昆明市政府目标管理研究:基于目标管理理论的分析
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作者罗红霞著
出版社科学出版社
ISBN9787030462794
出版时间2013-12
装帧平装
开本其他
定价49元
货号8712018
上书时间2024-12-23
商品详情
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目录
章绪论
节研究缘起与问题的提出
一、研究缘起
二、问题的提出
第二节研究的价值与意义
一、研究的价值
二、研究的意义
第三节研究综述
一、西方目标管理理论争鸣
二、中国政府目标管理研究萌芽
三、对本研究的启示
第四节研究对象的选择
一、昆明市政府目标管理实践的典型性
二、昆明市政府目标管理实践的系统性
三、昆明市政府目标管理评价的异质性
第二章研究的基本理论与分析框架-
节研究的基本理论
一、新制度主义的研究路径
二、研究的支撑理论-
第二节研究的分析框架
第三节研究的核心概念和方法手段
一、研究的核心概念
二、研究的方法手段
第三章昆明市政府目标管理的制度生成与现状分析
节昆明市政府目标管理的制度生成
一、昆明市政府目标管理的提出
二、昆明市政府目标管理的制度扩散和适应性微调
三、昆明市政府目标管理的制度生成的特点
第二节昆明市政府目标管理的现状
一、昆明市政府目标管理目前的主客体结构和功能
二、昆明市政府目标管理目前发挥的作用
三、昆明市政府目标管理目前存在的问题
第三节对昆明市政府目标管理现状的评价
一、昆明市政府目标管理处于目标管理的早期发展阶段
二、昆明市政府目标管理具有古典机械主义派别特征
三、昆明市政府目标管理的功能发挥不够理想
第四章昆明市政府目标管理效果的影响因素分析
节政府目标管理效果的影响因素汇总
一、西方政府目标管理视域中的影响因素
二、政策执行视域中的影响因素
第二节昆明市政府目标管理效果的影响因素判定
一、运用德尔菲法进行的影响因素判定
二、内部利益相关评价对影响因素的检验
第三节昆明市政府目标管理效果的影响因素聚类
一、因素聚类的结果
二、因素聚类结果与平衡计分卡的相关辨析
第五章昆明市政府目标管理的制度调适方案设计
节昆明市政府目标管理的主体结构功能调整
一、原主体结构功能的利弊分析
二、主体结构功能调整思路
第二节昆明市政府目标管理的流程再造
一、原流程的利弊分析
二、流程再造方案
第三节昆明市政府目标管理的学习与培训设计
一、原来的学习和培训存在的问题
二、学习与培训方案设计-
第四节昆明市政府目标管理的制度调适效果评价
一、效果评价的主体及分工
二、效果评价的内容
三、效果评价的方式
第六章昆明市政府目标管理的制度调适可行性分析
节昆明市政府目标管理的制度调适的优势和劣势
一、昆明市政府目标管理的制度调适的优势
二、昆明市政府目标管理的制度调适的劣势
第二节昆明市政府目标管理的制度调适的机会和威胁
一、昆明市政府目标管理的制度调适的机会
二、昆明市政府目标管理的制度调适的威胁
第三节昆明市政府目标管理的制度调适的策略选择
一、调适方案面临的内外部环境的相互作用
二、推进调适方案的策略选择
结论
主要参考文献
附录
后记
精彩内容
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