我们必须工作吗？
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作者岸见一郎 著 宋刚 赵心语 译
出版社人民邮电出版社
ISBN9787115649072
出版时间2023-02
装帧平装
开本32开
定价45元
货号17672598
上书时间2025-01-02
商品详情
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作者简介
岸见一郎 日本哲学家、人气作家，专注研究阿德勒心理学近30年。 1956年出生于京都，京都大学研究生院文学研究系博士期满后退学（西洋哲学史专业）。1989年起致力于研究阿德勒心理学。 日本阿德勒心理学会认定心理咨询师、顾问。 在畅销世界各国的阿德勒心理学新古典巨作《被讨厌的勇气》出版后，像阿德勒生前一样，为了让世界更加美好，在国内外针对众多“青年”大力开展演讲和心理咨询活动。
目录
第 一章我们为什么要工作 工作是理所应当的吗 002 无法工作的人 004 为工作而生，抑或为生而工作 006 工作，是为了实现更美好的生活 007 人生的三大课题 008 如何实现分工 009 你想与这个人共事吗 010 依赖他人劳动为生的人 011 如何解决“爱”的课题 012 爱的本质是劳动 013 分工也是一种劳动 014 劳动的力量：克服自卑 015 融入人际关系中的勇气 016 由分工导向幸福 018 在工作中找寻自我价值 020 从“工作”到“交友”与“爱” 021 无法使人感受到自身价值的工作毫无意义 022 把握自己的人生方向 023 没有“非你莫属的工作” 024 第 一份全职工作 025 说不出口的辞职 027 要有决断力 029 跳槽——释放自己的潜能 030 初入职场，如何找到方向 032 适合还是不适合 033 你可以改变工作的内容，也可以改变工作 的环境 035 唯有你才能完成的工作 037 领悟工作的意义 038 工作并非人生的全部 040 天职 042 人生抉择 044 “神的呼唤” 047 天职与野心 049 野心：一种特殊的虚荣 051 内驱力 053 为博得心爱之人的欢心 055 带给他人快乐 059 从家务中获得贡献感 062 无须向外寻求认可 063 家务与工作，无法简单比较 066 收入的多少不应决定家庭地位的高低 067 家庭分工 068 关于育儿 070 第二章人的价值，不是只有“生产力” 在工作之外也可以找到个人价值 076 失去工作能力之后 076 认清事实，承认衰老 079 日托中心的回忆 080 理性之外的抉择 082 你有没有工作的“目的” 085 比效率和成功更重要的东西 087 成功并非人生的终极目标 089 比生命更重要的事物 092 别用“生产力”来定义自己的价值 095 成果的取得，绝非在一朝一夕 096 哪怕什么也不做 099 第三章 怎样改善职场中的人际关系 寻找失败的原因毫无意义 103 人际关系中的思考 104 不要分类 106 负起责任 107 下属犯错误是上司的责任 109 训斥无效 110 就算被斥责，也想得到关注 113 不要表扬 114 关注下属的贡献 117 贡献感的滥用 120 关于评价 123 防患于未然 125 如何应对不讲道理的上司 127 为什么要看上司的脸色 128 为什么上司会不讲理 130 上司扭曲的被认可欲 131 屹立于支线战场上的无能上司 133 无须回应上司的被认可欲 136 与上司构建平等关系 137 不要关注发言人是谁，要关注发言的内容 138 不要在工作中看人眼色 140 关于拒绝工作 141 上司要和下属沟通 143 第四章怎样工作，才能过上幸福生活 工作的动力 147 和谐的人生 148 优先解决一个课题 149 奖惩教育下的竞争 151 竞争有害精神健康 153 退出竞争 156 把握核心问题 157 自己来定义什么是“核心” 160 无须在意他人的目光 163 如何正确对待失败 166 无须过度恐惧失败 170 不把结果归咎于运气 172 对职场中的一些事情产生疑问 173 你可以调整自己的目标 176 改变目标需要一定的勇气 177 改变工作的内容 179 无法从工作中得到乐趣 181 缺乏干劲 182 不要被动地失去激情 184 珍视那些转瞬即逝的美好 186 明日不是今日的延续 187 怀疑明日的到来 190 不是灵感，只是忍耐 191 没有完不成的工作 193 何时开始着手工作 195 一心不乱 197 训练的日子 200 流逝的时间 201 时间应有尽有 204 你是否全心投入工作了 206 最好的遗物 210 不死的形式 213 人生的艺术 215 将工作视作一场游戏 218 享受当下 221 不再设计人生 222 拥有自信，勇往直前 224 后记 229
内容摘要
本书尤其适合每个月有32天不想上班的你!
不想工作、厌恶工作、没有工作，怎么办?
读《我们必须工作吗?》，找到工作的正确打开方式。
心理学家岸见一郎 40 岁前没正经上过一天班;50岁心肌梗死，当即被解雇;当过全职爸爸，做过前台招待、自由职业者……他体会了人在各阶段工作的困境和不易，结合阿德勒心理学总结出了工作的真相:工作为你服务，而不是你为工作服务。
在《我们必须工作吗?》这本书里，岸见一郎结合自身经历引导我们思考工作与生活的关系，以及如何在工作中找到幸福感。有幸福感的人生，不在于做什么工作、有多少成就，而在于找到喜欢做的事，并在创造价值中感受快乐。
这本书立足工作，却写出了工作之外你我最关心的生活的活法。
在有限的人生里，只用对的方式做有价值感的事。
主编推荐
1.去做创造价值的工作。本书尤其适合每个月有32天不想上班的你！ 工作选不对，努力全白费。做“狗屁工作”等于浪费时间。岸见一郎通过工作课题，启发你思考自我价值和生活的活法。无论你是工作、无业，还是自由职业、全职在家，只要找到自我价值，都是对的人生选择！ 2.千万册现象级作家岸见一郎关于工作的哲学思考。共情打工人，工作只是手段，幸福才是目标！ 心理学家岸见一郎 40 岁前没正经上过一天班;50岁心肌梗死，当即被解雇;当过全职爸爸，做过前台招待、自由职业者……他体会了人在各阶段工作的困境和不易，结合阿德勒心理学总结出了工作的真相：工作为你服务，而不是你为工作服务！跟随岸见一郎，把工作这件事研究得明明白白。 3.提供解读工作与生活的新视角，彻底告别工作内耗。在有限的人生里，只用对的方式做有价值感的事！ 在《我们必须工作吗?》这本书里，岸见一郎结合自身经历引导我们思考工作与生活的关系，以及如何在工作中找到幸福感。有幸福感的人生，不在于做什么工作、有多少成就，而在于找到喜欢做的事并在创造价值中感受快乐。这本书立足工作，却写出了工作之外你我最关心的生活的活法。 4.职场人际关系改善指南，让你厌恶的人际关系问题统统消失！ 与上司意见不合、与同事多有摩擦……许多人并不反感工作本身，他们真正厌恶的是职场中的人际关系问题。岸见一郎告诉我们，职位虽有高低之分，但人际关系中，每个人都是平等的！一书在手，再也不会因为上司和同事的言行消耗自己的能量。 5.家务劳动是很重要的工作，收入高低并不能决定家庭地位。 作者从独特的角度探讨了家务劳动在个人价值和幸福感中的作用，鼓励读者重新认识家务工作的重要性，发现在日常生活中创造价值和实现自我价值的可能性。不要因为没有收入、只负责做家务和育儿而自卑，这其实正是你的价值所在！ 6.创造性谈及因衰老或疾病而无法工作的人，如何找到个人价值和生活的意义。 “能做什么”并非衡量一个人价值的唯一标准。人的真正价值，源自生命本身。所以人的价值不能和“生产力”画等号。青春虽一去不复返，力所不能及之事日增，但我们的价值并未因此而减少。 7.李文超长文致敬阿德勒。剽悍一只猫×胡慎之×卢熠翎×黄伟强×徐秋秋×陈明×顾怡联袂推荐
精彩内容
本书尤其适合每个月有32天不想上班的你! 不想工作、厌恶工作、没有工作，怎么办? 读《我们必须工作吗?》，找到工作的正确打开方式。 心理学家岸见一郎 40 岁前没正经上过一天班;50岁心肌梗死，当即被解雇;当过全职爸爸，做过前台招待、自由职业者……他体会了人在各阶段工作的困境和不易，结合阿德勒心理学总结出了工作的真相:工作为你服务，而不是你为工作服务。 在《我们必须工作吗?》这本书里，岸见一郎结合自身经历引导我们思考工作与生活的关系，以及如何在工作中找到幸福感。有幸福感的人生，不在于做什么工作、有多少成就，而在于找到喜欢做的事，并在创造价值中感受快乐。 这本书立足工作，却写出了工作之外你我最关心的生活的活法。 在有限的人生里，只用对的方式做有价值感的事。
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