• 我国体育教师专业标准构建研究
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我国体育教师专业标准构建研究

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作者王健,董国永

出版社湖南师范大学出版社有限公司

ISBN9787564838317

出版时间2020-12

装帧平装

开本16开

定价68元

货号11065312

上书时间2024-09-13

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
目录

第一章绪论
第一节研究缘起
一、基于时代发展的需求

二、基于国际的发展趋势

三、基于国家的家观需求
四、基于基础教育课程改革的需求

五、基于体育教师自身发展的需求

六、评价体育教师教学质量的必要依据

七、为体育教师的遴选和评鉴提供参考依据

八、基于体育教师公共形象和地位提升的需求……

第二节 研究意义

一、理论意义

二、现实价值
第三节国内外研究现状

一、国外研究现状

二、国内研究现状
三、研究特点及述评
第四节研究对象与研究方法

一、研究对象

二、研究方法
第五节相关概念的界定

一、专业
二、体育教师专业化

三、体育教师专业标准

第二章 构建我国体育教师专业标准的历史依据
第一节 我国体育教师职业的产生与发展

一、体育教师职业的依托——学校体育的产生与发展综略
二、学校体育的演变及体育教师职业的确立
第二节我国体育教师资格标准的历史演进
一、清末的师夷之说
二、清末的维新之举
三、民初的师范变革
四、国民政府的西方体育
五、新中国成立初期的苏联模式(1949-1966)
六、改革开放后师范教育向教师教育的转变
七、水到渠成——体育教师的素质要求变化
第三节我国体育教师资格制度的历史经验
一、资格标准条件过于简单笼统
二、现有教师资格条件要求不利于教师专业化发展
三、教师资格终身制对教师专业化发展不利
四、教师资格的检定与考试方法不尽科学
第三章构建我国体育教师专业标准的时代呼唤
第一节 基础教育课程改革对体育教师的新要求
一、新课改的基本理念
二、新课改对体育教师教育提出的新要求
第二节体育教师的时代观一、教师观与体育教师观回溯
二、当代体育教师观
第四章构建我国体育教师专业标准的现实依据
第一节 调查样本的基本情况
一、性别比例
二、年龄结构
三、学历结构
四、职称结构
第二节教师专业发展的现状
一、专业理想
二、专业知识
三、专业技能

四、教学科研
五、职业压力
六、专业发展的影响因素
七、教师自我评价
第三节不同发展阶段体育教师的专业发展特征
一、初级体育教师特征
二、中级体育教师特征
三、高级体育教师特征
第四节教师专业发展的反思
一、社会地位不高,影响教师专业发展
二、教师专业发展意识淡薄,自主性不强
三、部分教师专业理想缺失
四、新教师知识结构不合理,理论与实践相脱离
五、教学研究现状不容乐观
六、教师专业发展缺乏保障机制
七、教师专业发展缺乏有利的环境支持
八、教师专业发展的评价机制不健全
第五节教师专业发展的促进策略
一、终身学习——教师专业发展的前提条件
二、行动研究——教师专业发展的实践平台
三、教学反思——教师专业成长的重要途径
四、同事互助——教师专业成长的有效方法
五、专业引领——教师专业成长的重要条件
第五章构建我国体育教师专业标准的理论基础
第一节构建我国体育教师专业标准的价值取向
一、为引领体育教师的专业发展服务
二、为体育教师行为提供规范三、为体育教师的教学提供指导
四、为体育教师专业地位的提升和公共形象的改变服务…(122)五、为体育教师培养机构和培训组织提供必要的参照……(122)
第二节构建我国体育教师专业标准的主要依据
一、政策法规依据二、理论依据
三、实践和事实依据

第十节 美日体育教师专业标准的反思
一、权力技术对体育教师小我意识的侵蚀
二、体育教师专业标准对体育教师培养的窄化
三、体育教师专业标准实践中的男性主导
四、专业标准实践加重体育教师的边缘化

第十一节 美日体育教师专业标准对构建我国体育教师专业标准的
一、构建动态发展标准,为教师的自我实现提供指导
二、关注体育教师与学生的关系
三、关注体育教师的知识运用能力
四、尊重体育教师的小我意识
五、保护女性体育教师的专业发展需求
六、突出体育教师专业标准的文化功能
第七章我国中小学体育教师专业标准指标体系的初步设计
第一节我国中小学体育教师专业标准指标的实证筛选
一、调查问卷的设计
二、调查问卷的统计分析
第二节我国中小学体育教师专业标准各指标内涵
一、体育教师专业知识标准

二、体育教师专业能力标准
三、体育教师专业品质标准
第八章研究结论与展望
一、研究结论
二、本研究的创新之处
三、对本研究的展望
附录1我国体育教师专业标准构建指标构成问卷
附录2我国体育教师专业标准构建研究访谈提纲附录3我国体育教师专业发展现状调查问卷(教师卷)
附录4美国体育教师专业标准(英文版)
参考文献



内容摘要
第一章

绪论

民族振兴,教育为本;教育振兴,教师为本。教师教育是教师队伍建设的保障工程,也是教育事业的基础工程。教育质量的提高,关键在于教师质量提高。换而言之,建设高素质专业化的教师队伍是学生健康成长、教育质量不断提升的关键因素和重要保障。纵观国外教育发达的国家的发展现状,教师专业标准的研制与实施已成为提高教师质量的重要途径和发展趋势。早在20世纪20年代,国外已开始教师专业标准研究。作为最早关于“教师专业标准”的主要作品,《1929年联邦教师培训研究》研究了“优秀教师”在课堂上的行为表现,分析了教师候选者为了有效地完成教学任务而必须掌握和了解的知识与技能。1946年,美国教育委员会教师教育委员会(American Council on Education,Commission on TeacherEducation)出版的《改进教师教育报告》推荐了11个领域的教师专业标准,这些标准在其他标准得以发布之前一直有效地发挥着作用。随后,美国教育委员会在《国家处在危险之中》报告中指出,美国教育质量堪忧的根本原因在于教师素质下降,并分别在1986年、1990年、1995年发表的《明天的教师》《明天的学校:专业发展学校设计原则》《明天的教育学院》三部研究报告中,提出了各种提高教师素质的举措。英国众议院公布《提高师资质量》的白皮书,日本公布《关于提高教员素质能力的举措》的报告等,都将教师的质量、教师的素质放在重要的位置。因此,“教师是一种专门职业吗”“什么样的教师才被允许进人教学工作”“教师职业是否应该制定严格的专业标准”等问题,已成为教育学界讨论的热点。从1987年起,美国全国专业教学标准委员会(National Board for Profes-sional Teaching Standards,NBPTS)就组织研究和制定了用于不同目的的教师专业标准。英国和加拿大在20世纪90年代确立了教学专业实践标准,用于教师资格证书的颁发,着重强调专业标准中伦理、信念、价值与责任的内涵。澳大利亚自20世纪70年代开始设立教师注册委员会,强调教师的人职标准和资格证书的颁发条件。21世纪初,主要由教师专业团体和全国教育学院院长联席委员会开展教师标准研究,2003年7月,该委员会颁布了全国的专业标准框架,确立了职前、人职、职后三阶段的考核标准。经济合作组织在20世纪90年代末,开展了会员国教师质量的大规模调研,为教师专业标准制定提供了科学数据。亚洲部分国家如日本、菲律宾、泰国、越南等,近年来也着手制定不同形式的专业标准。①可以说,教师专业标准的研究、制定与实施,已成为许多国家促进教师专业发展、提高教学质量的一种重要举措,这实际上也是国际教师教育改革的基本趋势。从我国教师教育现实来看,伴随着整个国家的社会、经济等领域的转型,教师教育在高等教育的大众化和精英化两种力量的推动下也发生了急剧变革和转型,但这种变革和转型明显地暴露出无法满足基础教育改革的需要的窘境,甚至连教师质量、教学有效性都得不到保障。我国虽然也实行教师资格制度,但我国的教师资格只根据教师所从教的学校级别的不同加以区分,主要是停留在入职资格的认证上,其主要作用是解决教师职业的准入问题,没有依据教师专业发展的不同阶段来进行区分。对于已经取得教师资格的,只有职称的不同以及职务的区分(如普通教师与骨干教师或学科带头人的区分),没有相应的专业标准引领教师发展。例如,对于新任教师的发展,一般都是各个学校根据经验组织老教师带新教师,教育行政部门不插手管理。而那些已经具有高级职称的教师往往失去发展目标和努力的方向,专业发展往往停滞不前。我国尚未建立起真正意义上(可分层)的教师专业标准,对教师应具备何种专业知识与能力也没有详细规定。为了全面优化教师队伍,促进教师的终身发展,我国需要完善教师资格制度,为不同阶段教师制定相应的专业标准,帮助教师树立先进的专业发展理念,使教师的专业发展得到引领以及相应的制度保障……




精彩内容
本书包括8个部分,第一部分讲述了课题的研究目标、思路和框架结构;第二部介绍我国体育教师专业标准的历史依据;第三部分主要介绍构建我国体育专业标准的时代观;第四部分是体育教师专业标准的现实依据,包括发展现状、发展特征、反思等;第五部分讲述体育教师专业标准的理论基础;第六部分说明美国、英国、日本等对我国的经验;第七部分对我国中小学体育教师专业指标体系进行初步设计。第八部分为研究结论。本书有关体育教师专业标准的基本理论叙述明确,内容条理清晰,各章节之间统筹兼顾,安排合理,形成了系统的、有机联系的整体。

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