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作者胡钢 著
出版社经济科学出版社
ISBN9787514170146
出版时间2016-06
装帧平装
开本其他
定价48元
货号8835060
上书时间2024-12-23
第1章 绪论
? 1.1 研究背景及意义
??? 1.1.1 研究背景
??? 1.1.2 研究意义
? 1.2 相关概念界定
??? 1.2.1 动态能力
??? 1.2.2 多元化
? 1.3 研究思路与方法
??? 1.3.1 研究思路
??? 1.3.2 研究方法
? 1.4 研究内容
? 1.5 研究贡献
第2章 理论基础与文献综述
? 2.1 动态能力理论
??? 2.1.1 动态能力的视角与属性
??? 2.1.2 动态能力的测度
? 2.2 多元化理论
??? 2.2.1 多元化的维度
??? 2.2.2 多元化的动机
??? 2.2.3 多元化对绩效的影响
? 2.3 动态能力研究现状
?? ?2.3.1 动态能力的实证研究
??? 2.3.2 动态能力理论的创新
? 2.4 多元化研究现状
??? 2.4.1 多元化提高企业绩效
??? 2.4.2 多元化不以企业绩效为目标
??? 2.4.3 多元化降低企业绩效
? 2.5 小结
第3章? 动态能力对企业多元化影响的机理分析
? 3.1 基于知识的动态能力分析
??? 3.1.1 动态能力的构成要素
??? 3.1.2 知识观与动态能力
??? 3.1.3 基于知识的动态能力构成要素
? 3.2 基于知识的多元化分析
??? 3.2.1 基于知识的多元化动因
??? 3.2.2 多元化的形成过程
??? 3.2.3 基于知识的多元化类型
? 3.3 多元化绩效分析
??? 3.3.1 企业绩效的知识基础
??? 3.3.2 多元化协同效应分析
??? 3.3.3 多元化对绩效的影响
? 3.4 动态能力对多元化的影响分析
??? 3.4.1 动态能力对多元化的影响
??? 3.4.2 动态能力对多元化绩效的影响
? 3.5 小结
第4章 动态能力构成与维度的实证研究
? 4.1 动态能力测量模型
? 4.2 研究方法
??? 4.2.1 数据收集
??? 4.2.2 变量测度
??? 4.2.3 统计分析方法
? 4.3 样本信度及效度检验
? 4.3 描述性统计分析
??? 4.3.2 信度分析
??? 4.3.3 探索性因子分析
? 4.4 验证性因子分析
? 4.5 小结
第5章 动态能力对企业多元化影响的实证研究
? 5.1 研究模型与假设
? 5.2 研究方法
??? 5.2.1 数据收集
??? 5.2.2 变量测度
??? 5.2.3 统计分析方法
? 5.3 样本信度及效度检验
??? 5.3.1 样本容量与分布
??? 5.3.2 信度分析
??? 5.3.3 探索性因子分析.
??? 5.3.4 验证性因子分析
? 5.4 结构方程模型检验
??? 5.4.1 模型构建与拟合
??? 5.4.2 模型修正与确定
??? 5.4.3 实证研究整体结果
??? 5.4.4 动态能力与多元化关系讨论
? 5.5 小结
第6章 动态能力对企业多元化绩效影响的实证研究
? 6.1 研究模型与假设
? 6.2 研究方法
??? 6.2.1 数据收集
??? 6.2.2 变量测度
??? 6.2.3 统计分析方法
? 6.3 样本信度及效度检验
??? 6.3.1 样本容量与分布
??? 6.3.2 信度分析
??? 6.3.3 探索性因子分析
??? 6.3.4 验证性因子分析
? 6.4 聚类分析
??? 6.4.1 动态能力聚类分析
??? 6.4.2 多元化聚类分析
??? 6.4.3 多元化的绩效检验
? 6.5 结构方程模型检验
??? 6.5.1 模型构建与拟合
??? 6.5.2 嵌套模型比较
??? 6.5.3 实证研究整体结果
??? 6.5.4 多元化与企业绩效关系讨论
? 6.6 动态能力对多元化绩效影响的案例研究
??? 6.6.1 理论假设
??? 6.6.2 研究方法
??? 6.6.3 案例企业简介
??? 6.6.4 案例分析
??? 6.6.5 结果讨论
? 6.7 小结
第7章 结论与展望
? 7.1 研究结论
? 7.2 研究展望
附录 企业动态能力研究调查问卷
参考文献
后记
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