• 中国R&D投入的绩效评价及其战略思考
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中国R&D投入的绩效评价及其战略思考

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作者陈海波著

出版社江苏大学出版社

ISBN9787811306019

出版时间2013-12

装帧平装

开本其他

定价30元

货号8150754

上书时间2024-12-23

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品相描述:全新
商品描述
目录
1  导论
  1.1  研究的背景和意义
    1.1.1  研究背景
    1.1.2  研究意义
  1.2  研究目标、内容及方法
    1.2.1  研究目标
    1.2.2  研究内容
    1.2.3  研究方法
  1.3  研究的创新点及框架结构
    1.3.1  研究的创新点
    1.3.2  研究的框架结构
2  国内外文献综述
  2.1  国外学者相关研究
    2.1.1  R&D投入绩效的内涵及其评价研究
    2.1.2  影响R8LD投入绩效的因素
    2.1.3  R&D(科技)投入、科技进步与经济增长的研究
    2.1.4  提升R&D投入绩效的对策研究
  2.2  国内学者相关研究
    2.2.1  R&D投入绩效的内涵及其评价研究
    2.2.2  影响R&D投入绩效的因素
    2.2.3  R&D投入与经济增长的研究
    2.2.4  R&D投入配置的国际比较
    2.2.5  提升R&D投入绩效的对策研究
  2.3  研究述评
  2.4  本章小结
3  R&D投入绩效评价基本问题研究
  3.1  R&D活动与R如投入产出
    3.1.1  R&D活动及其分类
    3.1.2  R&D投入主体间的关联
    3.1.3  R&D投入的内涵
    3.1.4  R&D产出的内涵
  3.2  R&D投入绩效评价及其基础理论
    3.2.1  绩效与R&D投入绩效
    3.2.2  绩效评价与R8LD投入绩效评价
    3.2.3  R&D投入绩效评价的基础理论
  3.3  R&D投入绩效的影响因素分析
    3.3.1  宏观层面的因素分析
    3.3.2  中观层面的因素分析
    3.3.3  微观层面的因素分析
  3.4  本章小结
4  R&D投入绩效的评价指标体系及方法选择
  4.1  R&D投入绩效评价的指标体系构建
    4.1.1  R&D投入绩效评价指标体系建立的原则
    4.1.2  R&D投入绩效评价指标体系形成的程序
    4.1.3  R&D投入绩效评价指标体系
  4.2  R&D投入绩效评价的主要方法
    4.2.1  主观评价方法
    4.2.2  客观评价方法
    4.2.3  主客观相结合的评价方法
  4.3  R&D投入绩效评价的方法体系构建
    4.3.1  R&D投入绩效评价方法的比较
    4.3.2  R&D投入绩效评价方法体系
  4.4  本章小结
5  中国R&D投入产出的现状分析
  5.1  中国R&D投入的特点分析
    5.1.1  中国R&D投入保持持续增长趋势
    5.1.2  三大活动类型中的R&D投入差异较大
    5.1.3  执行部门间经费支出差异大
    5.1.4  R&D投入的区域和行业间差异较大
    5.1.5  中国R&D投入强度呈“S”形特征
    5.1.6  政府R&D投入的引导效应仍有提升的空间
  5.2  中国R8LD产出的特点分析
    5.2.1  各地区技术市场交易繁荣
    5.2.2  大陆三种专利申请受理数的地区差异大
    5.2.3  大陆三种专利申请授权数地区差异明显
    5.2.4  论文总数及其在世界上的位置不断提升
    5.2.5  国内外职务与非职务三种专利申请受理、授权数特点鲜明
  5.3  中国R8LD投入绩效影响因素的最优尺度回归分析
    5.3.1  中国R&D投入绩效影响因素实证分析意义
    5.3.2  数据来源与变量说明
    5.3.3  基于最优尺度回归的中国R&D投入绩效影响因素模型构建
  5.4  本章小结
6  基于区域与产业层面的中国R&D投入绩效评价的实证分析
  6.1  基于区域层面的中国R&D投入绩效评价
    6.1.1  指标体系的构建及数据准备
    6.1.2  中国R&D投入绩效的因子分析
    6.1.3  聚类及评价结果分析
    6.1.4  中国R&D投入绩效的判别分析
  6.2  基于产业层面的中国R&D投入绩效评价
    6.2.1  DEA模型应用的意义
    6.2.2  指标选择与数据准备
    6.2.3  中国行业R&D投入绩效的实证分析
    6.3本章小结
7  基于宏观数据的中国R&D投入绩效系统动态仿真模型分析
  7.1  中国R&D投入绩效系统分析
    7.1.1  中国R&D投入绩效系统的任务
    7.1.2  中国R&D投入绩效系统建立思想及子系统简介
    7.1.3  中国R&D投入绩效系统的因果关系图
  7.2  中国R&D投入绩效的系统流图与方程
    7.2.1  系统流图
    7.2.2  方程的设定
  7.3  仿真结果及分析
    7.3.1  GDP与R&D经费支出
    7.3.2  GDP与R&D人员投入
    7.3.3  R&D经费支出与R&D投入绩效因子
    7.3.4  R&D投入强度与R&D投入绩效因子
  7.4  不同方案模拟结果及分析
    7.4.1  调整政府相关激励因子水平进行系统运行的结果比较
    7.4.2  两种方案下模型仿真数据表
  7.5  本章小结
8  提升中国R&D投入绩效的战略思考与对策
  8.1  提高中国R8LD投入绩效的SWOT分析
    8.1.1  SWOT分析法及其应用意义
    8.1.2  提高中国R&D投入绩效的SWOT因素分析
    8.1.3  提高中国R&D投入绩效的SWOT矩阵分析
  8.2  提高中国R&D投入绩效的战略分析与选择
    8.2.1  提高中国R&D投入绩效的战略构成分析
    8.2.2  提高中国R&D投入绩效的战略研究
    8.2.3  提高中国R&D投入绩效的战略选择
  8.3  提高中国RN-D投入绩效的对策建议
    8.3.1  不断加大R&D经费投入和人员投入的力度
    8.3.2  建立健全提升R&D投入绩效的保障体系
    8.3.3  积极开展国内外的R8LD合作
    8.3.4  重视R&D投入绩效评价,建立完善的绩效评价体系
  8.4  本章小结
参考文献
附表
后记
 

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