人力资源管理
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作者倪春丽,刘贻新
出版社高等教育出版社有限公司
ISBN9787040620054
出版时间2017-11
装帧平装
开本其他
定价49.8元
货号15762513
上书时间2024-12-22
商品详情
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目录
项目1
人力资源认知与规划
任务1.1人力资源管理职业认知
任务1.2人力资源规划
岗位分析
任务1.4数智化人力资源管理
项目2
招聘管理
任务2.1招聘计划制订
任务2.2招聘工作准备
选拔与录用
任务2.4数智化招聘
项目3
员工关系管理
任务3.1劳动合同管理
任务3.2劳动争议处理
任务3.3员工关系维护
任务3.4数智化员工关系管理
项目4
培训管理
培训计划制订
培训活动实施
培训评估总结
任务4.4数智化培训
项目5
绩效与薪酬管理
绩效管理
薪酬福利管理
数智化绩效与薪酬管理
参考文献
精彩内容本书是高等职业教育财经商贸类专业基础课“经世济民 立德树人”新形态一体化教材，也是职业教育国家在线精品课程“人力资源管理”的配套教材。
本书依据人力资源管理相关职业岗位需求，按照“人力资源共享服务”1+X证书职业技能等级标准（初级、中级）和广东省人力资源管理技能竞赛的具体要求，由教学名师联合行业企业专家共同编写。本书以人力资源管理服务需求为背景，以人力资源的有效配置、培养和激励为核心，聚焦企业人力资源管理的关键工作内容，采用“项目引领、任务驱动”方式，构建了人力资源管理的知识体系和技能体系。全书包括人力资源认知与规划、招聘管理、员工关系管理、培训管理、绩效与薪酬管理五个项目，分别对应人力资源“规、选、用、育、留”五大环节。本书结构清晰、内容新颖，体现德技并修、产教融合、“岗课赛证”融通的职业教育类型特色，具有较强的实用性和创新性。
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