职位与工作分析:methods, research, and applications for human resource management
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作者(美)弗雷德里克·P.摩格森(Frederick P. Morgeson)，(美)迈克尔·T.布兰尼克(Michael T. Brannick)，(美)爱德华·L.莱文(Edward L. Levine)著
出版社机械工业出版社
ISBN9787111721451
出版时间2023-05
装帧平装
开本16开
定价79元
货号12662769
上书时间2024-12-18
商品详情
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目录
前言
关于作者
第1章导论
1.1本书的框架
1.2职位分析的用途
1.3定义
1.4职位分析方法的组成部分
1.5两个职位分析项目
本章小结
第2章工作导向法
2.1时间与动作研究
2.2职能型职位分析法
2.3描述工作
2.4任务清单
2.5关键事件技术
本章小结
第3章员工导向法
3.1职位要素法
……
内容摘要
工作分析是现代人力资源管理大厦的基石。三位作者合著的这本书包含了关于工作分析的各项重要主题，从专业视角解析了可供学习的工作分析方法，以及如何应用这些方法来解决工作场所中的常见问题。读者可以学习到如何使人们更高效地开展工作、改善招聘和培训、使工作更加安全，并提供一个令人满意的工作环境等。
精彩内容
工作分析是现代人力资源管理大厦的基石。三位作者合著的这本书包含了关于工作分析的各项重要主题，从专业视角解析了可供学习的工作分析方法，以及如何应用这些方法来解决工作场所中的常见问题。读者可以学习到如何使人们更高效地开展工作、改善招聘和培训、使工作更加安全，并提供一个令人满意的工作环境等。
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