地方高校学科知识创新策略研究
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作者刘渊著
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787520350914
出版时间2019-08
装帧平装
开本其他
定价76元
货号9627199
上书时间2024-12-12
商品详情
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作者简介
刘渊，管理学博士，河北经贸大学工商管理学院副教授，人力资源管理教研室副主任，任职人力资源专业中美合作办学方向双语教学，主持完成省部级项目多项。
目录
第一章 绪论
第一节 研究背景与问题提出
一 河北省重点学科建设历史与现状分析
二 问题的提出
第二节 本书研究思路和主要研究内容
一 研究思路
二 主要研究内容
第三节 本书主要创新成果
一 提出了学科“亚组织”概念并对其内涵和特征进行界定
二 提出了学科知识创新方式二元策略组合与绩效权变关系分析框架并进行关系检验
三 提出了学科知识创新投资领域二元策略组合与绩效权变关系分析框架并进行关系检验
第二章 相关研究文献评述
第一节 学科建设研究现状
一 学科内涵界定
二 学科建设实践研究
三 学科建设理论
第二节 学科知识创新研究现状
一 学科知识创新方式
二 高校合作知识创新行为
第三节 高校知识创新绩效
第三章 高校学科“亚组织”的内涵与特征
第一节 高校学科演化过程与特征
一 学科构成单元
二 学科形成机制
第二节 高校学科“亚组织”的内涵界定
一 基于不同视角的组织分类
二 高校学科“亚组织”的内涵
三 学科“亚组织”与正式组织和非正式组织的区别
第三节 高校学科“亚组织”的特征
一 学科“亚组织”的目标
二 学科“亚组织”人员构成及相互关系
三 学科“亚组织”沟通机制
四 学科“亚组织”结构
第四章 河北省重点学科知识创新方式二元策略组合与绩效权变关系检验
第一节 总体研究设计
一 学科知识创新方式二元策略组合内涵的界定
二 研究背景
三 研究思路与技术路线
第二节 学科知识创新方式一元策略与绩效权变关系静态检验
一 研究概念框架
二 理论观点与研究假设
……
第五章 河北省重点学科投资领域二元策略组合与绩效权变关系检验
第六章 研究结论与展望
主要参考文献
致谢
精彩内容
《地方高校学科知识创新策略研究》将学科视为一个“亚组织”，其知识创新行为是指其所开展的科学研究以及技术开发和技术推广等社会服务活动，也就是其进行的知识生产、知识传播和知识应用行为。
其次，在界定学科知识创新行为的二元策略基础上，提出了学科知识创新行为二元策略组合与绩效权变关系理论，并建立了学科知识创新行为二元策略组合与绩效权变关系分析方法。
，以2000-2010年河北省省级重点学科建设数据和经验为样本数据，经验性地检验了河北省省级重点学科知识创新行为二元策略组合与绩效权变关系。
《地方高校学科知识创新策略研究》研究的主要创新性成果有以下三个方面：
一，提出学科“亚组织”概念并对其内涵和特征进行了界定。《地方高校学科知识创新策略研究》认为，我国高校学科是一个介于正式组织和非正式组织之间的“亚组织”，目前正处于向正式组织转变的阶段。
先，从学科构成视角分析了学科演化过程，提出了学科“亚组织”的概念，并对其内涵进行了界定。
其次，依据组织理论，从三个方面分析了学科“亚组织”与正式组织和非正式组织之间的区别。
，从组织目标、组织要素和组织结构等方面归纳出学科“亚组织”的特征。
第二，提出了学科知识创新方式二元策略组合与绩效权变关系分析框架并进行关系检验。
先，提出学科知识创新方式的独立创新策略及合作创新策略与学科绩效关系的分析框架。
其次，提出研究理论观点、研究假设和研究方法。
，利用河北省省级重点学科建设数据和经验为样本数据，通过单因素方差分析、相关性分析、回归分析和马尔科夫过程分析等，进行了知识创新方式一元策略与绩效关系的静态检验、知识创新方式二元组合策略与绩效关系的静态检验和知识创新方式二元组合策略与绩效关系的动态检验。
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