高管联结的经济后果研究:基于形成机理视角:base on the formation mechanism
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作者张娟著
出版社经济管理出版社
ISBN9787509658994
出版时间2017-03
装帧平装
开本其他
定价68元
货号9288232
上书时间2024-11-29
商品详情
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目录
章 绪论
1.1 选题背景与研究意义
1.2 研究目标、思路与方法
1.3 研究框架与主要内容
1.4 主要研究概念
1.5 研究创新点
第2章 理论基础和文献综述
2.1 理论基础
2.2 公司业绩相关文献综述
2.3 盈余管理相关文献综述
2.4 资本成本相关文献综述
2.5 高管联结文献综述
2.6 国内外文献述评
第3章 高管联结变量设计、样本选择和描述性统计
3.1 高管联结变量设计及度量
3.2 样本选择
3.3 描述性统计
第4章 高管联结对公司业绩影响的实证研究
4.1 概述
4.2 文献综述
4.3 制度背景分析与研究假设
4.4 研究设计
4.5 实证研究结果分析
4.6 小结
第5章 高管联结对盈余管理影响的实证研究
5.1 概述
5.2 文献综述
5.3 制度背景分析与研究假设
5.4 研究设计
5.5 实证研究结果分析
5.6 小结
第6章 高管联结对资本成本影响的实证研究
6.1 概述
6.2 文献综述
6.3 制度背景分析与研究假设
6.4 研究设计
6.5 实证研究结果分析
6.6 小结
第7章 研究结论
7.1 主要研究结论
7.2 政策建议
7.3 研究局限性及未来展望
参考文献
后记
精彩内容
近年来，随着社会网络与经济发展之间互相影响的程度逐渐深化，高管联结现象已经普遍存在于上市公司中。高管联结作为社会网络中的一种，其中所镶嵌的社会资本与各项信息资源对公司经营以及公司治理产生了重要的影响。关注社会网络关系对公司经营以及公司治理机制等各项公司行为影响的研究是很好有必要的。《高管联结的经济后果研究：基于形成机理视角/经济管理学术文库》从高管联结的网络属性特征为研究切入点，在对高管联结的形成机理进行分析的基础上，结合社会网络理论中的镶嵌理论、社会资本理论以及声誉激励理论等，实证研究了具有共同职务属性特征的高管所形成的联结关系对公司业绩、盈余管理以及资本成本的影响。
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