管理研究设计与方法

第1部分　管理研究设计的内容

第1章　管理研究概述

第2章　理论框架与研究假设

第2部分　管理研究中的常用方法及操作实例

第3章　测量量表、问卷设计及调研实施

第4章　相关和线性回归分析及其应用实例

第5章　中介效应及其检验操作

第6章　调节效应及其检验操作

第7章　实验研究方法及其操作

第8章　社会网络分析方法及其操作

第3部分　管理研究中的常见问题及解决实例

第9章　非线性问题及其检验操作

第10章　虚拟变量及其应用实例

第11章　内生性问题及其控制

第12章　倾向得分匹配模型及其应用

附录管理研究中的常用资源

第1章管理研究概述

1.1管理研究及研究方法

管理研究的目的是通过研究组织及其在管理中遇到的问题，分析问题产生的原因，从而引导管理者解决问题，提高组织效率。在这个研究过程中，方法论是一个重要的研究支撑，只有在正确的理论和方法的指导之下，才能更好地认识和解决问题。人们要想在实践的基础上形成正确的理性认识，需要进行科学研究；理性认识怎样回到实践中去，并有效地指导实践，也需要进行科学研究。因此本章从管理研究的定义入手，通过介绍研究中的思维方式，进一步讨论研究的基本过程和研究设计等。当然，研究中的学术不端行为近年来也逐渐引起了人们的注意，本章还结合案例及文献探讨研究者在研究中应如何避免该类问题或潜在风险，从而提高研究质量，为管理者提供决策依据。

1.1.1研究及研究方法的定义

Kerlinger& Lee(2000)对科学研究的定义为：以系统的、有控制的、实验的、严谨的方法来探讨对于现象之间的关系所做的假设命题。

沿袭Kerlinger & Lee的定义，我们将管理研究定义为：以系统的、有控制的、实验的、严谨的方法来探讨管理决策中需要解决的问题。这里“系统的”阐明了管理研究中看待问题的角度，“有控制的”表明了管理研究的策略方法，“实验的”揭示了管理研究的一般性工具，“严谨的”显示了管理研究中采用的科学的方法论体系。可以看出，研究方法是用以研究问题、揭示事物内在规律的工具和手段。

……

本书主要介绍了管理研究设计的内容、管理研究中的常用方法及操作实例、管理研究中的常见问题及解决实例，在强调对研究过程的整体理解和掌握的基础上，从基于理论的研究问题和假设的提出、研究过程设计、量表及数据收集整理、报告撰写以及各类具体研究方法的应用等逐步展开讨论，辅之以实际已发表或尚未发表论文的真实数据和操作过程供读者操作演练，帮助读者掌握主流的研究方法，提升研究设计能力。本书具有三个特点。第，前沿。本书所有编著人员都有较强的研究设计能力，介绍的研究方法及操作实例非常前沿，并都主持过国家自然科学基金，在SSCI期刊及国内顶期刊上发表过大量论文。第二，诀窍。书中分享了很多诀窍，这些诀窍为研究新手提供了具有参考价值的研究建议。第三，实战。本书不是对方法的简单介绍，而是分享了关于发表的实战经验，实操性和借鉴意义更强。