现代管理学:2019年版

第一章管理与管理学
第一节  管理概述
第二节  管理学和现代管理学
第三节  学习现代管理学的途径与方法
第二章管理思想的产生和发展
第一节  前管理学时期的管理思想
第二节  古典管理理论
第三节  行为科学理论
第四节  系统论、控制论、信息论与管理理论的丛林
第五节  管理理论的新发展
第三章中国古代管理思想
第一节  中国古代管理思想概述
第二节  儒家的管理思想
第三节  法家的管理思想
第四节  道家的管理思想
第五节  墨家的管理思想
第四章决策
第一节  决策概述
第二节  决策理论
第三节  决策体制
第四节  决策过程第五节  决策规则与方法
第五章组织
第一节  组织概述
第二节  组织理论
第三节  组织结构与组织结构模式
第六章人力资源管理
第一节  人力资源管理概述
第二节  人力资源规划与员工招聘
第三节  绩效考核与薪酬管理
第四节  员工培训与职业生涯发展
第七章领导
第一节领导者
第二节  领导理论
第三节  领导艺术
第八章激励
第一节  激励概述
第二节  内容型激励理论
第三节  过程型激励理论
第四节  行为改造型激励理论
第九章控制
第一节控制概述
第二节  控制的类型与过程。
第三节  控制的方法
第十章系统分析、网络计划与精益管理
第一节  系统分析方法与技术
第二节  网络计划方法
第三节  精益管理方法与技术
第十一章目标管理与全面质量管理
第一节  目标管理的含义与特点
第二节  目标管理的过程
第三节  全面质量管理
第十二章社会调查方法与技术
第一节  社会调查方法概述
第二节抽样调查方法
第三节  资料收集方法
模拟卷(一)
模拟卷(一)答案及解析
模拟卷(二)
模拟卷(二)答案及解析

现代管理学是依据考试大纲，确保编撰教材无知识考点缺失，并对重要考点进行深度解析。全书思维导图为我们呈现了本书的整体知识脉络，通过导图可以看到每章需要的主要知识点。