大学生职业生涯规划与就业创业指导(微课版高等院校通识教育新形态系列教材)
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全新
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作者吴兴惠,许芳,白军福主编
出版社人民邮电出版社
ISBN9787115566768
出版时间2021-07
装帧平装
开本16开
定价46元
货号11227626
上书时间2024-12-19
商品详情
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作者简介
作者从事就业、创业指导工作多年,教学经验和实践经验丰富,参与编写并出版多本教材。曾获中国教育改革硏究会“全国教育改革优秀教师称号”。
目录
第 一部分 职业生涯规划第 1章 职业生涯规划与职业意识1.1职业生涯规划【知识课堂】1.1.1职业生涯规划的概念1.1.2职业生涯规划的重要性1.1.3职业生涯规划的原则1.1.4职业生涯规划的步骤【实践课堂】1.课堂活动——拟定职业生涯目标2.专家提示——职业生涯规划的常见问题1.2职业生涯规划相关理论【知识课堂】1.2.1职业生涯规划理论基础1.2.2职业生涯规划理论的发展1.2.3现代职业生涯规划理论【实践课堂】课堂活动——寻找自己的职业锚1.3职业意识与职业理想【知识课堂】1.3.1职业意识的内容1.3.2职业意识的培养1.3.3职业理想的作用1.3.4职业理想的树立【实践课堂】1.课堂活动——评价自己的职业意识2.专家提示——当代大学生职业意识与职业理想的典型问题课后练习第 2章 自我探索2.1自我探索概述【知识课堂】2.1.1自我探索的内容2.1.2自我探索的方法【实践课堂】1.课堂活动——使用橱窗分析法进行自我探索2.自我评估——绘制自己的生涯彩虹图2.2自我探索与职业的关系【知识课堂】2.2.1兴趣与职业2.2.2性格与职业2.2.3能力与职业2.2.4价值观与职业【实践课堂】1.课堂活动——自我探索与职业选择2.自我评估——发现并确定自己的职业兴趣和能力特长课后练习第3章 职业探索3.1认识职业世界【知识课堂】3.1.1行业、职业和用人单位3.1.2职业通道3.1.3职业环境与职业发展趋势3.1.4专业与职业的相关性【实践课堂】课堂活动——辩论:毕业后选择大企业还是小企业3.2探索职业世界【知识课堂】3.2.1职业探索的内容3.2.2用职业分类法进行职业探索3.2.3参与校内外职业实践进行职业探索3.2.4使用其他方法进行职业探索【实践课堂】1.课堂活动——列出自己的职业清单2.扩展活动——职业调查课后练习第4章 职业决策与职业生涯规划4.1职业决策的类型、影响因素与原则【知识课堂】4.1.1职业决策的类型4.1.2职业决策的影响因素4.1.3职业决策的原则【实践课堂】课堂活动——了解自己的职业决策类型4.2职业决策的方法【知识课堂】4.2.1“5W”法4.2.2SWOT分析法4.2.3CASVE循环4.2.4决策平衡单【实践课堂】课堂活动——制订职业决策方案4.3实施职业生涯规划【知识课堂】4.3.1设立职业生涯目标4.3.2分解职业生涯目标4.3.3制订职业生涯规划书【实践课堂】1.课堂活动——分解职业生涯目标2.情景模拟——进行职业生涯规划课后练习第二部分 就业指导第5章 就业形势与就业政策5.1认清就业形势【知识课堂】5.1.1近几年大学毕业生就业形势分析5.1.2大学毕业生就业趋势5.1.3职业发展趋势对大学生就业的影响5.1.4树立正确的就业观【实践课堂】1.课堂活动——就业形势调查2.专家提示——大学生对就业形势的常见疑问5.2熟悉就业政策【知识课堂】5.2.1大学毕业生就业报到流程5.2.2大学毕业生深造相关政策5.2.3大学毕业生报考公务员、应征入伍与参加“三支一扶”计划【实践课堂】课堂活动——了解最新就业政策课后练习第6章 就业准备6.1就业信息的准备【知识课堂】6.1.1就业信息的获取6.1.2就业信息的筛选6.1.3就业信息的处理【实践课堂】课堂活动——利用表格处理就业信息6.2就业材料的准备【知识课堂】6.2.1什么是就业材料6.2.2个人简历的制作6.2.3自荐信的撰写6.2.4毕业生就业推荐表【实践课堂】1.课堂活动——制作个人简历2.专家提示——撰写自荐信时的常见问题6.3就业的心理准备【知识课堂】6.3.1求职过程中常见的心理问题6.3.2大学生求职过程中的心理矛盾与误区6.3.3大学生的自我心理调适6.3.4大学生应具备的心理素质【实践课堂】课堂活动——心理健康测试课后练习第7章 求职技巧与职场礼仪7.1面试【知识课堂】7.1.1面试的形式和类型7.1.2面试的注意事项7.1.3面试的技巧【实践课堂】课堂活动——模拟面试7.2笔试【知识课堂】7.2.1笔试的种类7.2.2笔试的准备7.2.3笔试的技巧【实践课堂】课堂活动——分享、整理考试技巧7.3职场礼仪【知识课堂】7.3.1面试礼仪7.3.2妆容和着装礼仪7.3.3仪态礼仪7.3.4语言礼仪【实践课堂】课堂活动——礼仪训练课后练习第8章 大学生就业权益与保障8.1大学生就业权利与义务【知识课堂】8.1.1大学生就业的基本权利8.1.2大学生就业的基本义务【实践课堂】课堂活动——问卷调查:权利与义务8.2大学生就业保障与权益维护【知识课堂】8.2.1《就业协议书》8.2.2劳动合同8.2.3就业权益的维护【实践课堂】1.课堂活动——劳动合同争议实例分析2.专家提示——大学生在维护就业权益方面的问题课后练习第三部分 创新创业指导第9章 创新与创新能力9.1认识创新【知识课堂】9.1.1创新的概念9.1.2创新的特征与类型【实践课堂】课堂活动——探索创新的历程9.2创新意识与创新思维【知识课堂】9.2.1认识创新意识9.2.2创新意识的培养9.2.3认识创新思维9.2.4创新思维的开拓【实践课堂】课堂活动——六顶思考帽法9.3掌握创新方法【知识课堂】9.3.1头脑风暴法9.3.2试错法9.3.3设问法9.3.4奥斯本检核表法9.3.5属性列举法9.3.6形态分析法【实践课堂】课堂活动——运用奥斯本检核表法进行创新课后练习第 10章 创业与创业能力10.1认识创业【知识课堂】10.1.1创业的概念与类型10.1.2创业的要素【实践课堂】课堂活动——创业故事大赛10.2创业素质与创业能力【知识课堂】10.2.1创业者与创业素质10.2.2创业逻辑与创业思维10.2.3培养创业精神【实践课堂】课堂活动——你适合创业吗?10.3了解创业形势与政策【知识课堂】10.3.1当代大学生创业的形势与现状10.3.2大学生创业扶持政策【实践课堂】课堂活动——收集大学生创新创业扶持政策课后练习第 11章 大学生创业过程11.1组建创业团队【知识课堂】11.1.1创业团队的类型11.1.2选择团队成员11.1.3组建创业团队的原则与程序【实践课堂】课堂活动——贝尔宾团队角色测试11.2识别创业机会与风险【知识课堂】11.2.1识别创业机会11.2.2评价创业机会11.2.3识别创业风险11.2.4创业风险的防范【实践课堂】课堂活动——运用SWOT分析法评价创业机会11.3整合创业资源【知识课堂】11.3.1创业资源概述11.3.2整合创业资源的策略11.3.3新创企业融资【实践课堂】课堂活动——获取风险投资11.4设计商业模式【知识课堂】11.4.1商业模式的要素11.4.2设计商业模式的工具【实践课堂】课堂活动——使用商业模式画布设计商业模式11.5建立与管理企业【知识课堂】11.5.1认识企业11.5.2企业组织架构设计11.5.3企业管理的方法【实践课堂】课堂活动——设计组织架构课后练习第 12章 大学生创新创业案例分析12.1大学生创新创业大赛及案例分析12.1.1“互联网+”大学生创新创业大赛案例分析12.1.2“创青春”全国大学生创业大赛及案例分析12.1.3全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛及案例分析12.2大学生创业案例分析12.2.1新潮餐厅火爆一时,无奈最终关门大吉12.2.2大学生电商直播,助力蔬菜腾飞12.2.3养殖成功,销售无门12.2.4科技为核,在新兴产业谱写创业新篇12.2.5盲目营销,工作室因现金流枯竭被收购
内容摘要
1.1职业生涯规划职业生涯是一个人一生所有职业行为与活动,及相关的态度、愿望、价值观等构成的整体。大学生终究要面临就业问题,要相在个人的职业生涯中获得较好的发展,前期的规划至关重要,因此大学生应在大学期间了解和学习职业生涯规划的相关知识,对职业生涯规划形成细致且全面的认识。【知识课堂】1.1.1职业生涯规划的概念职业生涯规划又叫职业生涯设计,简称职业规划,是指个人对职业生涯和人生的发展做出的系统而持续的计划。职业生涯规划还可表述为个人通过与外部环境结合,对职业环境等外在因素进行测定、分析和总结,再结合个人的兴趣、性格、能力和价值观等内在因素进行综合分析与权衡,然后根据个人的职业倾向和时代特点,确定适合自己的职业定位和人生目标,并为之做出行之有效的安排和规划。职业生涯规划最主要的目的是帮助个人真实、全面地了解自己,从而引导个人以最合适的方式和方法来实现职业生涯目标。职业生涯规划贯穿人的一生,所以大学生进行职业生涯题划其立就是给自己的未来经制理棋替图。大学生在进行职业生涯规划时,应注意以下9个·对职业生涯及其规划有清楚的认识。对外界环境有相对透彻的分析。·了解自己的特质,尤其是优势与长处。·通过沟通、分析、心理测评找到自己感兴趣的职业发展方向。·全方位评估自己的综合素质与职业能力,确定自己的职业发展方向,并最终确定自己的职业定位。围绕人生理想、愿望和价值取向,确定职业生涯目标。·具体分析和明确管理职业生涯,设计出最优发展方案,并在实施过程中,结合实际情况适当调整目标和发展方向。·进一步发掘自己的优势与长处,提升自己的职业适应能力。·扮演好自己的社会角色,为取得职业生涯的成功而坚持奋斗。1.1.2职业生涯规划的重要性对大学生而言,职业生涯规划就像一座灯塔,为他们确定职业生涯目标指明了方向。职业生涯规划的作用是帮助大学生科学、合理地规划职业生涯,从而帮助大学生顺利步入社会、进入职场、谋求职业发展与事业成功。具体而言,做好职业生涯规划对大学生有以下5个方面的帮助。·形成积极向上的人生观。大学生身处校园生活和社会生活的“中间地带”,对自己未来的发展方向与目标难免会感到茫然,而在做好职业生涯规划后,大学生可以确定自己的取业生涯目标,从而积极地向着这个目标前进。从心理学上讲,职业生涯规划代表了人“自我实现”的需求,是一种高层次的人生需求,这种需求有利于形成积极向上的人生观。明确职业发展方向。大学生可以通过自我评估、自我定位,逐一分析自己的专业特长、性格特征、兴趣爱好、技能等,从而厘清职业发展方向,形成较明确的职业意向。做好职业生涯规划,不仅可以协助大学生找到满意的工作,更重要的是可以帮助其真正了解自己,明确自己的职业发展方向,不断增强自己的职业竞争力。提高学习与实践的自主性。有了明确的职业生涯目标后,大学生就有了明确的努力方向,如大学生毕业后想去政府机构工作,那么大学期间就可以主动提高自身的政治理论水平、口头表达能力、文字处理能力等。所以做好职业生涯规划,能够激励大学生主动学习,积极提升自身能力,不断充实自我、完善自我。增强就业核心竞争力。大学生要想找到一份心仪的工作,难免面临竞争。竞争的结果是多种因素共同作用的,而其中起决定性作用的就是大学生的个人综合素质及其与工作内容的契合度。科学的职业生涯规划能引导大学生尽早选定目标工作,从而有针对性地提高自身综合素质,增强自己的就业核心竞争力。奠定职业成功的基础。科学的职业生涯规划,可以帮助大学生全面认识自己的价值并使自己持续增值,可以引导大学生评估职业生涯目标与现实之间的差距,并学会运用科学的方法、按照可行的步骤、采取相应的措施,不断提高自己,最终实现职业生涯目标。所以,大学生做好职业生涯规划,有利于为自己的人生发展储备能量,为实现职业生涯目标打下坚实的基础。1.1.3职业生涯规划的原则职业生涯规划对大学生具有重要的意义,能够在大学生未来的职业发展中发挥巨大的作用。但只有科学、合理、可行的职业生涯规划才能够发挥积极的作用。因此,大学生在进行职业生涯规划时,切忌随意而为,应把握并遵循职业生涯规划的原则。1.目标导向原则确定目标是进行职业生涯规划的起点,目标导向原则是大学生进行职业生涯规划要遵循的首要原则。不恰当的目标会使职业生涯规划从一开始就偏离轨道,进而无法取得理想的效果。一般而言,目标导向原则包含图1-1所示的4个要点。
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1. 内容涵盖大学生职业生涯规划、就业与创新创业
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精彩内容
本书围绕大学生职业生涯规划、就业与创新创业需要具备的知识、能力和素养等内容进行编写,对即将步入社会的大学生具有较强的指导意义。本书分为3个部分,共12章。第一部分为职业生涯规划,主要讲解职业生涯与职业意识、自我探索、职业探索、职业决策与职业生涯规划的知识;第二部分为就业指导,主要讲解就业形势与就业政策、就业准备、求职技巧与职场礼仪、大学生就业权益与保障的知识;第三部分为创新创业指导,主要讲解创新与创新能力、创业与创业能力、大学生创业过程,以及大学生创新创业案例分析等。本书结构清晰,除第12章外,每章均以“本章导读”开头,继而呈现思维导图;每节均设置“知识课堂”和“实践课堂”,引导大学生从理论走向实践;每章最后还通过“课后练习”来帮助大学生巩固相关知识。本书不仅知识讲解全面,还提供了大量的实践活动,引导大学生合理规划自己的职业生涯,更好地完成就业以及创新创业活动。
媒体评论
1. 内容涵盖大学生职业生涯规划、就业与创新创业
2. 知识课堂+ 实践课堂,引导大学生从理论走向实践
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