中国积极就业政策“撇脂效应”机理、评估与治理研究
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作者李锐
出版社武汉大学出版社
ISBN9787307240995
出版时间2023-05
装帧平装
开本其他
定价49元
货号17503773
上书时间2024-10-06
商品详情
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作者简介
李锐，中南财经政法大学公共管理学院教授，博士生导师，中南财经政法大学社会保障研究所所长，湖北创业与就业研究中心研究员。2007年获得中南财经政法大学经济学博士学位。研究方向为就业与创业政策、养老保险、收入分配。先后在《统计研究》《财贸经济》《经济管理》《中国人口科学》等各类权威与核心中英文刊物发表论文40余篇。出版《就业促进政策绩效评估与组合优化研究》《养老保险制度转轨评估》等专著5部。主持国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目等多项国家级、省部级项目。获湖北省优秀博士论文奖、全国统计科学研究优秀成果二等奖、湖北省优秀社会科学成果三等奖、湖北省发展研究奖一等奖。
目录
第一章 绪论
第一节 研究背景与研究意义
一、研究背景与问题提出
二、研究意义
第二节 研究方法与研究数据
一、研究方法
二、研究数据
第三节 研究思路与研究内容
一、研究思路
二、研究内容
第四节 本书的创新点
一、使用MTE方法估计了积极就业政策的异质性回报
二、使用Box-Cox变换解决了弱工具变量问题
三、丰富了我国积极就业政策中不同项目间的对比研究
四、弥补了我国积极就业政策在不同区域间的对比研究
五、拓展了积极就业政策在收入流动性和收入不平等方面的影响研究
……
精彩内容
本书从形成机理、评估方法、实证研究三个层面展开研究。具体内容为：第一，系统分析我国积极就业政策类型、沿革和特征，与其他国家进行比较，并对我国积极就业政策实施情况进行总结；第二，结合我国积极就业政策实际情况及特征，以已有相关研究为基础，构建相关理论分析框架，并分析政策实施过程中不同项目不同目标下的政府行为特征；第三，系统科学地界定积极就业政策“撇脂效应”并理论分析其形成机理与治理机制；第四，建立相关评估框架，设计方法体系，依照评估方法设立分类标准；第五，通过相关部门调查、专家访谈等方法，形成系统完整的“撇脂效应”理论评估模型，并以此为基础构建“撇脂效应”指数纳入积极就业政策绩效评估体系；第六，构建我国积极就业政策动态追踪数据库，并为国内外研究者提供数据和相关研究支持；第七，重点选择职业介绍、职业培训、小额担保贷款三个项目进行“撇脂效应”评估，并提出有针对性的治理机制和对策建议。
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