企业大学组织资本与能力体系研究

陈蕴琦，山西太原人，大连理工大学经济管理学院技术经济及管理专业博士，山西财经大学工商管理学院讲师，硕士生导师。主要从事知识管理、科技管理、创新管理等方面研究。

 主持2020年度山西省哲学社会科学规划课题“山西军民深度融合产业创新的障碍及破解对策研究”、2021年度山西省政府重大决策咨询课题“山西培育壮大新兴产业未来产业政策研究”、2021年度山西省研究生教改课题“产教融合培养商科类专业学位研究生的协同育人机制研究”，及政府和企业的横向课题4项。在《科学学与科学技术管理》、《技术经济》等国内CSSCI期刊及Journal of Knowledge Management、Management Decision、Knowledge Management Research & Practice、Kybernetes等SSCI和SCI国际期刊发表学术论文10余篇。

第一章 绪论

第一节 研究背景与意义

第二节 相关研究进展

第三节 研究思路

第二章 理论基础与概念界定

第一节 理论基础

第二节 相关概念界定

第三章 企业大学组织资本分析

第一节 经典扎根方法与素材来源

第二节 数据编码

第三节 组织资本组合模型

第四节 本章小结

第四章 企业大学能力体系分析

第一节 程序扎根方法与案例选择

第二节 数据编码

第三节 若干其他案例辅助分析

第四节 企业大学能力链模型

第五节 本章小结

第五章 组织资本与能力体系组态关系研究

第一节 组态分析法与样本选择

第二节 研究假设

第三节 变量赋值

第四节 四个阶段组态分析

第五节 组织资本与能力体系的组态关系模型

第六节 本章小结

第六章 结论与展望

第一节 结论

第二节 创新点

第三节 局限与展望

参考文献

附录