基于经济外部性的中国企业社会责任研究
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作者孙晓妍
出版社山西经济出版社
ISBN9787557704902
出版时间2018-05
装帧平装
开本其他
定价48元
货号9577914
上书时间2024-12-23
商品详情
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导语摘要
新世纪企业在追求自身利益、积极创造股东财富的同时，越来越多的领先企业开始关注他人、社会对其经营理念、环境保护、慈善捐助等问题的评价及反应，期望企业经营活动的外部性能提升，以实现更持续的发展。烟台大学教师、北京交大出站博士后孙晓研女士对企业社会责任进行为时数年的研究，她引入经济外部性，将企业社会责任与企业运营目标相结合，实现研究领域在管理学、经济学之间的学科的交叉。研读本书不仅有利于决策、监管机构评价企业履行社会责任对社会的影响，为修订政策、加强监管提供理论支撑，还利于企业从长远发展目标来衡量日常经营行为，避免短期行为给社会和企业自身带来的损失。
目录
1 引言
1．1 选题背景
1．2 研究目标、内容与意义
1．2．1 研究目标
1．2．2 研究内容
1．2．3 拟解决的关键问题
1．2．4 研究意义
1．3 研究思路、技术路线与研究方法
1．3．1 研究思路
1．3．2 技术路线与研究方法
1．3．3 研究框架
1．4 研究与创新点
1．4．1 研究
1．4．2 创新点
2 文献回顾与评述
2．1 企业社会责任的概念界定及评价体系
2．1．1 企业社会责任的概念界定
2．1．2 企业社会责任的评价体系
2．2 企业社会责任与公司绩效的研究
2．2．1 CSR积极提升公司绩效
2．2．2 CSR消极拉低公司绩效
2．2．3 CSR与公司绩效关系不确定
2．3 企业社会责任与公司治理的研究
2．4 企业社会责任与盈余管理的研究
2．5 企业社会责任与资本结构的研究
2．5．1 企业承担责任
2．5．2 债权人承担连带责任
2．5．3 强制性财务担保约束
2．5．4 强制性次级债务
2．6 企业社会责任与企业可持续发展
2．7 企业社会责任与企业声誉的研究
2．8 企业社会责任与组织公民行为的研究
2．9 企业社会责任的其他研究成果
2．9．1 自愿披露CSR的动机
2．9．2 CSR鉴证视角
2．10 企业社会责任研究成果评价及趋势分析
2．10．1 企业社会责任研究成果评价
2．10．2 CSR研究趋势简要分析
3 企业社会责任研究的理论基础
3．1 交易成本理论
3．2 社会契约理论
3．2．1 社会契约的含义
3．2．2 企业社会契约理论的主要内容
3．3 利益相关者理论
3．4 外部性理论
3．4．1 外部性的一般界定
3．4．2 正外部性与负外部性
4 税负贡献对CSR的影响分析
4．1 文献综述与研究假设
4．2 研究设计
4．2．1 数据来源与处理工具
4．2．2 样本选择
4．2．3 研究涉及税种的税负计量
4．2．4 企业税负对CSR的影响分析框架的设计
4．2．5 定义变量
4．3 实证结果及分析
4．3．1 描述性统计
4．3．2 实证结果及分析
4．4 本章结论
4．4．1 样本统计研究结论
4．4．2 企业税负的研究结论
……
5 CSR驱动研发创新的影响分析
6 企业声誉的影响分析
7 员工忠诚度与CSR的耦合机制分析
内容摘要
企业社会责任成为公司管理层和相关利益群体日益关注的主题。本书在充分的文献梳理汇总和理论分析的基础上，引入经济外部性，从纳税的福利贡献、企业内部创新发展、企业外部评价、员工忠诚度的四个维度，分别构建企业社会责任与税负贡献、研发创新、企业声誉、员工忠诚度的分析框架，运用多种统计分析方法，实证检验企业履行社会责任与企业税负、创新发展、品牌声誉的相关性，验证企业—员工之间的双向忠诚耦合机制，证实企
业社会责任全面地满足相关利益群体的需求，提升企业所在区域的福利水平，促进企业与社会的均衡发展
主编推荐
新世纪企业在追求自身利益、积极创造股东财富的同时，越来越多的领先企业开始关注他人、社会对其经营理念、环境保护、慈善捐助等问题的评价及反应，期望企业经营活动的外部性能提升，以实现更持续的发展。烟台大学教师、北京交大出站博士后孙晓研女士对企业社会责任进行为时数年的研究，她引入经济外部性，将企业社会责任与企业运营目标相结合，实现研究领域在管理学、经济学之间的学科的交叉。研读本书不仅有利于决策、监管机构评价企业履行社会责任对社会的影响，为修订政策、加强监管提供理论支撑，还利于企业从长远发展目标来衡量日常经营行为，避免短期行为给社会和企业自身带来的损失。
精彩内容
企业社会责任成为公司管理层和相关利益群体日益关注的主题。《基于经济外部性的中国企业社会责任研究》在充分的文献梳理汇总和理论分析的基础上，引入经济外部性，从纳税的福利贡献、企业内部创新发展、企业外部评价、员工忠诚度的四个维度，分别构建企业社会责任与税负贡献、研发创新、企业声誉、员工忠诚度的分析框架，运用多种统计分析方法，实证检验企业履行社会责任与企业税负、创新发展、品牌声誉的相关性，验证企业—员工之间的双向忠诚耦合机制，证实企业社会责任全面地满足相关利益群体的需求，提升企业所在区域的福利水平，促进企业与社会的均衡发展
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