• 品鉴识人智慧书:评说刘邵与《人物志》
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品鉴识人智慧书:评说刘邵与《人物志》

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作者徐克谦,王开元著

出版社人民出版社

ISBN9787010136233

出版时间2014-08

装帧平装

开本其他

定价38元

货号8315727

上书时间2024-10-18

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商品描述
导语摘要
 现今中国人提到人才储备、举荐与管理时,便会很习惯地想到哈佛、斯坦福之类大牌商院的名字,因为这些高校为我们带来了品鉴人物、发掘人才的先进理念。其实,真正的管理先师在中国,他的名字叫刘邵。哈佛再老牌也不过四百年,而刘邵的《人物志》却是千年的管理宝典。此书在后代虽流传不广,但却颇为有识者所重。徐克谦和王开元编著的《品鉴识人智慧书(评说刘卲与人物志)/国学书厢》深入研究分析了《人物志》。

作者简介
徐谦,男,1956年出生,复旦大学哲学博士,南京师范大学文学院教授,博导。曾兼任南京师范大学图书馆馆长、美国北卡州立大学孔子学院中方院长等职。多年从事先秦两汉文学与学术思想史研究,出版专著10多种,在靠前外学术刊物发表论文近百篇。

王开元,男,1990年出生,南京师范大学古代文学硕士,复旦大学哲学系博士研究生。

目录
《国学书厢》序

导言

关于刘卲及其《人物志》

一 刘邵生平及其著述

二 汉魏时期的人才举拔、人物品评与《人物志》的产生

三 《人物志》对先秦诸子思想与学术的吸收与综合创新

四 《人物志》的学术价值和影响

五 《人物志》的版本流传和注释翻译

第一章 九征――论阴阳五行与人的情性才质

一 阴阳五行与人的基本素质

二 表现人的内在素质的外部征兆

三 人才素质的等级划分

第二章 体别――论才质情性的个体差别

一 中庸难得,常人个性各有差别

二 不同的个性素质各有所长、各有所短

三 各类“偏才”特点及其所能与所不能

第三章 流业――论人材类别及其所适宜的职业

一 人才的品类和等第

二 主道立而众材各得其用

三 什么样的人适合当什么样的官

第四章 材理――论人的才性与外在事务之理

一 不同的人善于通达不同的理

二 个人情性对明理的影响

三 在言谈与辩论中考察人物说理与沟通的能力

第五章 才能――论人才的才质与能力

一 “能力”与“才质”的关系

二 不同才能人物对政治的影响

三 人君应具备何种才能

第六章 利害――论才性与个人命运

一 不同才能之人的事业及其利弊

二 不同才质个性人物不同的政治命运

第七章 接识――论如何在与人交接中识别人才

一 不同的人是如何观察他人的

二 如何识别“兼才”与“偏才”

第八章 英雄――论能成大业的英雄

一 什么是“英”?什么是“雄”

二 兼有英雄方能役英与雄

第九章 八观――论从八个方面考察一个人

一 从夺救之际,看其性情间杂

二 从临变应对,知其恒常态度

三 从至性呈现,看其名声大小

四 从行为缘由,辨其似是而非

五 从所爱所敬,知其人脉通塞

六 从情感触发,看其心胸气度

七 从缺点短处,推其长处所在

八 从智商高低,测其发展潜力

第十章 七谬――鉴别人才需避免的七个误区

一 听人言,有舆论偏见的误区

二 凭接触,有个人好恶的误区

三 察心志,有心志大小的误区

四 看品质,有年龄阶段的误区

五 举同类,有利益冲突的误区

六 论名声,有贫富穷达的误区

七 举奇才,有两种极端的误区

第十一章 效难――论察举人才的难点

一 发现人才的难处

二 举荐人才的难处

第十二章 释争――论不争之德

一 君子谦让,小人争斗

二 克服争强好胜之心

三 不争是一种智慧与境界

内容摘要
 刘卲《人物志》一书,是中国古代一部全面系统
阐发人才学思想的理论著作。中国传统政治文化历来强调人的因素,认为再好的政治法度,也需要合适的人来执行方可有效运作,因此举拔贤才、知人善任,是一门大学问。刘劭《人物志》在继承先秦两汉以来人才学思想的基础上,深入辨析了各类人物的不同情性、品格、才智、能力,建构了一个品鉴区分不同人才的理论框架,提出了一套察言观色、内外相验、鉴别人才、因材施用的方法论,并论述了许多人与人相处、相识过程中的微妙心理学问题。本书对处于领导
者地位的人来说,是一部发现人才、知人善用的龟鉴,对普通个人来说,也是一部治性修身、为人处世的指南。徐克谦和王开元编著的《品鉴识人智慧书(评说刘卲与人物志)/国学书厢》帮助读者更加容易理解《人物志》。

精彩内容
刘卲《人物志》一书,是中国古代一部全面系统阐发人才学思想的理论著作。中国传统政治文化历来强调人的因素,认为再好的政治法度,也需要合适的人来执行方可有效运作,因此举拔贤才、知人善任,是一门大学问。刘劭《人物志》在继承先秦两汉以来人才学思想的基础上,深入辨析了各类人物的不同情性、品格、才智、能力,建构了一个品鉴区分不同人才的理论框架,提出了一套察言观色、内外相验、鉴别人才、因材施用的方法论,并论述了许多人与人相处、相识过程中的微妙心理学问题。本书对处于地位的人来说,是一部发现人才、知人善用的龟鉴,对普通个人来说,也是一部治性修身、为人处世的指南。徐谦和王开元编著的《品鉴识人智慧书(评说刘卲与人物志)/国学书厢》帮助读者更加容易理解《人物志》。

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