向上社交

第一章/优秀的人，都懂得如何向上社交

展示自我，让对方知道你的价值

打造一套适合自己的社交思维体系

通过情感输出拉近彼此关系

结交更优秀的人，从优秀向卓越进阶

有意识突破圈层，捕捉更多机遇

第二章/跳出圈子,努力结交比自己厉害的人

走出社交舒适区，接近想成为的人

保持自信，遇事不卑不亢

幽默沟通，零距离致胜的法宝

保持热情，吸引对方的关注・

认清形势，接近拥有话语权的人

慧眼识珠，挖掘身边的潜力股

五种方法，教你进入对方朋友圈

知己知彼,向上社交更有效

了解对方个人信息

判断对方的社交风格

打造合理有序的社交计划

提前进行模拟与练习

创造良好的社交环境

创造机遇,切实提高交际能力

保持慷慨，主动让利得人心

随机应变，找准机会建立连接

急人之危，主动帮对方解决问题

谦虚低调，主动向别人请教问题

保持同频，才能同行

懂得赞美对方，贏得对方信任

在闲谈中传递自己的价值.

第五章/自我提升,向上社交更持久

丰富知识储备，加强聊天能力

信守承诺，保持个人好形象

保持坦诚，构建人际交往基础

把握好社交阈值，做到适可而止

建立多元化、多层次的社交形式

第六章/共情与信任,，更容易获得关键机会

说话抓住关键点，事情办得更出彩

有“替补方案”，说服更容易

懂协调的人，一说就通

讨好有道，才能受人尊敬.

不勉强的关系，才能更长久・

信任的本质是先爱对方，才能被爱

信任不在于说，而在于做・

第七章拥有利他心，和对方产生深度连接

向上社交前先想想:我能为对方做什么

帮别人化解尴尬，获得人情和感激・

拉近彼此距离，要适当投其所好

切忌在公共场合让领导难堪，

认清自身位置，避免锋芒太露

克服社交障碍，拉近彼此心理距离

无须自卑，你不比别人差...

拒绝害羞，不要在意别人的眼光

克服偏见，不要戴有色眼镜看人”

背后称赞效果更佳..

主动出击，才能掌握社交主动权

适当“麻烦”别人，更能拉近距离

本书是职场人“向上社交”的实操手册，同时也是教给职场人“如何与更优秀的人交流”的实践指南书。本书分为六个章节，分别从向上社交的“必要性”“基本原则”“交流基调”“交谈雷区”“场景应用”“尴尬化解方法”等几个方面进行论述，帮助职场人学会与比自己更优秀的人沟通，拉进彼此的关系，掌握化敌为友、为自己辩护等沟通技巧，运用交谈策略，打开社交格局，赢得更美好的未来。书中配有相关实践案例，辅助读者更简单明了地掌握相关沟通技巧，从而结识更优秀的人，获得更丰富的职场资源，赢得更圆满的职场生涯。