• 结构化汇报:如何呈现工作成果、产品与自我能力:how to present your work performance, product and ability
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结构化汇报:如何呈现工作成果、产品与自我能力:how to present your work performance, product and ability

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作者黄漫宇著

出版社机械工业出版社

ISBN9787111745341

出版时间2024-02

装帧平装

开本32开

定价68元

货号15246997

上书时间2024-12-22

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品相描述:全新
商品描述
目录
第1 篇 原理篇 第1 章 为什么结构化汇报是职场必杀技 1.1 干得好更要说得好:善于汇报是职场软实力的体现 1.2 你善于汇报吗:善于汇报的人都有哪些特点 1.3 你的汇报有结构吗:有结构的汇报和没有结构的汇报有什么不同 本章思维导图 本章金句 第2 章 快速掌握结构化汇报 2.1 具备同理心是根本 2.2 结构化表达是基础 2.3 结构化倾听是前提 2.4 构建框架是抓手 2.5 可视化呈现是形式 本章思维导图 本章金句 第2 篇 情境篇 第3 章 干得好更要说得好:口头汇报工作 3.1 正确汇报工作的前提:如何了解你的上司 3.2 当面汇报:如何让上司愿意往下听 3.3 会议汇报:如何引起听众的关注 3.4 即兴汇报:如何将不期而遇转换为机遇 3.5 述职汇报:如何在上司面前展现你的业绩 3.6 提建议/ 要资源汇报:如何说,领导才会听得进去你的意见 3.7 犯错后汇报工作:如何说不会丧失领导的信任 本章思维导图 本章金句 第4 章 清晰明了地展示工作成果:书面汇报工作 4.1 微信汇报:如何三言两语说清楚情况 4.2 邮件汇报:如何一目了然,重点突出 4.3 项目汇报:如何系统复盘成果 4.4 年度汇报:如何体现自身价值 本章思维导图 本章金句 第5 章 让客户爱上你的产品(方案):结构化汇报产品(方案) 5.1 初识客户:如何获得信任 5.2 产品(方案)演示:如何获得客户的高度评价 5.3 阶段性汇报:如何在共赢基础上顺利推进合作 5.4 总结性汇报:如何漂亮收尾并开启长期合作 本章思维导图 本章金句 第6 章 在求职面试中脱颖而出:结构化汇报自己1 6.1 制作简历:一页纸上的精彩自我呈现 6.2 自我介绍:讲好关于自己的故事 6.3 无领导小组讨论:用结构化汇报脱颖而出 6.4 结构化面试:自信来自充分的准备 本章思维导图 本章金句 第7 章 在竞聘演讲中精彩呈现自我:结构化汇报自己2 7.1 知己知彼,百战不殆:用SWOT 框架认清形势 7.2 准备竞聘演讲稿前的思考 7.3 竞聘演讲中的结构化呈现 本章思维导图 本章金句 第3 篇 工具篇 第8 章 如何用AI 助力结构化汇报 8.1 有效提问:跨越高效使用GPT 的门槛 8.2 书面汇报:如何用GPT 提升逻辑表达水平 8.3 会议汇报:如何用GPT 节约备稿时间 8.4 撰写简历:如何用GPT 做优化大师 8.5 准备面试:如何用GPT 模拟面试 8.6 竞聘演讲:如何用GPT 强化效果 本章思维导图 附录 本书配套音视频课程介绍 参考文献

内容摘要
全书聚焦用结构化汇报破解职场中汇报难题这一主题,围绕商务活动中的具体情境和案例,主要介绍结构化汇报的基本要求、特点和方法,分析如何在口头汇报工作、书面汇报工作、向客户汇报产品(方案)、求职与面试、竞聘演讲等具体汇报情境中用好结构化汇报的技巧与工具,在有限时间内精彩展现工作成果和自我能力。原理篇按照Why-What-How 的框架系统介绍了结构化汇报的底层逻辑。情境篇详细说明了如何将结构化汇报应用于各种汇报情境中。工具篇通过实例介绍了如何借助GPT助力职场人士提升汇报效率、改进汇报质量。

主编推荐
1. 48个框架+22个流程+GPT助力,帮你在有限的时间内精彩汇报工作成果和展示自我能力 2. 适用于口头(书面)汇报工作、销售演示、求职与竞聘演讲等高频汇报场景 3.让自己学会结构化汇报,展现自己的才华和工作成果,全面提升职场可见度 4. 畅销书《结构化表达》作者黄漫宇教授全新力作,打通结构化表达与汇报的底层逻辑 5. 黄漫宇教授专注于沟通表达方面的教学培训与写作,收获无数读者和学员的好评

精彩内容
全书聚焦用结构化汇报破解职场中汇报难题这一主题,围绕商务活动中的具体情境和案例,主要介绍结构化汇报的基本要求、特点和方法,分析如何在口头汇报工作、书面汇报工作、向客户汇报产品(方案)、求职与面试、竞聘演讲等具体汇报情境中用好结构化汇报的技巧与工具,在有限时间内精彩展现工作成果和自我能力。原理篇按照Why-What-How 的框架系统介绍了结构化汇报的底层逻辑。情境篇详细说明了如何将结构化汇报应用于各种汇报情境中。工具篇通过实例介绍了如何借助GPT助力职场人士提升汇报效率、改进汇报质量。

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