消息首页搜索举报

公立医院领导干部经济责任审计评价体系研究

正版保障假一赔十可开发票

42.59 4.8折 88 全新

库存57件

广东广州

认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者编者:史安平//陈艳娇//潘佳佳|责编:刘加莹//武维胜

出版社中国商业出版社

ISBN9787520818568

出版时间2021-10

装帧平装

开本16开

定价88元

货号11483012

上书时间2024-12-19

灵感书店

三年老店

已实名已认证进店收藏店铺

在售商品暂无
平均发货时间 10小时
好评率暂无

最新上架

市政公用工程管理与实务考前必刷卷(2021)/全国一级建造师执业资格考试考前必刷卷 ¥16.02

西医的故事 ¥32.91

亨利五世 ¥14.04

信阳年鉴:2018(总第20卷) ¥145.20

中医病因病机理论研究进展/中医基础理论研究丛书 ¥42.50

老河口年鉴(2017) ¥81.31

邓州年鉴(2019) ¥129.71

从零到卓越:创新与创业案例分析 ¥14.42

西洋传教士汉语方言学著作书目考述 ¥77.88

商品详情

品相描述：全新

商品描述: 作者简介
史安平，曾任南京中医药大学附属南京中医院内部审计负责人，高级审计师，正高级经济师，国际注册内部审计师，英国剑桥大学财务总监，国际注册高级财务管理师，国际注册高级会计师，国家高级项目管理师，南京审计大学客座教授。2012年入围国家人才库，2019年11月起担任中国服务贸易协会专家委员会委员。
长期从事和研究医院经济管理、内部审计工作。近年来，主持和参与系统内和医院的审计项目110个，涉及资金数亿元；主审项目78个，涉及资金近1.2亿元；提出合理化建议43条，完善内部控制制度28项。在《中医药管理》《中国总会计师》《中国内部审计》《会计之友》《中国审计报》等报刊发表论文10余篇，多次获得江苏省内审协会、南京市内审协会嘉奖，被授予2011-2013年度江苏省内部审计先进工作者。
陈艳娇，博士，南京审计大学教授，内部审计系主任，硕士研究生导师。国际注册内部审计师，中国内部审计协会职业发展委员会专家组成员，江苏省内部审计协会理事，中国医院协会内部审计专业委员会委员。研究方向：内部审计理论与实务、内部控制理论与实务、金融审计理论与实务。
潘佳佳，会计硕士，健康管理博士在读，南京中医药大学附属南京中医院财务处处长，高级会计师。研究方向：医院运营管理、管理会计、健康管理。

目录
第1章  导论
  1.1  选题背景
  1.2  研究意义
  1.3  研究思路与研究方法
  1.4  相关概念界定和创新点
第2章  文献综述与理论基础
  2.1  文献综述
  2.2  理论基础
第3章  经济责任审计相关概念
  3.1  经济责任及经济责任审计
  3.2  经济责任审计的动因
  3.3  经济责任审计发展历程
  3.4  经济责任审计的新变化
  3.5  经济责任审计的风险防范
  3.6  经济责任审计评价
  3.7  经济责任审计与违规责任追究
第4章  公立医院经济责任审计的现状分析及主要内容
  4.1  公立医院经济责任审计现状分析
  4.2  公立医院领导干部任职期间经济责任审计的主要内容
第5章  构建公立医院领导干部经济责任审计评价体系
  5.1  构建原则
  5.2  构建依据
  5.3  构建指标层次结构
  5.4  计算评价指标权重
  5.5  确定指标评价标准
  5.6  评价方法
  5.7  评价范围
  5.8  综合评价
第6章  实务案例：N市M医院院长经济责任审计
  6.1  项目背景
  6.2  审前准备
  6.3  现场审计阶段
  6.4  审计采取的方法和发现的典型问题
  6.5  审计评价
  6.6  审计报告及流程
第7章  新时代公立医院领导干部经济责任审计评价体系的着力点及提升路径
  7.1  着力点
  7.2  提升路径
第8章  结论与展望
  8.1  结论
  8.2  展望
附录1：党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定
附录2：第2205号内部审计具体准则——经济责任审计
附录3：电话访谈提纲
参考文献
后记

内容摘要
第1章导论
开展公立医院领导干部经济责任审计，保证其在国家政策支持和法律许可的条件下，正确地行使自己的权利，以提高公立医院科学管理水平和现代医院管理创新能力，是强化政府对公立医院的监管，保障公立医院改革顺利实施的重要举措。
目前，我国经济责任审计的理论研究及其实践已经得到较大的发展。但是这些研究大都是针对政府行政领导干部以及国有企业领导人的经济责任审计，鲜有涉及公立医院领导干部的经济责任审计。尤为突出的是有关公立医院经济责任审计评价体系的研究较少，这已成为制约公立医院领导干部经济责任审计工作水平提升的瓶颈。适时开展对领导干部经济责任履行情况做出客观公正、实事求是的评价，既是《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》的要求，也是相应组织部门落实《公立医院领导人员管理暂行办法》，选拔任用干部的重要依据。审计评价是经济责任审计报告的核心内容，而构建审计评价体系，是开展领导干部经济责任审计评价的重要前提和基础。公立医院作为一个特殊的组织机构，对其领导人进行经济责任审计评价既有党政领导干部经济责任审计评价的共性，也有其特殊性。特别是在新医改背景下，如何在审计评价中强调公立医院公益性、社会性，促进新医改政策的贯彻落实，构建一套着眼于公立医院整体发展的需要、把握医院发展客观规律的经济责任审计评价指标体系，已成为当前亟待解决的问题。
1.1选题背景
随着我国经济社会的迅速发展和医疗体制改革的不断深化，政府对医疗经费的投人逐年增长，医疗卫生事业得到长足发展，而医院作为医疗卫生行业的核心部分也越来越多地受到社会各界的高度重视。与此同时，我国国民素质日益提高，生命健康意识也随之增强，医院作为生命健康的捍卫者，承担救死扶伤、呵护生命、保护健康的重要责任。在我国，公立医院作为一种特殊的组织形式，在管理制度、资金来源及使用情况、科研及基建工程等方面都与其他行业有较大不同，这使得医院的内部经济活动呈现出复杂化和多元化的发展趋势，同时也使医院负责人在国家及医院的资产管理和使用方面承担相应的经济责任。
然而，随着医院规模的日益扩大，收入的逐年上升，办院自主权和资源配置权不断增强，医院管理活动中所呈现的问题越来越多。近年来，许多医疗事件的发生也印证了医疗服务发展中出现的各种问题。2016年7月13日，云南省普洱市中级人民法院以受贿罪判处被告人原云南省第一人民医院领导干部王天朝无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财……

精彩内容
     本书从经济责任审计产生的背景和当前公立医院现实中出现的问题出发，阐述理论意义和实际意义来探讨研究此课题的必要性。分析总结国内外学者及相关政策的研究综述，提出自已的认识。经济责任审计评价能否正确运行是审计的关键，评价不能正确进行或者落实不到位，审计就会成为一种形式。目前，我国未出台一套公立医院经济责任评价体系，审计评价存在主观性，审计风险很大。因此，本书的重点是运用经济责任审计的理论，结合层次分析法，建立适用于公立医院的经济责任审计评价指标体系。通过对公立医院进行经济责任审计实务案例资料分析，运用已建立的经济责任审计评价体系来评价某综合医院领导干部任期的成果。并针对审计评价以及审计过程发现问题提出改进建议。

— 没有更多了 —