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矩阵分析:最强职场思维导图

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作者(日)吉山勇树著

出版社中华工商联合出版社

ISBN9787515822051

出版时间2018-11

装帧精装

开本其他

定价48元

货号9367971

上书时间2024-09-08

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
吉山勇树,综合咨询有限公司代表董事、CEO。他面向日本大中型企业,每年进行200天以上的团队开发、战略立案与实践、业务改善等相关咨询、研修与演讲。至今出版畅销书21本、译著4本,热心教育与文化振兴事业,并将其视作毕生事业。

目录
序言?一张白纸与矩阵让心中的混沌消失不见! / 001
?1 章 不再“没有时间,慌乱无比”
01?是否要在日程表中留下多余时间?/ 002
02 ?“粗略”地开始,“认真”地结束?/ 007
03?将工作按能否胜任分开?/ 012
04?无论多么琐碎的工作都要认真与上司沟通?/ 017
05?检测目的与目标的一致性?/ 022
06?权衡紧急度与重要性,确定优先顺序?/ 027
07?从难易度与成效上判断优先顺序?/ 033
08?将工作放置在“所需时间”与“创造出的时间”
的时间轴中思考?/ 038
09?将“想做的事情”可视化?/ 043
10?自己踏出“半步”?/ 047
?2 章 明确与纠缠不清或有此种倾向的人的关系
01?加上自己的想法?/ 054
02?呈现逻辑与情感,使自己被认可?/ 059
03?创造共识以消除沉思?/ 064
04?通过“第三视角”与“自我诉求”冲突的发生?/ 069
05?通过自我展示来改善人际关系?/ 074
06?所任职务决定行为方式?/ 078
07?尊重自我?/ 082
?3 章 明确自己的未来之路
01?从两种技能的差来思考如何丰富经验?/ 090
02?从工作“效率”与“效果”上思考如何丰富经验?/ 094
03?从附加价值的角度来思考如何达成目标?/ 101
04?把握自己的成长周期?/ 105
05?不论发生什么事情,都要“继续做下去”?/ 110
06?竞争方式的选择与今后的职业设定相关?/ 115
07?在“个人活动”中找出自我本色?/ 120
08?通过“工作·生活协同作用”让工作变得快乐 ?/ 124
09?为拿出干劲,将“计划性的拖拖拉拉”付诸实践?/ 129
?4 章 利索地完成交涉时的所有要求
01?准确告知对方自己的位置?/ 136
02?取得意见一致决定“双方都同意的点”?/ 142
03?在交涉中将对方的要求按照优先顺序排序?/ 147
04?在“交货期”与“价格”上无法达成妥协时重估
“品质”?/ 152
05 ?“品质”与“交货期”无法达成一致的话,
就以“价格”来决定?/ 157
06?通过仪表创造良好印象?/ 162
07?分析交涉方的角色?/ 167
08?以市场潜力为基准制定营销战略?/ 172
?5 章 创建强大的团队所要做的工作
01?减少“只有那个人才能做”的工作?/ 178
02?消除团队中“看不见的壁垒”?/ 183
03?从两个方面来整理工作上的失误?/ 189
04?推想工作伙伴的“技术”与“动力”水平?/ 194
05?不要混淆风险的“”与“应对”?/ 198

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