健康生活方式等方面来开展公安民警的职业健康维护工作。①也有学者从职业教育角度出发，主张通过改革相关教育制度、完善教育内容来优化警……

当前，我国正处于经济社会快速转型期，伴随着外部社会治安防控、打击犯罪工作任务的日益复杂化，以及内部职业竞争压力的不断加剧，警察的职业心理感受和职业保障问题亟待关注。该选题关注到警察的职业心理感受与表现这一议题，并尝试基于多维理论视域，从个体-家庭-组织的三维构面出发，主要关注个体层面的警察职业幸福感，家庭层面的警察工作家庭平衡状况及其工作和生活满意度，组织层面的警察角色超载现象和职业使命感等，分层探讨相关内容并加以实证检验，以深化对警察职业心理表现的理论解析和现实样态展现，为新时代降低警察职业人群中的心理问题发生率、提升民警个体的职业心理健康水平、优化民警职业保障工作提供借鉴和启发。