绩效管理与评估
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作者黄昱方,刘嫦娥
出版社南京大学出版社有限公司
ISBN9787305242359
出版时间2021-02
装帧平装
开本16开
定价42元
货号11803011
上书时间2024-12-23
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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作者简介
黄昱方，江南大学商学院人力资源研究与开发中心主任，教授，具有20多年人力资源开发与管理课程的教学实践经验，曾赴美国圣路易斯大学、英国普林斯顿大学进行访学与合作；主要研究领域为战略人力资源管理和员工敬业度，在国内外学术期刊发表相关论文40余篇。
目录
第一章绩效管理概述
【学习目标】
【导入案例】
第一节绩效
第二节绩效管理
第三节绩效管理与薪酬
第四节绩效管理与人力资源管理其他职能的关系
【关键词】
【复习思考题】
【案例分析】
第二章战略规划与绩效管理
【学习目标】
【导人案例】
第一节战略规划
第二节绩效管理与战略规划的联系过程
第三节关键绩效指标
【关键词】
【复习思考题】
【案例分析】
……
精彩内容
本书内容共分为十章，第一章为绩效与绩效管理；第二章为绩效管理的演变与趋势；第三章为目标管理；第四章为绩效反馈理论；第五章为绩效考核理论；第六章为绩效管理的方案选择；第七章为绩效计划；第八章为绩效监控与绩效沟通；第九章为绩效考核；第十章为绩效反馈与考核结果应用。本书结合开篇案例、本章小结和复习思考题等较为全面地讲述了绩效管理与评估的内容，适合作为普通高等院校人力资源管理专业的学生用书，也可以作为相关岗位从业人员的参考用书
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